Список использованной литературы

1. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. - М.: Академия, 2014. - 224 с.

2. Белгородов, В.П. Корпоративный ассесмент-центр, Спб.: изд. СПбГСЭУ. 2013.

3. Блинов, А.В. Модель компетенций руководителей высшего звена в банковской отрасли. –М.: Банк «Траст», 2012.

4. Бугаков В.М. Управление персоналом: Учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров; Под ред. В.П. Бычкова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 237 c.

5. Бухалков, М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: Учебное пособие / М.И. Бухалков. - М.: НИЦ ИНФРА- М, 2013. - 192 c.

6. Виханский, О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Магистр, 2014. – 576 с

7. Герчиков, В.И. Управление персоналом: работник – самый эффективный ресурс компании: учебное пособие / В.И. Герчиков. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 282 c.

8. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации. – М.: Дашков и К, 2014. – 318 с.

9. Егоршин, А.П Основы управления персоналом: Учебное пособие / А.П. Егоршин. - 4-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 352 с.

10. Иванова С., Болдогоев Д., Боранинова Э., Глотова А., Жигилий О. Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации. М.: Альпина Паблишер. – 2014 – 284 с.

11. Кибанов, А.В. Разработка кадровой политики организации// Кадровик. Кадровое делопроизводство. -2013. - № 1. С.23–25.

12. Кибанов, А.Я Основы управления персоналом: Учебник / А.Я. Кибанов. - 3-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 440 с.

13. Кибанов, А.Я. Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом: Монография. – М.: Инфра-М, 2014. 268 с.

14. Кибанов, А.Я. Управление персоналом в России: история и современность. Монография. – М.: Инфра-М, 2013. 310 с.

15. Кибанов, А.Я., Каштанова Е. В. Управление деловой карьерой, служебным профессиональным продвижением и кадровым резервом. – М.: Проспект. 2014. 64 с.

16. Колбачев, Е. Б. Управление персоналом. – М.: Феникс, 2014. 315 с.

17. Комаров, Е.И. Измерение мотивации и стимулирования «человека работающего». Измерительная концепция и измеряющие методики. – М.: РИОР, 2014. 319 с.

18. Коноваленко, В.А. Психология управления персоналом. – М.: Юрайт, 2014. – 310 с.

19. Краснова, Н.В. Развитие персонала компании. М.: МФПА – 2012. – 96 с.

20. Кузнецова, М.Е., Никитенко Е.А. Управление кадровыми рисками в процессе обучения персонала организации Materials OF THE XI INTERNATIONAL RESEARCH AND PRACTICE CONFERENCE. Vol.I.-April 6th - 7th, Munich, Germany http://www.euscience.de/ru/archive.php 2016. С. 195-199.

21. Куприянчук, Е.В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: Учебное пособие / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. - М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 255 c.

22. Лукичева, Л.И. Управленческие решения: учебник / Л.И.Лукичева. - М.: ОМЕГА-Л, 2014. - 383 с.

23. Макарова И., Алехина О., Крайнова Л. Привлечение, удержание и развитие персонала компании. М: Дело АНХ, 2012. – 124 с.

24. Митрофанова Е., Свистунов В., Каштанова Е. Организация обучения и дополнительное профессиональное образование персонала/ Под. Ред. А.Я. Кибанова – М.: Проспект, 2012. – 72 с.

25. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект, 2013. - 72 c.

26. Одегов, Ю.Г., Руденко Г.Г. Управление персоналом. - М.: Юрайт, 2014. - 532 с.

27. Оксинойд, К.Э., Розина Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации: Учебно- практическое пособие / К.Э. Оксинойд., Е.В. Розина. - М.: Проспект, 2014. - 64 c.

28. Полякова, О.Н. Управление персоналом: Учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева, О.Н. Полякова. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 570 c.

29. Сирченко, А. Е. Кадровая политика как инструмент управления персоналом // Молодой ученый. -2015. - №12. - С. 496-499

30. Тебекин, А.В. Управление персоналом: Учебник / А.В. Тебекин. - М.: КноРус, 2013. - 624 c.

31. Фокин, К.Б. Управление кадровым резервом: Теория и практика. – М.: Инфра-М., — 2014. – 278 с.

32. Чуланова, О. Л. Классификация компетенций как социально-экономического явления / О. Л. Чуланова // Кадровик. – 2014. – №6. – С. 119-128.

33. Кязимов, К. Внутрифирменное обучение и развитие персонала. М.:МИК. 2014. 240 с.

34. Шакирова, И. Тренинги для персонала. Корпоративные стандарты обучения и оценки. – М.: Приор, 2012. – 144 с.

35. Щербакова, Ю.В., Куприянчук Е.В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие. – М.: РИОР, 2013. – 225 с.