17. Инновационная деятельность в капитальном строительстве.

18. Определение и учет списочной численности работников предприятия.

пределяем среднесписочную численность работников

Прежде всего поговорим о том, как рассчитать среднесписочную численность работников.

Этот показатель определяется на основании ежедневного учета списочной численности работников. В свою очередь, его рассчитывают исходя из списочной численности за каждый календарный день по данным табеля учета рабочего времени.

В списочную численность работников включаются наемные специалисты, работающие по трудовому договору и выполняющие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работающие собственники предприятия, получающие зарплату в данной организации.

Отсутствующие специалисты, которых включают в списочную численность

Имейте в виду: в списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по определенным причинам. Перечень таких причин приведен в пункте 88 Правил.

В частности, учитываются работники: – находящиеся в служебных командировках;  – отсутствующие из-за болезни (причем только те, кто получил лист нетрудоспособности); – заключившие трудовой договор с организацией о выполнении работы на дому (надомники); – находящиеся в учебном отпуске с сохранением полностью или частично зарплаты; – находящиеся в ежегодных и дополнительных отпусках; – имеющие выходной день (согласно графику работы) за переработку времени при суммированном учете рабочего времени за работу в выходные или праздничные (нерабочие) дни; – находящиеся с разрешения администрации в отпуске без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам.

Кого не учитывают при определении показателя

Прежде всего не учитываются при расчете показателя работники, не включаемые в списочную численность. Их перечень приведен в пункте 89 Правил. Но, кроме этого, следует помнить, что не все работники, входящие в списочную численность, принимаются во внимание при расчете среднесписочной численности. К таковым относятся: – женщины, которые находятся в отпусках по беременности и родам; – лица, находящиеся в отпусках в связи с усыновлением ребенка, в дополнительном отпуске по уходу за ребенком; – работники, обучающиеся в образовательных учреждениях и находящиеся в дополнительном отпуске без сохранения зарплаты.

Рассчитываем показатель

Среднесписочная численность работников за месяц определяется суммированием списочной численности работников за каждый день месяца (с 1-го по 30-е или 31-е число, а для февраля – по 28-е или 29-е число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и делением этой суммы на число календарных дней месяца.

При этом численность работников списочного состава в выходной или праздничный (нерабочий) день принимается равной списочной численности работников за предшествующий рабочий день.

19. ценообразование и сметное дело в строительстве.

20. Рынок труда и категории персонала предприятий строительного комплекса.

21. Строительный рынок

22. Показатели эффективности использования и интенсивности воспроизводства основных производственных фондов строительства

23. Материально-техническое снабжение в строительстве.

Материально-техническое обеспечение является формой распределения средств производства на основе организационных связей и договоров между поставщиками и потребителями непосредственно или через посредников. Оно в значительной мере предопределяет результативность строительного производства, оказывает непосредственное воздействие на использование производственных фондов, ритмичность производства работ, себестоимость и т. д.

Основные функции материально-технического обеспечения:

а) обеспечение строительных потоков необходимым сырьём, полуфабрикатами, деталями;

б) хранение, обработка и подача сырья по заявкам потребителей;

в) обеспечение инструментами, приспособлениями и ремонтным оборудованием;

г) поддержание оборудования в рабочем состоянии;

д) обеспечение предприятия электрической, тепловой энергией, сжатым воздухом и водой;

е) перемещение грузов внутри строительной площадки и вне её;

ж) проведение погрузочно-разгрузочных работ;

Органы материально-технического обеспечения:

--материально-техническое снабжение – своевременное обеспечение материалами, конструкциями, деталями;

--складирование и хранение материалов – обеспечивает складским хозяйством;

--производственно-технологическая комплектация готовой продукции - подбор изделий, конструкций;

--инструментальное хозяйство и служба технологической оснастки - обеспечивает инструментами, приспособлениями;

--ремонтно-механические цеха и службы – обеспечивает рабочее состояние парка оборудования, машин;

--транспортное хозяйство.

Функции органов материально-технического обеспечения в строительстве выполняет управление производственно-технологической комплектации (УПТК). УПТК состоят на самостоятельном балансе, имеют расчетный счет в банке, наделены уставным фондом. Главная задача- обеспечение увязки в единое целое процессов подготовки материалов и деталей, изготовленных полуфабрикатов, конструкций, комплектной их доставки на стройку в соответствии с графиком выполненных СМР. Формы организации УПТК разнообразны и зависят от специфики строительства объекта, их территориального размещения, уровня сборности, видов и объемов работ.

УПТК по поручению треста выступает в качестве заказчики материальных ресурсов, необходимых для выполнения СМР в запланированных объемах

и вступает в договорные отношения с транспортной организацией.

Функции УПТК: приемка поступивших в адрес треста материальных ресурсов, их складирование и хранение, изготовление нетиповых деталей и конструкций, доведение поступающих материалов до высокой степени технологической готовности, своевременная доставка комплектов на строительную площадку.

Существует две формы снабжения материальными ресурсами: -транзитная; -складская.

Выбор формы снабжения зависит от следующих факторов:

а) объемов поставки;

б) свойств продукции;

в) возможности хранения и соответствия количества поставленной продукции весовой нормы перевозок соответствующими транспортными средствами, установленными для одной отправки в один адрес.

Транзитная форма поставки материалов осуществляется непосредственно от поставщика потребителю. Она наиболее применима при поставках однородной продукции, не требующей докомплектации, перегрузки. Эта форма поставок позволяет исключить образование сверхнормативных запасов и замораживания материальных ценностей на длительное время.

При складской форме снабжения, материалы поступают на склад при УПТК треста для нескольких объектов. Их подвергают обработке в соответствии с правилами приемки и хранения продукции и в предусмотренные графиком сроки в установленном количестве и укомплектованном виде поставляют заказчику.