1. Основні принципи державної політики в галузі охорони праці

У Законі України "Про оп" осн принципи: - пріоритет життя і здоров'я працівників щодо результатів вир діяльності підпр; - повна відповідальність роботодавця за створбезпечних умов праці; - обов'язковий соц захист працівників, повне відшкод шкоди особам, які потерпіли від нещасних випадків на вир-ві та проф захворювань; - вико ек методів управління оп; - запровадження єдиних нормативів з оп для всіх підприємств ; - інформування населення, проведення навчання, проф підготовки і підвищення кваліфікації працівників з питаньоп ; Для реалізації цих принципів було створено Нац раду з питань безпечної життєдіяльності населення при КМУ, Держгірпромнагляд та його територіальні органи, Фонд соц страх від нещасних випадків, Нац науково-дослідний інститут пром безпеки та оп, навчально-методичні центри.

2. Органи державного управління охороною праці в Україні.

здійснюють: КМУ(реалізацію держ політики щодо управління оп, визначає функції мін та інших центр органів держ вик влади щодо створення безпечних і нешкідливих умов праці), Держ департамент з нагляду за оп в складі Мін праці та соц політики України; на рег рівні — Рада міністрів Автономної Республіки Крим, місцеві держадміністрації й органи місцевого самоврядування; на галузевому рівні — міністерства та інші центральні органи вик влади. Для реалізації цілісної системи держ упр оп при КМУ створена Нац рада з питань безпечної життєдіяльності населення. Комплексне управління оп в державі, здійснює Державний департамент з нагляду за оп . виконує такі функції: розробляє за участю міністерств, інших центр органів виконавчої влади і профспілок Нац програму поліпшення безпеки, гігієни праці та вир середовища, контролює її виконання; організовує й здійснює держ нагляд за додержанням

Мін праці та соцполітики України здійснює держ експертизу умов праці, визначає порядок і виконує контроль за якістю проведення атестації роб місць щодо їх відповідності нормативам з охорони праці, а також бере участь у розробці нормативних актів з оп. Облдержадміністрація розробляє рег програму поліпшення стану безпеки, гігієни праці й вир середовища з відповідним фінансуванням.

3. Управління охороною праці підприємства та обов’язки роботодавця.

Роботодавець зобов'язаний створити на роб місці умови праці відповідно до норм-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі оп.: створює відповідні служби і призначає посадових осіб, які забезпеч вирішення конкретних питань оп, затверджує інструкції про їх обов'язки, права та відповідальність за виконання покладених на них функцій, а також контролює їх додержання; забезпечує належне утримання будівель і споруд, вир обладнання та устаткування, моніторинг за їх тех станом; забезпечує усунення причин, що призводять до нещасних випадків, організовує проведення аудиту оп,; здійснює контроль за додержанням працівником техн процесів, правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами вир-а, викорис засобів колективного та індивід захисту, виконанням робіт відповідно до вимог з оп; організовує пропаганду безпечних методів праці та співробітництво з працівниками у галузі оп; вживає термінових заходів для допомоги потерпілим, залучає за необхідності професійні аварійно-рятувальні формування у разі виникнення на підприємстві аварій та нещасних випадків. Роботодавець несе безпосередню відповідальність за порушення зазначених вимог.