Заключение

На основании вышенаписанного делаю выводы что социальный менеджмент в системе социальных технологий является целой системой и теорией и практикой управления сложными социальными процессами, имеет свои парадигмы, уровни, методы, ценности, специфические системы технологических императивов, пропорции, временные параметры, качественные и количественные критерии гармонизации систем.

Управление социальным, экономическим и духовным развитием — одна из важнейших форм социального управления, модификации и модернизации социальных отношений. В основе создания сбалансированного общественного организма, конечно, лежит экономико-хозяйственная жизнь. Поэтому рассмотрение вопросов социального управления начинается всегда с проблем управления в экономико-хозяйственной сфере. При этом часть вопросов методов современного управления в условиях рыночных отношений отнесем к социальному менеджменту.[14].

Управленческие функции на экономико-хозяйственном уровне сосредоточиваются на решении социальных проблем труда, на его превращении в действенный критерий оценки деловитости и потенциала каждого человека. В этой связи растет стремление воздействовать на условия трудовой деятельности, содержание труда и направления его интеллектуального развития. Так как общество заинтересовано в росте благосостояния, то вопросы собственности, поведения людей в условиях рыночной экономики вышли в число важнейших проблем социального управления. И наконец, повышение эффективности общественного и личного труда невозможно без заинтересованного участия человека в управлении производством.

Важной социальной ценностью является создание гарантий для справедливого распределения материальных благ, осуществление на деле соответствия меры труда и меры потребления а так же меры социальной помощи тем кому это необходимо. Актуальной в этой связи является социальная роль многообразных форм собственности, методов организации труда не только в промышленности и сельском хозяйстве, но и в сфере быта, в торговом и коммунальном обслуживании. Управление социально-экономическими процессами охватывает и такую важную сторону жизни трудящихся, как укрепление их здоровья, обеспечение нормального отдыха.[17].

Все более значимой для управления становится демографическая политика, предусматривающая регулирование соответствующего поведения населения, семейно-бытовых отношений, создание условий для таких социальных групп, как молодежь, женщины, дети и люди преклонного возраста.

Список литературы

1. Абчук В. А. Менеджмент: учеб. СПб.: Союз, 2014. С. 22-23.

2. Аверин А.Н. Социальная политика и подготовка управленческих кадров. М.: Дашков и Ко, 2015.

3. Кузьмин К.В., Сутырин Б.А. История социальной работы за рубежом и в России Учебное пособие. М.: Академический проект, 2016. С.18

4. Ларичев О.И. Теория и методы принятия решений: учеб.- М.: Логос, 2013 С.119

5. Ляшенко А.И. Профессиональное становление социального работника - М.:2014. С. 207

6. Ляшенко А.И. Организация и управление социальной работой в России: Учеб. пос. для вузов. М., 2016.

7. Коул Д. Управление персоналом в современных организациях. — М.: Вершина, 2014.

8. Удальцова М.В., Аверченко Л.К. Социология и психология управления: Учеб. пособие. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 2015. – 320с.

9. Чемеков В.П. Грейдинг: технология построения системы управления персоналом / Чемеков В.П. – М.: Вершина, 2017. – 208с.

10. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. — М.: Юристъ, 2018. — 496 с.

11. Иванов В.Н., Патрушев В.И. Инновационные социальные технологии государственного и муниципального управления. М., 2011.

12. Коул Д. Управление персоналом в современных организациях. — М.: Вершина, 2014.

13. Удальцова М.В., Аверченко Л.К. Социология и психология управления: Учеб. пособие. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 2016. – 320с.

14. Чемеков В.П. Грейдинг: технология построения системы управления персоналом / Чемеков В.П. – М.: Вершина, 2017. – 208с.

15. Менеджмент социальной работы: Учеб. пособие для студ. вузов/ Под ред. Е.И. Комарова и А.И. Войтенко. - М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2015. - 288 с.

16. Организация, управление и администрирование в социальной работе: Учеб.пособие / Отв.ред. П.В.Палехова. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 128с.

17. Осадчая Г.И. Социальная политика, социальное управление и управление социальной сферой: Учебное пособие. — М.: Союз, 2014.

18. Основы социального управления: Учеб. пособие /А.Г. Гладышев, В.Н.

19. Иванов, В.И. Патрушев и др. Под ред. В.Н. Иванова. – М.: Высшая школа, 2015. – 271с.

20. Социальная работа: теория и практика: Учеб. пособие/Отв. ред. д.и.н., проф. Е.И. Холостова, д.и.н., проф. А.С. Сорвина. — М.: ИНФРА-М, 2013.