Заключение

Организация является объектом управления со стороны управляющей системы (управленческого персонала). При создании организации определяются ее основные параметры: цели, виды и масштабы деятельности, формы собственности, размер и виды организации; осуществляется также деятельность по обеспечении организации всеми необходимыми финансовыми, материальными и трудовыми ресурсами: подбор и наем персонала, закупка сырья, материалов, оборудования, его установка, аренда, строительство или покупка производственных помещений и т.д

Философия компании - удовлетворение потребностей и вкусов потребителей. Создание и продвижение новых товаров, то есть расширение ассортимента продукции. Лидерство на рынке измеряется не объемами, а эффективностью марки. Компания стремится прежде всего быть эффективной, то есть постоянно обнаруживать новые источники удовлетворения нужд потребителей.

«Структура управления организацией» или «организационная структура управления» - одна из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределение между ними полномочий. В рамках этой структуры протекает управленческий процесс (движение потоков информации и принятие управленческих решений), в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации. Структуру можно сравнить с каркасом здания управленческой системы, построенным для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно. Отсюда то внимание, которое руководители организаций уделяют принципам и методам построения структур управления, выборы их типов и видов, изучению тенденций изменения и оценка соответствия задачам организаций.

В данной работе был проведен анализ организационной структуры управления в организации МБУ СК «Лидер, в процессе которого были выявлены следующие недостатки в работе предприятия:

1. Недостаточный уровень базовой методической подготовки педагогов.

2. Низкий уровень оперативного информирования педагогов по вопросам инноваций в сфере методической деятельности и педагогического анализа.

3.Слабая разработанность методического обеспечения воспитательной деятельности.

4.Отсутствие системы отслеживания влияния методической деятельности на состояние и результативность образовательного процесса. Недостаточный уровень разработки и оформления отдельных программ.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Баранчеев В. Стратегический анализ: технология, инструменты, организация / В. Баранчеев //Проблемы теории и практики управления. - 2015 - №5. – С. 250.

2. Баринов В.А. Организационное проектирование: учебник / В.А. Баринов. М.: ИНФРА-М, 2014. С. 97-98.

3. Виханский О.С. Стратегическое управление: учебник / О.С. Виханский. - М.: Гардарики, 2014. - 296 с.

4. Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде: учеб. пособие / Т.П. Галкина. М.: Финансы и статистика, 2016. – 149 с.

5. Грибов В.Д. Экономика предприятия: учебное пособие / В.Д. Грибов / под ред. Р.У. Русак. - М.: Финансы и статистика, - 2008. – 336 с.

6. Закиров Р.Ш. Теория организации: учебное пособие / - Челябинск: [Челябинский государственный университет], 2015. – 18о с.

7. Закиров Р.Ш. Менеджмент организации: учебное пособие — Челябинск: [Челябинский государственный университет], 2017. - 183 с.

8. Девяткина М. Организационная культура как необходимое условие повышения эффективности деятельности персонала / М. Девяткина // Служба кадров и персонал. – 2014. №8 – С. 63-65.

9. Зайцев Н.Л. Организационная культура: учебник / Н.Л. Зайцев. - М.: Академия, - 2015. – 124 с.

10. Иванова Т.Ю. Теория организации: учебник / Т.Ю. Иванова. — 4-е изд., стер. — Москва: КноРус, 2012. - 187 с.

11. Ильин А.И. Планирование на предприятии : учебник / А.И. Ильин. - Мн.: Новое знание, - 2014. – 235 с.

12. Карпович А.П. Планирование и проектирование организации: учебное пособие / А.П. Карпович. — Челябинск: Издательство Челябинского государственного университета, 2013. - 171 с.

13. Кулинцев И.И. Экономика и социология труда: учебник / И.И. Кулинцев. - М.: Центр экономики и маркетинга, - 2014. – 302 с.

14. Камерон К. Диагностика и изменение организационной культуры [Текст] / К. Камерон, Р. Куин. – СПб: Питер, 2015. – 320 с.

15. Левкин Н. Организационная культура: необходимость систематизации ключевых положений/ Н. Левкин // Проблемы теории и практики управления. – 2015. №5 – С. 8-15.

16. Мельник Ю. Организационная культура как процесс эффективного управления предприятием/ Ю. Мельник, О. Мельник // Служба кадров и персонал. – 2014. №4 – С. 68-72.

17. Мескон, М. Основы менеджмента: учебное пособие / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. - М.: Издательский дом "Вильямс", 2016. - 672 с.

18. Мильнер Б.З. Теория организации: учебник / Б.З. Мильнер. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 648 с.

19. Морозова Т.Г. Прогнозирование и планирование в условиях рынка. М.: Юнити, 2015. – 300с.

20. Поделинская И.А. Стратегическое планирование. Учебное пособие / Поделинская И.А., Бянкин И.А. Улан-Удэ: Изд-во ВСГТУ, 2014. - 55 с.

21. Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура [Текст]: учебное пособие для студентов вузов / Т.Н. Персикова. — Москва: Логос, 2008. – 227 с.

22. Производственный процесс в промышленности строительных материалов: учебное пособие / В.С. Кочетов [и др.]. – 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Стройизда, - 2015. – 392 с.

23. Поршнев А.Г. Управление организацией : учебник / А.Г. Поршнев. - М.: Инфра-М, - 2016. – 127 с.

24. Ромашенко И.В. Организационная культура: учебник / И.В. Ромашенко. - М.: Экзамен, - 2008. - 208 с.

25. Рыбченко С.А., Евстигнеева Т.В. Методы стимулирования сбыта / С.А. Рыбченко, Т.В. Евстигнеева. – Ульяновск: Изд-во УлГТУ, 2014. – 198 с.

26. Сергеев И.В. Экономика предприятия: учебник / И.В. Сергеев. - М.: Финансы и статистика, - 2015. – 304 с.

27. Семенов Ю.Г. Организационная культура: учебное пособие / Ю.Г. Семенов. – М.: Университетская книга, 2014. – 256 с.

28. Хасси Д. Стратегия и планирование: Путеводитель менеджера. – СПб.: Питер, 2014.

29. Шаталова Н.И. Организационная культура: учебное пособие/ Н.И. Шаталова. – М.: Экзамен, 2015. – 652 с.

30. Яхонтова Е.С. Эффективные технологии управления персоналом: учебное пособие / Е.С. Яхонтова - СПб.: Питер, 2014. - С. 57.

31. http://www.grandars.ru

32. http://www.cfin.ru/management

51