2.4. Выводы

1. По результатам исследования, безусловно, доминирующим фактором является физическая агрессия, она намного превышает норму (70-80 про­центов).

2. Показатели вербальной агрессии в среднем выше нор­мы - 60-70 процентов.

3. У большинства сотрудников уровень агрессии выше нормы. Для сотрудников отдела безопасности это состояние является ведущим в процессе их профессиональной деятельности, так как при выполнении служебных задач они сталкиваются с осужденными, подозреваемыми, обвиняемыми, обладающими в свою оче­редь высоким уровнем агрессии.

4. Все основные потребности у сотрудников удовлетворяются, либо частично удовлетворяются. Однако прослеживается определенная тенденция к тому, что чем ниже уровень удовлетворенности потребности в безопасности и межличностных потребностей у сотрудников мужчин, тем выше уровень агрессии.

5. Степень удовлетворенности основных потребностей у сотрудников мужчин частично влияет на уровень агрессии, но четкой корреляции между ними у данной категории лиц не наблюдается.

Заключение

Вопрос о сущности человеческой агрессии занимал лучшие умы человечества на протяжении многих веков, и рассматривались с различных позиций – с точки зрения философии, поэзии, религии. Однако только в нашем столетии данная проблема стала предметом систематического научного исследования, поэтому неудивительно, что не на все вопросы, возникающие в связи с проблемой агрессии, имеются ответы. В сущности, изучение этой темы часто порождало больше вопросов, чем ответов. Тем не менее, налицо явный прогресс, и сегодня мы знаем уже довольно много об истоках и природе человеческой агрессии. Количество данных об агрессии так велико, что было бы невозможно рассмотреть весь имеющийся материал в настоящей работе.

Данная работа отражает многие параметры возникновения и проявления агрессии. В частности, глубокому анализу были подвергнуты различные определения агрессии. Освещены многие теории возникновения агрессии.

В работе подробно изучаются также причины, которые оказывают влияние на возникновение агрессии. На становление агрессивного поведения влияет большое количество источников, таких как стиль семейного воспитания, телевидение, внешние детерминанты и т.д. Был также рассмотрен гендерный аспект агрессивного поведения. Также, одной из причин формирования агрессивного поведения является специфические особенности деятельности. Спецификой несения повседневной службы сотрудниками исправительных учреждений является необходимость выполнения служебных и профессиональных обязанностей в условиях, осложненных воздействием негативных социально-психологических факторов, связанных с обострением криминальной обстановки, конфликтами, напряженностью социально-экономических условий. Исходя из этого, они могут быть отнесены к группе повышенного риска в плане возникновения и развития у них различных форм дезадаптивного и деструктивного поведения.

Безусловно, доминирующей в поведении сотрудников ИУ является физическая агрессия, она намного превышает норму. Наблюдается тенденция к ее увеличению с воз­растанием срока службы. Показатели вербальной агрессии тоже выше нор­мы.

Мы также попытались выяснить, влияет ли степень удовлетворенности основных потребностей на уровень агрессии.

В ходе нашего исследования мы выяснили, что все основные потребности у сотрудников удовлетворяются, либо частично удовлетворяются. Однако прослеживается определенная тенденция к тому, что чем ниже уровень удовлетворенности потребности в безопасности и межличностных потребностей у сотрудников мужчин, тем выше уровень агрессии.

Таким образом, по результатам исследования можно сделать следующие выводы, степень удовлетворенности основных потребностей у сотрудников мужчин частично влияет на уровень агрессии, но четкой корреляции между ними у данной категории людей не наблюдается. Можно также сказать, что специфические условия труда имеют гораздо более важное значение для повышения уровня агрессии, чем.

Таким образом, можно сказать, что в ходе исследования мы частично подтвердили гипотезу о том, что есть некоторая взаимосвязь между уровнем агрессии у сотрудников мужчин исправительных учреждений и степенью удовлетворенности основных потребностей. Также было установлено что агрессия связана с нервно-психическим напряжением и эмоциональным выгоранием сотрудников УИК.