
- •Раздел I
- •Глава 1. Общие вопросы
- •Глава 2. Источники трудового права
- •Глава 3. Коллективный договор
- •Глава 4. Трудовой договор
- •1. Лесная промышленность и лесное хозяйство:
- •3. Сельское хозяйство:
- •4. Перерабатывающие отрасли промышленности:
- •Глава 5. Рабочее время
- •Глава 6. Время отдыха
- •Глава 7. Оплата труда
- •Глава 8. Материальная ответственность
- •Глава 9. Трудовая дисциплина
- •Глава 10. Охрана труда
- •Глава 11. Трудовые споры
- •Глава 12. Профессиональные союзы
- •Глава 13. Трудовой коллектив
- •Раздел II
- •Розділ і Загальні положення
- •Глава 1. Общие вопросы 5
- •Глава 2. Источники трудового права 23
- •Глава 3. Коллективный договор 39
- •Глава 4. Трудовой договор 54
- •Глава 5. Рабочее время 127
- •Глава 6. Время отдыха 141
- •Глава 7. Оплата труда 156
- •Глава 8. Материальная ответственность 182
- •Глава 9. Трудовая дисциплина 198
- •Глава 10. Охрана труда 215
- •Глава 11. Трудовые споры 238
- •Глава 12. Профессиональные союзы 265
- •Глава 13. Трудовой коллектив 279
- •Раздел II. Нормативно-правовые акты 288
- •Раздел III. Постанови пленуму
- •1 Прилипко сергей николаевич
Глава 7. Оплата труда 156
Каким образом осуществляется правовое
регулирование оплаты труда? 156
Что следует понимать под заработной платой? 157
Какова структура заработной платы? 158
Какие существуют способы регулирования
оплаты труда? 158
656
Каким образом устанавливается минимальная
заработная плата? 160
Что следует понимать под тарифной системой
оплаты труда? 161
Что следует понимать под повременной системой
и сдельной системой оплаты труда? 163
Как производится оплата труда работников учреждений
и организаций, финансируемых из бюджета? 164
Как производится оплата труда на тяжелых работах, на работах с вредными и опасными условиями труда, на работах с особыми природными географическими и геологическими условиями и условиями
повышенного риска для здоровья? 165
В каких размерах производится оплата труда по
совместительству? 166
Как производится оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей
временно отсутствующего работника? 166
Как производится оплата труда в
сверхурочное время? 168
Как производится оплата за работу в праздничные
и нерабочие дни? 168
В каких размерах производится оплата работы
в ночное время? 169
Как производится оплата работы по неоконченному
сдельному наряду? 170
Какой порядок оплаты труда при невыполнении
норм выработки? 170
Какой порядок оплаты труда при изготовлении
продукции, оказавшейся браком? 170
Какой порядок оплаты времени простоя, а также при освоении нового производства
(продукции)? 171
Каковы сроки выплаты заработной платы? 172
Каковы сроки расчета при увольнении? 172
Что следует понимать под гарантийными
выплатами? 173
Что следует понимать под компенсационными
выплатами? 176
Какие существуют гарантии и компенсации при
служебных командировках? 177
Как определяется компенсация за износ инструментов,
принадлежащих работникам? 179
Какие существуют ограничения удержаний
из заработной платы? 179
Что является основанием для удержания из
заработной платы работника? 181
Как исчисляется средняя заработная плата
работника? 181
657
Глава 8. Материальная ответственность 182
Что следует понимать под материальной ответственностью работников по трудовому праву
Украины? 182
Что является основанием и каковы условия
материальной ответственности работников? 183
В чем состоит отличие материальной ответственности по трудовому праву от имущественной ответственности
по нормам гражданского права? 185
Какие виды материальной ответственности работников
предусмотрены законодательством Украины? 187
В каких случаях наступает ограниченная
материальная ответственность? 187
В каких случаях предусмотрена полная материальная
ответственность? 188
В каких случаях возможна коллективная (бригадная)
материальная ответственность? 194
Как определяется размер ущерба и какой порядок его
возмещения? 196
Глава 9. Трудовая дисциплина 198
Что следует понимать под трудовой дисциплиной? 198
Как обеспечивается дисциплина труда? 199
Как регулируется внутренний трудовой распорядок
на предприятиях, в учреждениях, организациях? 200
Каковы основные обязанности работников и чем они
установлены? 200
Каковы основные обязанности работодателя? 202
Каковы поощрения за успехи в труде и как
они применяются? 204
Каковы преимущества и льготы для работников, успешно и добросовестно выполняющих свои
трудовые обязанности? 205
Каковы поощрения за особые трудовые заслуги? 205
Где отражаются сведения о поощрениях и награждениях
работников? 207
Что следует понимать под нарушением трудовой
дисциплины? 207
Каковы виды дисциплинарной ответственности? 207
Какие взыскания и меры воздействия предусмотрены
законодательством о труде? 208
Кто имеет право применять дисциплинарное
взыскание? 209
Какие сроки установлены для наложения
дисциплинарного взыскания? 210
Какой порядок применения дисциплинарных
взысканий установлен законодательством? 211
В каком порядке можно обжаловать наложение
дисциплинарного взыскания? 213
658
В каком порядке снимается дисциплинарное
взыскание? 214
Могут ли за нарушение трудовой дисциплины
применяться меры общественного воздействия? 215