Список использованных источников

Нормативно-правовые акты

Гражданский кодекс Российской Федерации. Части I и II. - М.: Юристъ, 2014. – 190 с.

Налоговый кодекс РФ. Части I и II. – М.: ЮРКНИГА, 2014. – 416 с.

Трудовой кодекс РФ. – М.: АБАК, 2014. – 304 с.

Учебники, монографии, брошюры

Асеев В.Г. Мотивация поведения и формирование личности. – М.: Медиа, 2013.

Ветлужских Е.Н. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика. – М.: Альпина Паблишер, 2014.

Десслер Г. Управление персоналом. - М.: «Бином», 2013.

Журавлев П.В., Куланов М.Н., Сухарв С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. – М.: Изд-во Рос.экон.акад., 2011.

Знаменский Д.Ю., Омельченко Н.А. Кадровая политика и кадровый аудит организации. – М.: Юрайт, 2014.

Ивановская Л.В., Митрофанова Е.А., Свистунов В.М. Управление персоналом: теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала. – М.: Проспект, 2013.

Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация - М.: «Инфра-М», 2013.

Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Кадровая политика и стратегия управления персоналом. Уч.-практ.пос. - М.: Проспект, 2014.

Любушин Н.П. Анализ финансово – экономической деятельности корпорации: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2013.

Маслов Е.В. Управление персоналом корпорации. – М.: ИНФРА – М, 2013.

Мескон Н., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2011.

Мишурова И.В. Управление мотивацией персонала: учебно-практическое пособие. – М.6 Феникс, 2011.

Одегов Ю.Г., Лабаджян М.Г. Кадровая политика и кадровое планирование. учебник для вузов. – М.: Юрайт, 2014.

Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Апенько С.Н., Мерко А.И. Мотивация персонала. Учебное пособие. – М.: Альфа-пресс, 2013

Ричи Ш., Мартин П. Управление мотивацией. Учеб. пособие для студ. Вузов. – М.: ЮИНТИ-ДАНА, 2013

Родченко В.В. Международный менеджмент: Учебное пособие.-К.: МАУП, 2013

Самоукина Н.В, Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах. – М.6 Феникс, 2014.

Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала корпорации. М.: «Дашков и К», 2012

Тузова А.А. Мотивация трудовой деятельности. – М.: МИЭМП, 2012.

Чередниченко И.П., Тельных Н.В. Психология управления. Учебник – Ростов-н/Д., «Феникс», 2013.

Управление персоналом / Под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2012.-451с.

Управление персоналом: Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова – М., «Инфра-М»,2011 – 337с.

Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации. – М,: КноРус, 2014.

Яковлева Т. Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда. – СПб.: Питер, 2013

Периодические издания

Ивлев А.Е. Организация и стимулирование труда: зарубежный опыт // Человек и Труд. – 2011. - № 12.

Ломаковский Е. Мотивация сотрудников и ее роль в кадровой политике корпорации // Предпринимательство. – 2012. - № 3 – С. 53-56.

Опарина Н.Н. Основные стратегии управления кадровым резервом // Управление персоналом, № 4. 2013. С. 44-47.

Панасенко Е. Как избежать ошибок в построении системы мотивации // Логистика и управление – 2013. - №5. - С.52-57

Панова Е.А. Эффективность мотивации: социальный аспект // Труд и социальные отношения. – 2011. – № 2.

Чернова Е.Б. Повышение мотивации труда государственных служащих // Кадровик. - 2013. - № 4.

Электронные ресурсы

Koзaчeнкo А.В. Зарубежный опыт мотивации труда // http://www.hr-land.com