Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Metodicheskie_ukazanija_k_KR.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
203.78 Кб
Скачать

Содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………6

Глава 1. Теоретические основы организационной среды предприятия………………………………………………………..10

1.1 Понятие, сущность и значение организационной

среды предприятия………………………………………………………..10

1.2 Типы организационных структур, их преимущества и

недостатки…………………………………………………………..…….17

1.3 Проблемы в организационной среде и пути их решения…………………………………………………………………..……...26

Глава 2. Анализ управления организационной средой

В ООО «КОПИЛКА»……………………………… ……………..……...34

2.1 Краткая характеристика предприятия……………………………….34

2.2 Анализ соответствия организационной среды предприятия

целям и задачам его деятельности……………………...………………..41

2.3 Выявление недостатков в действующей организационной

структуре ООО «Копилка»………………………….……………………77

Глава 3. Предложения по совершенствованию организационной среды ооо «копилка»………..………………84

3.1 Недостатки настоящей организационной структуры…………….84

3.2 Проект совершенствования организационной

среды в ООО "Копилка"………………………………………………….96

3.3.Эффективность от проведения мероприятий

по устранению недостатков………………………………………………99

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………102

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………….107

ПРИЛОЖЕНИЯ...……………………………………………………….110

Рисунок 1 – Переход от целей организации к ее структуре.

Таблица 1

Влияние изменений внешней среды на организационную среду предприятий.

Типы изменений

внешней среды

Типы организационных структур

Иерархические: линейно-функциональные, линейно-штабные

Не иерархические: матричные, дивизионные (нежесткая иерархия)

Стратегические

Необходима коренная перестройка деятельности фирмы, реорганизация структуры

Разработка новых стратегических программ, частичная реорганизация структуры

(при переходе таблицы на следующую страницу)

Продолжение таблицы 1

Тактические

Изменение количественных характеристик элементов структуры

Корректировка ресурсного

обеспечения программ

Оперативные

Усиление контрольных механизмов

Корректировка сроков выполнения программ

ТУЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ИНФОРМАТИКИ

Негосударственная образовательная организация

высшего профессионального образования некоммерческое партнерство

Кафедра____Менеджмента_____________

Учебная дисциплина ___________________________

______________________________________________

КУРСОВАЯ РАБОТА

На тему ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Выполнил студент ___________________________

(Ф.И.О., № группы)

_______________________

(подпись)

Руководитель.________________________________

(Ф.И.О., ученая степень, звание)

_______________________

(подпись)

Тула, 201_ год