- •1. Расчет потребного количества оборудования.
- •2. Расчет показателей по труду и заработной плате.
- •2.1. Численность основных рабочих по профессиям и разрядам работ.
- •2.2. Численность вспомогательных рабочих.
- •2.3. Численность руководителей, специалистов и служащих.
- •2.4. Годовой фонд оплаты труда для основных рабочих.
- •2.5. Годовой фонд оплаты труда для вспомогательных рабочих.
- •2.6. Средняя з/п и удельный вес категорий
- •2.7. Годовой фонд оплаты труда руководителей,
- •3. Определение полной первоначальной стоимости основных средств
- •4. Расчет показателей по себестоимости продукции.
- •4.1. Общепроизводственные расходы.
- •4.2. Калькулирование себестоимости.
- •4.3. Составление сметы затрат на производство.
- •5. Основные технико-экономические показатели
2.5. Годовой фонд оплаты труда для вспомогательных рабочих.
Таблица №5. Структура фонда з/п рабочих-повременщиков.
№ п/п |
Элементы расчета |
Количество рабочих, чел. |
Фонд времени рабочего, ч. |
Количество человеко-часов |
Часовая тарифная ставка, руб./час |
Сумма, руб. |
Доля прямой з/п, % |
1. |
Прямая сдельная з/п по разрядам: |
||||||
2-ой разряд |
9 |
1754 |
15786 |
28,14 |
444218,04 |
33,7 |
|
3-ий разряд |
7 |
1754 |
12278 |
30,40 |
373251,20 |
28,3 |
|
4-ый разряд |
4 |
1754 |
7016 |
31,70 |
222407,20 |
16,9 |
|
5-ый разряд |
5 |
1754 |
8770 |
31,70 |
278009 |
21,1 |
|
2. |
Итого фонд прямой з/п (по тарифу) |
1317885,44 |
100 |
||||
3. |
Доплаты до часового фонда: |
||||||
За работу в ночные часы |
65894,27 |
5 |
|||||
За неосвобожденное бригадирство |
0 |
0 |
|||||
За обучение учеников |
1317,88 |
0,1 |
|||||
Премии из фонда мастерам |
39536,56 |
3,0 |
|||||
4. |
Премии по положению |
329471,36 |
25,0 |
||||
5. |
Итого часовой фонд (п.2+п.3+п.4) |
1457575,47 |
110,6 |
||||
6. |
Районный коэффициент (15% от часового фонда) |
218636,32 |
0,17 |
||||
7. |
Основная з/п (п.5+п.6) |
1676211,79 |
127,19 |
||||
8. |
Доплаты за неотработанное время (дополнительная з/п): |
||||||
Кормящим матерям |
3953,66 |
0,3 |
|||||
Подросткам за сокращенный рабочий день |
3953,66 |
0,3 |
|||||
Оплата отпусков |
152265,65 |
11,55 |
|||||
За выполнение гособязанностей |
5271,54 |
0,4 |
|||||
Прочие доплаты |
3953,66 |
0,3 |
|||||
9. |
Итого годовой фонд (п.7+п.8) |
1845609,96 |
|
||||
Для вспомогательных рабочих принята повременно-премиальная система оплаты труда.
Тарифный (прямой) фонд оплаты труда рабочих-повременщиков определяется по формуле:
Зпов = Fn * ∑(Crf * Чf)
Fn – годовой полезный (эффективный) фонд времени рабочего (по приложению №6 – 1754 ч.)
Crf – часовая тарифная ставка f-го разряда рабочего-повременщика, руб./ч.
Чf – число рабочих-повременщиков f-го разряда, чел.
Доплата за работу в ночное время.
Зн.в.= (Зп * Ун * Кн) /100
Зп – прямая з/п для рабочих-повременщиков, руб.
Ун – удельный вес времени ночной работы, %. При двухсменном режиме работы ночное время составляет не более двух часов в сутки.
Ун = 2 * 100 / 16 = 12,5%
Кн – коэффициент, учитывающий размер доплаты к тарифу за работу в ночное время (принят в размере – 0,4 от тарифной з/п).
Зн.в = (1317885,44 * 12,5 * 0,4) / 100 = 65894,27 (руб.)
Оплата отпусков.
Зот = (Зосн * Пот) / Nном
Зосн – основная з/п, руб.
Пот – средняя продолжительность основного и дополнительного отпуска одного рабочего, дн. (по приложению №6 - 29 дней).
Nном – номинальный фонд рабочего времени, дн. (по приложению №6 - 251 день).
Зот = (1317885,44 * 29) / 251 = 152265,65 (руб.)