
- •Екзаменаційні питання з дисципліни «Основи прокурорської діяльності».
- •Поняття прокурорського нагляду в Україні. Його предмет, завдання і система.
- •Роль і місце прокуратури в системі державних органів України.
- •Правові основи організації та діяльності прокуратури.
- •Функції прокуратури України.
- •Організація та планування роботи в органах прокуратури. Контроль та аналіз її виконання.
- •Вимоги, яким повинні відповідати прокурори і слідчі прокуратури. Порядок їх призначення.
- •Суть та завдання нагляду за додержанням і правильним застосуванням законів.
- •Повноваження прокурора під час здійснення нагляду за загальним виконанням законів.
- •Методики проведення окремих видів прокурорських перевірок щодо додержання і правильного застосування законів.
- •Повноваження прокурора щодо здійснення нагляду за оперативно-розшуковими органами.
- •11. Прокурорський нагляд за виконанням законів органами досудового розслідування.
- •Прокурорський нагляд за забезпеченням виконання вимог закону щодо участі захисника на досудових стадіях провадження у кримінальних справах.
- •Суть і значення функції координації діяльності у боротьбі із злочинністю.
- •Поняття підтримання державного обвинувачення як виду діяльності прокурора.
- •Екзаменаційні питання з дисципліни «Актуальні питання цивільного права і процесу».
- •1. Проблема співвідношення публічного та приватного права.
- •2. Цивільний та Господарський кодекси України – колізія норм.
- •3. Особливості укладання цивільних договорів по аналогії.
- •4. Особливості правового статусу фізичних осіб.
- •5. Юридична природа фіктивних та удаваних правочинів.
- •6. Актуальні питання застосування звичаїв ділового обороту.
- •7. Договір доручення та довіреність як форма надання повноважень при добровільному представництві.
- •8. Проблеми нормативного регулювання відносин власності в Україні.
- •9. Межі здійснення права приватної власності.
- •10. Речові права на чуже майно.
- •11. Особливості договору комерційної концесії.
- •12. Змагальність та процесуальна рівність сторін як галузеві принципи цивільного процесуального права.
- •14. Поняття, види і порядок оформлення позовних заяв.
- •15. Порядок та підстави укладення мирової угоди у цивільному процесі.
- •Екзаменаційні питання з дисципліни «Методологія та організація наукових юридичних досліджень».
- •Поняття про методологію, методи, принципи, прийоми та технології наукового пошуку, особливості їх застосування в правових дослідженнях.
- •Зміст методології.
- •Система методів дослідження.???????????
- •3. Структура методології юриспруденції
- •Поняття та зміст світогляду.
- •Поняття та зміст юридичного наукового мислення. Особливості сучасного типу науково-правового мислення.
- •Поняття, зміст та основні аспекти юридичної наукової парадигми.
- •Поняття та зміст методологічних підходів юриспруденції.
- •Види методологічних підходів та їх особливості.
- •2. Види підходів.
- •Поняття філософських методів пізнання. Метафізика та діалектика.
- •Закони, категорії та принципи діалектики.
- •Поняття загальних методів мислення та пізнання. Структура загальних методів.
- •Поняття загальнонаукових методів пізнання.
- •Поняття та види конкретно-наукових методів юриспруденції.
- •Основні етапи юридичного дослідження.
- •Особливості методології та методики проведення теоретичних та емпіричних юридичних досліджень
- •Екзаменаційні питання з дисципліни «Актуальні питання адміністративного права і процесу».
- •Загальні засади реформування адміністративного права.
- •Адміністративне законодавство, форми і тенденції його систематизації.
- •Державний нагляд та контроль за діяльністю об’єднань громадян.
- •Центральні органи виконавчої влади: основні напрями реформування та їх законодавче регулювання.
- •Місцеві органи виконавчої влади та їхвзаємодія з органами місцевого самоврядування.
- •Розвиток інституту адміністративного договору та надання адміністративних послуг як форми управління в сфері публічних відносин.
- •Адміністративна відповідальність та адміністративно-господарські санкції, їх спільні ознаки та відмінності.
- •Стаття 24. Види адміністративних стягнень
- •Акти державного управління та їх види.
- •Декриміналізація відповідальності у суспільному житті. Застосування заходів покарання за вчинені правопорушення без застосування позбавлення волі.
- •Політичні, правові та соціальні передумови реформування державної служби.
- •Особливості адміністративної відповідальності державних службовців.
- •Трансформація інституту адміністративної відповідальності у галузь адміністративного деліктного права.
- •Адміністративна юрисдикція та адміністративна юстиція, їх ознаки та співвідношення.
- •Адміністративні провадження, стадії, етапи та процесуальні дії (процедури) як елементи адміністративного процесу.
- •Актуальні питання боротьби з корупцією та вдосконалення санкцій за корупційні дії. "Актуальні проблеми антикорупційної політики України". Аналітична записка
Особливості адміністративної відповідальності державних службовців.
Адміністративна відповідальність
Поняття адміністративно-службового правопорушення (проступку) властиве й такому видові відповідальності як адміністративна відповідальність.
Особливості підстав адміністративної відповідальністі службових осіб у тому, що вони несуть таку за порушення встановлених загальнообов’язкових правил своїми власними діями, у тому числі неправомірними вказівками, виконуючи які, підпорядковані їм службовці, інші працівники порушують встановлені правила. Службові особи можуть нести адміністративну відповідальність і за невживання заходів щодо забезпечення виконання правил іншими особами, якщо забезпечення їх дотримання входить до кола службових повноважень цих службових осіб.
Отже, йдеться про проступки, скоєні з власної вини та з вини "службової". В останньому випадку може наставати й подвійна відповідальність - адміністративна та дисциплінарна, адміністративна й цивільна - за одне й те саме діяння.
Адміністративні стягнення накладаються не безпосереднім начальством винних осіб, а спеціальними органами.
Не є суб’єктами адміністративних правопорушень ті працівники державних органів, об’єднань громадян, приватних структур, які виконують суто професійні або технічні обов’язки (службовці функціональні, основний склад).
Як правило, державні службовці (посадові особи) є спеціальними суб’єктами адміністративної відповідальності. Підставою для адміністративної відповідальності посадових осіб є порушення загальнообов’язкових правил, передбачених законами України прямої дії, іншими нормативними актами, якщо дотримання цих правил визначено за посадовий обов’язок державного службовця. Підставою для адміністративної відповідальності службовців є діяння, яке водночас може бути як адміністративною, так і посадовою провиною. До державних службовців застосовуються лише два види адміністративних покарань — попередження і штрафи, які накладаються суб’єктами функціональної влади (представниками влади, посадовими особами контрольно-наглядових органів).
Адміністративна відповідальність застосовується органами або посадовими особами, з якими порушник не пов’язаний відносинами підлеглості по роботі чи по службі (наприклад: суддями, державними інспекторами з охорони праці, інспекторами державної протипожежної служби, головними санітарними лікарями та ін.).
В окремих випадках порушення може містити водночас ознаки як дисциплінарної, так і адміністративної провини й спричинює два види відповідальності.
Адміністративна відповідальність настає при порушенні загальнообов’язкових правил і норм, чинних у народному господарстві, соціальній сфері, управлінні. Суть адміністративної відповідальності полягає в тому, що вона застосовується органами і посадовими особами, з якими особа,
що вчинила правопорушення, не перебуває у службових відносинах.
Основним джерелом норм, які встановлюють адміністративну відповідальність державних службовців, є Кодекс України про адміністративні правопорушення та Закон України «Про боротьбу з корупцією».
Суб’єктами адміністративної відповідальності є не всі державні службовці, а лише посадові особи. В адміністративно-правовій науці вони розглядаються як суб’єкти і підлягають адміністративній відповідальності
тільки за правопорушення, пов’язані з недотриманням правил, забезпечення виконання яких входить до їх службових обов’язків. Зокрема, посадові особи несуть адміністративну відповідальність за адміністративні порушення: в галузі охорони праці і здоров’я населення; що посягають на власність; у галузі охорони природи, використання природних ресурсів, охорони пам’яток історії і культури; у промисловості, будівництві і в галузі використання електричної і
теплової енергії; сільському господарстві за вчинення корупційних діянь та інших правопорушень.
До посадових осіб згідно з Кодексом України про адміністративні правопорушення застосовуються два види стягнення – попередження і штраф.
Проблема юридичної відповідальності державних службовців тісно пов’язана з проблемою боротьби з корупцією.
Згідно з Законом України «Про боротьбу з корупцією», корупційними діями визнається: незаконне одержання особою, уповноваженою на виконання функцій держави, у зв’язку з виконанням таких функцій матеріальних благ, послуг, пільг або інших переваг, у тому числі прийняття чи одержання предметів (послуг) шляхом їх придбання за ціною (тарифом), яка є істотно нижчою від їх фактичної (дійсної) вартості; одержання особою, уповноваженою на виконання функцій держави, кредитів або позичок, придбання цінних паперів, нерухомості або іншого майна з використанням при цьому пільг чи переваг, не передбачених чинним законодавством.
Особи, яка вчинили корупційні діяння, якщо в їх діях не міститься склад злочину, притягаються до адміністративної відповідальності. Такі особи звільняються від займаних посад і їм забороняється займати посади в державних органах та їхньому апараті протягом трьох років із дня звільнення.