
- •1.Предмет, содержание и задачи дисциплины «Экономика предприятия».
- •2.Предприятие: сущность, цели и задачи и мотивы деятельности.
- •3.Классификация предприятий по различным признакам
- •4.Производственный кооператив, его сущность и особенности формирования
- •5.Хозяйственные тов-ва, их сущность, особенности формирования и деятельности
- •6.Хозяйственные общ-ва и их сущность
- •7.Государственные и муниципальные унитарные предприятия
- •8.Некоммерческие организации, их виды, цели, особенности формирования и функционирования
- •9.Концентрация и размеры пр-ва. Показатели уровня концентрации пр-ва и факторы, влияющие на ее уровень
- •10.Специализация пр-ва: цель, формы и основные направления
- •11.Кооперирование пр-ва и его эк. Эф-ть
- •12.Значение, состав и структура земельных ресурсов предприятия
- •14.Основные ср-ва предп-я: состав, стр-ра и классификация
- •15.Стоимостная оценка осн. Ср-в и ее виды. Переоценка осн. Ср-в и методы ее проведения
- •16.Восп-во осн. Ср-в. Показатели, характеризующие восп-во осн. Ср-в пред-я
- •17.Амортизация осн. Ср-в и способы ее начисления. Амортизац-й фонд
- •19.Оборот. Ср-ва предпр-я: понятие и класс-ция. Источники формирования обор. Ср-в.
- •20.Определ-е потреб-ти предпр-я в оборот. Ср-х.
- •21.Эк. Знач. Экономии обор. Ср-в. Показатели эф-ти испол-я обор. Ср-в.
- •22.Персонал пред-я и его класс-ция
- •23.Проф-но-квалиф-я стр-ра произв-го персонала пред-я и ф-ры, влияющие на ее формиров-е
- •27.Формы и системы оплаты труда
- •28.Производ-я стр-ра пред-я и ее основ. Эл-ты. Основ. Направл-я совершенств-я производств-й стр-ры предприятия
- •29.Произв. Процесс: сущ-ть и виды. Принципы рац. Орг-ции произв-х проц-в
- •30.Произв. Цикл, сущ-ть и основ. Эл-ты его стр-ры. Ф-ры, влияющие на продолж-ть произв-го цикла
- •31.Произв-я инфраструктура предприятия
- •32.Орган-ная стр-ра управления предп-м: сущ-ть, типы и особ-ти функционирования
- •33.Принципы построения организац. Стр-ры управл-я предпр-м
- •34.Внутренняя среда функционирования предприятия
- •35. Внешняя среда функционирования предприятия
- •36.Сущн-ть, задачи и принципы планирования на предприятии
- •37.Виды планирования на предприятии
- •38.Бизнес-планирование на предприятии и его назначение. Основ. Разделы бизнес-плана и их содержание
- •39.Издержки пр-ва и себ-ть, их сущ-ть и эк знач. Виды издержек
- •40.Поэлементная классификация производственных затрат при исчислении себ-ти прод-ции
- •41.Клас-ция производ-х затрат, включаемых в себ-ть прод-ции по статьям калькуляции
- •43.Цена: понятие, значение и ф-ции
- •44.Система цен на с.Х. Продукцию и их гос. Регулир-е
- •47.Ценовая политика и ценовая стратегия предприятия
- •48.Инвестиции: сущ-ть, стр-ра и источники. Эк. Эф-ть инвестиций
- •49.Инновац-я деят-ть на предп-и
- •50.Аренда: эк. Сущ-ть, принципы и виды. Арендная плата
- •51.Лизинг: сущность, функции и виды. Мех-м лизинговой сделки.
- •52.Эк. Содержание франчайзинга, его преим-ва и недостатки
- •53.Управление качеством продукции. Система показателей кач-ва прод-ции
- •54.Стандартизация прод-ции: цели, объекты и контроль
- •55.Сертификация продукции и порядок ее проведения
- •57.Финансы и фин-е ресурсы пред-я, их источники и напр-я использования
- •58.Доходы и расходы предпр-я
- •59.Показатели результ-ти пр-ва. Ф-ры и направления повышения эк. Эф-ти пр-ва
- •Система показателей эффективности производства
- •60.Рент-ть обществ-го пр-ва. Показатели рент-ти и методы их расчета. Основн-е направления повышения рент-ти
6.Хозяйственные общ-ва и их сущность
Хозяйственное общество - это коммерческая организация с разделённым на доли учредителей уставным капиталом. Тов-во – объединение лиц, а общ-во – объединение капиталов.
Уч-ми хоз. общ-в могут быть граждане и юрид. лица. Гос. органы и органы м/самоуправления не вправе быть уч-ми.
Вкладом в имущ-во могут быть деньги, цен. бумаги, др. вещи или имущественные права, имеющие ден. оценку.
Хоз. общ-ва одного вида могут преобр-ся в общ-ва др-го вида или в произв. кооперативы по решению общего собрания уч-в.
Хозяйственное общество может быть создано в форме акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью или общества дополнительной ответственностью.
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – общ-во, уставный капитал (не менее 10000 руб) которого разделен на доли; уч-ки ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деят-ю общ-ва, в пределах ст-ти принадлежащих им долей.
Число уч-в не должно превышать предела, установленного законом. В противном случае оно подлежит в ОАО в течение 1 года, а потом – ликвидации. ООО может быть учреждено одним лицом или может состоять из 1 лица.
Деятельность ООО осуществляется на основании учредительных документов: учредительного договора и устава (если общество представлено одним участником, то учредительный договор не разрабатывается).
В учредительном договоре учредители общества обязуются создать общество и определяют порядок совместной деятельности по его созданию. Договором определяются: участники общества; размер уставного капитала общества и размер доли каждого из учредителей общества; размер и состав вкладов, порядок и сроки их внесения в уставный капитал общества при его учреждении; ответственность учредителей общества за нарушение обязанностей по внесению вкладов и др.
В устав ООО включают следующие положения: обязательства общества и его членов; сведения о дочерних предприятиях, филиалах; порядок принятия решений органами общества; возможность передачи пая третьему лицу и др. положения.
Уставный капитал общества состоит из номинальной стоимости долей его участников (паевой капитал). Минимальный уровень уставного капитала для ООО установлен федеральным законом в размере 100-кратной суммы МРОТ.
Уставный капитал ООО должен быть на момент регистрации общества оплачен его участниками не менее чем на 50 %. Срок полной оплаты уставного капитала - в течение первого года деятельности общества.
Член общества, полностью внесший свою долю, получает соответствующее свидетельство. Паевое свидетельство не является ценной бумагой и не обращается на рынке. Оно только юридически закрепляет за членом общества его вклад.
ООО явл-ся разновидностью объединения кап-в, не требующего обязательного личного участия своих членов в делах общ-ва.
Участник ООО вправе в любое время выйти из общества независимо от согласия других его участников. При этом ему должна быть выплачена стоимость части имущества, соответствующая его доле в уставном капитале общества, или выдана часть имущества в натуре.
Прибыль распределяется пропорционально долям в ООО.
Высшим органом управления ООО является общее собрание его членов. Вопросы, относящиеся к компетенции общего собрания: утверждение и изменение устава; утверждение и изменение размера уставного капитала; утверждение годовых отчётов и бухгалтерских балансов; распределение прибыли и убытков; решение о реорганизации и ликвидации общества и др.
В ООО созд. исполнительный орган, который может быть коллегиальным или единоличным, осуществляющий текущ. рук-во его деят-ю.
Для проверки и подтверждения прав-ти годов. финан. отчетности ООО вправе привлекать профессионального аудитора. Аудиторская проверка может быть проведена по требованию любого участника общества.
ООО м.б. добровольно ликвидировано по решению общего собрания. Но м.б. преобразовано в АО и произв. кооп-в.
Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) – общ-во, устав. кап-л разделен на доли; уч-ки такого общ-ва солидарно (отвечают все, независимо от того, на кого обращено взысканиями) несут субсидиарную (право взыскания с др-го лица, если первый не может внести) отв-ть по его обязат-м своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к ст-ти их долей.
При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам.
ОДО от 1 до 50 чел. min устав. кап-л – 10000 руб. Высший орган управления – собрание. ОДО преобразуется в ОАО или произв. кооп-в в теч. 1 года, в случае, если число >50 чел.
По всем другим вопросам деятельности к обществу с дополнительной ответственностью применяются правила общества с ограниченной ответственностью.
Акционерное общество (АО) - это коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определённое число акций. Номинальная стоимость выпущенных акций не должна превышать размер уставного капитала. Акционеры не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деят-ю общ-ва, в пределах стоимости принадлежащих им акций.
Учредители заключ. пис. договор, определяющий порядок осуществления ими совместной деят-ти по созданию общ-ва, размер уставного капитала, категории выпускаемых акций, принцип их размещения и иные условия.
В качестве учредительного документа в АО выступает устав, утверждённый учредителями. Устав должен содержать следующие сведения: категории выпускаемых акции, номинальную стоимость акций и их число, размер уставного капитала, порядок принятия решений, а также другие сведения, предусмотренные законом.
Уставный капитал АО представляет собой сумму акций определённой номинальной стоимости, приобретённых акционерами. Общая сумма выпускаемых привилегированных акций не должна превышать 25 % уставного капитала.
АО создаёт не только уставный фонд, но и другие фонды по нормам и в порядке, предусмотренном его уставом. В обязательном порядке подлежит созданию резервный фонд в размере, предусмотренном уставом АО, но не менее 15 % от его уставного капитала.
Высшим органом управления акционерным обществом является общее собрание акционеров. В обществе с числом акционеров более 50 человек общим собранием избирается совет директоров (наблюдательный совет). Исполнительный орган м.б. коллегиональным (правление, дирекция) и единоличным (директор, генеральный директор). Осущ-т текущее рук-во деят-ю общ-ва.
Для проверки и подтверждения правильности годовой финансовой деятельности АО ежегодно привлекает внешнего аудитора. Проверка может быть проведена в любое время по требованию акционеров, владеющих в совокупности не менее 10 % голосующих акций. Прибыль (после уплаты налогов) остаётся в распоряжении общества и в соответствии с уставом или решением общего собрания акционеров направляется на формирование фондов и выплату дивидендов.
Чистая прибыль, оставшаяся после формирования фондов, направляется на выплату дивидендов акционерам.
АО м.б. ликвидировано добровольно по решению общего собрания акционеров. АО вправе преобр-ся в ООО или в произв. кооп-в, и в неком. орг-цию.
Различают открытые и закрытые акционерные общества.
АО, уч-ки к-рого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия др-х акционеров, приз-ся ОАО. Такое АО вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свобод. продажу на условиях, установ-м законом. ОАО обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бух. баланс, счет прибыли и убытков. Число акционеров не огран-но. ОАО должно иметь уставный капитал не ниже 1000-кратного размера минимальной оплаты труда. ОАО вправе преоб-ся в ООО и произв. кооп-в.
АО, акции к-рого распр-ся только среди его учредителей или иного заранее опред-го круга лиц, приз-ся ЗАО. Такое общ-во не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые ими акции либо иным образом предл-ть их для приобр-я неогранич-му кругу лиц. Акционеры ЗАО имеют право приобретения акций, продаваемых др-ми акционерами этого общ-ва.
Если число акционеров закрытого АО превысит установленный предел в 50 человек, то оно в течение одного года должно быть преобразовано в открытое акционерное общество. В противном случае общество подлежит ликвидации в судебном порядке. Размер уставного капитала ЗАО - не ниже 100-кратного размера.