
- •Аналіз, планування та використання кадрів, відбір, розстановка та безпосереднє навчання персоналу.
- •Програмування, нормування та оцінка;
- •Невідповідність між попитом і пропозицією на ринку праці;
- •Активної;
- •Превентивній;
- •Пасивної.
- •Все назване вище.
- •Функцій менеджменту.
- •Устав, установчий договір, правила внутрішнього трудового розпорядку;
- •Створення згуртованої, відповідальної і високопродуктивної робочої сили;
- •Поєднанні колективних та індивідуальних цінностей, норм поведінки, інтересів у загальному процесі діяльності;
- •Загальний та професійний;
- •Управлінські працівники;
- •Вивчення відносин між працівниками в процесі виробництва;
- •Розчленованих та роз'єднаних колективів;
- •Як подібністю, так і відмінністю характеристик членів групи;
- •Ініціативність, солідарність, інформованість, взаємоповага;
- •Управління людськими ресурсами.
- •Класичного підходу "управління персоналом";
- •Формування трудових ресурсів: планування потреби і організація їх набору, вирішення конфліктів і проведення соціальної політики.
- •Професійна та освітня підготовка працівників, організація праці на підприємстві;
- •Індивідуальні особливості кожного члена колективу.
- •Рівень освітньо-професійної підготовки працівників;
- •Кваліфікація;
- •Персонал;
- •Робоча сила;
- •Згуртованих;
- •Соціально-психологічні фактори згуртованості;
- •Фактичної та потенційної плинності працівників;
- •Сукупність груп, класифікованих за соціальними ознаками (вік, освіта, сімейний стан);
- •Ступінь і вид професійної підготовки працівника, наявність спеціальних знань, умінь та навичок для виконання певної роботи;
- •Сукупність груп, класифікованих за соціальними ознаками (вік, освіта, сімейний стан).
- •Згуртований колектив;
- •Внутрішні (суб'єктивні) фактори, які визначають розвиток колективу;
- •Формування;
- •Тарифно-кваліфікаційним довідником;
- •Класифікацію працівників залежно від виконуваних функцій;
- •З посадовими інструкціями;
- •Вищого;
- •Функціональними рекомендаційними;
- •Фонд заробітної плати, чисельність управлінського персоналу, посадові оклади.
- •Теоретичні та практичні знання певної роботи.
- •Одночасне виконання трудових функцій різних професій;
- •Рівень спеціальних знань та вмінь працівника;
- •Посада.
- •Спеціальність;
- •Кваліфікаційні рівні працівників;
- •7. Маркетинг починається з:
- •13. При прямому котируванні валют:
- •16. Завищений валютний курс національної валюти робить внутрішні ціни по відношенню до світових:
- •20. При завищеному валютному курсі національної валюти ефективність експорту:
Державний вищий навчальний заклад
„ Запорізький національний університет ”
Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України
Нікопольський факультет
Освітньо-кваліфікаційний рівень: бакалавр
Напрям підготовки: 6.030601 «Менеджмент»
Комплексний державний екзамен
Тести до білету № 1
1. При прямому котируванні валют:
а) одиниця іноземної валюти прирівнюється до певної кількості національної;
б) розраховується середнє арифметичне між курсом продавця і покупця;
в) визначається, скільки одиниць іноземної валюти дорівнюють одиниці національної;
г) визначається, скільки одиниць національної валюти дорівнюють одиниці іноземної.
2. Що таке ринок :
а) економічна категорія товарного виробництва, яка являє собою сферу товарно-грошового обігу;
б) економічна категорія, яка охоплює виробничу та збутову діяльність;
в) економічна категорія гнучкого реагування виробництва на попит.
3. Завищений валютний курс національної валюти робить внутрішні ціни по відношенню до світових:
а) нижчими;
б) вищими;
в) незмінними;
г) постійно коливається.
4. Сутність маркетингу:
а) орієнтація на виробництво тих товарів, які потрібні споживачеві і на котрі існує значний попит;
б) орієнтація на продаж тих товарів, які вже вироблені без врахування потреб споживачів;
в) орієнтація на певну категорію споживачів.
5. При завищеному валютному курсі національної валюти ефективність експорту:
а) падає;
б) росте;
в) не змінюється;
г) поступово падає.
6. Маркетинг починається з:
а) розроблення і виробництва товару;
б) дослідження ринку та потреб споживачів;
в) інформаційної рекламної кампанії.
7. Суб'єктами експертизи в галузі експертного контролю є:
а) замовники, організатори, експерти експертизи;
б) експерти, суб'єкти ЗБД, підприємства;
в) підприємства, іноземні суб'єкти, ЗЕД, суб'єкти господарської діяльності;
г) підприємства, іноземні суб'єкти, ЗЕД, замовники, організатори.
8. Представники якого напрямку в економічній науці вважали торгівлю джерелом багатства нації:
а) фізіократи;
б) меркантилісти;
в) кейнсіанці;
г) монетаристи.
9. Рахунок, що відкриває банк однієї країни для банку-кореспондента іншої країни, на якому відображають взаємні платежі:
а) міжнародний рахунок лоро;
б) міжнародний рахунок ностро;
в) кліринг;
г) спецкартрахунок.
10. Міжнародний імпортний сертифікат - це:
а) документ, в якому зазначаються умови перевезення (імпортування) продукції через кордон;
б) документ, виданий Кабінетом Міністрів, що забезпечує перевезення продукції через кордон у відповідний період часу (1,2,3дні);
в) документ, виданий уповноваженим на це державним органом держави - імпортера, який підтверджує зо¬бов'язання імпортера імпортувати товари до своєї держави або без відповідного дозволу державного органу не відправляти їх в інше місце;
г) документ, що підтверджує права експортера експор¬тувати товар в іншу державу.
11. Яка з економічних шкіл відстоює необхідність активного державного втручання в економічні процеси:
а) неокласична;
б) монетаризм;
в) кейнсіанство;
г) інституціоналізм.
12. Основними напрямками здійснення зовнішньоекономічних опе¬рацій вважаються:
а) міжнародна торгівля, міжнародний трансфер технологій, міжнародні інвестиції;
б) міжнародний обмін технологіями, міжнародні зв'яз¬ки, міжнародні інвестиції;
в) зустрічна торгівля, франчайзинг, протекціонізм;
г) міжнародний обмін технологіями, зустрічна торгівля, франчайзинг, міжнародні інвестиції.
13. Якщо досліджується економіка як цілісна система, то це аналіз:
а) мікроекономічний;
б) макроекономічний;
в) мезоекономічний;
г) правильної відповіді немає.
14.Що розуміють під інвестиціями у мікроекономіці:
а) частину ВВП, яка не споживається в поточному періоді й надає приріст у майбутньому;
б) частину сукупних витрат, що складаються з витрат на нові засоби виробництва, вкладень у житло, устаткування й збільшення товарних запасів;
в) процес створення нового капіталу, включаючи трудові та матеріальні ресурси;
г) придбання реальних і фінансових активів, метою яких є одержання майбутніх вигід.
15. Рахунок банку однієї країни у банку-кореспонденті іншої країни, на якому відображено взаємні платежі:
а) міжнародний рахунок лоро;
б) міжнародний рахунок ностро;
в) кліринг;
г) спецкартрахунок.
16. Що розуміють під інвестиціями у макроекономіці:
а) придбання реальних і фінансових активів, метою яких є одержання майбутніх вигід;
б) процес створення нового капіталу, включаючи трудові та матеріальні ресурси;
в) частину сукупних витрат, що складаються з витрат на нові засоби виробництва, вкладень у житло, устаткування й збільшення товарних запасів;
г) частину ВВП, яка не споживається в поточному періоді й надає приріст у майбутньому.
17. Визначення: "Людина розглядається як неповторний елемент соціальної організації в єдності трьох компонентів: трудової функції, соціальних відносин, стану працівника" — належить до концепції:
а) управління людськими ресурсами;
б) управління персоналом;
в) управління кадровим потенціалом;
г) усі відповіді правильні.
18. Підприємство це:
а) економічно несамостійна первинна ланка сфери народного господарства;
б) організаційно відокремлена та економічно самостійна первинна ланка сфери народного
господарства;
в) організація, яка виготовляє лише продукції.
19. Виконання традиційних функцій кадрових служб та підготовка кадрів притаманні:
а) класичному підходу "управління персоналом";
б) концепції "управління людськими ресурсами";
в) сучасному підходу під назвою "управління людиною";
г) бюрократичному підходу "управління трудовими ресурсами".
20. Головна мета підприємства називається: а) місія;
б) ціль;
в) діяльність.
21. Професіоналізація сфери управління персоналом та орієнтація на цілі організації належать до:
а) класичного підходу "управління персоналом";
б) концепції "управління людськими ресурсами";
в) бюрократичного підходу "управління трудовими ресурсами";
г) правильної відповіді немає.
22. Певна сукупність правил, що регулюють діяльність підприємства та його взаємовідносини з іншими суб'єктами господарювання це:
а) колективний договір;
б)статут;
в) угода.
23. Що таке логістика:
a) мистецтво перевезення;
б) мистецтво керування матеріальними потоками;
в) підприємницька діяльність;
г) система складування.
24. Фінанси підприємств — це...
а)грошові кошти;
б)кредитні ресурси;
в)економічні відносини в грошовій формі, які виявляються в процесі руху вартості;
г)грошові фонди підприємства.
25. Які функціональні області входять у логістичну структуру:
a) запаси і транспортування продукції;
б) складування і складська обробка;
в) розподіл і сервісне обслуговування;
г) усі відповіді вірні.
26. Грошові кошти підприємства — це...
а)амортизаційні відрахування і прибуток;
б)кошти, що перебувають на всіх рахунках і в касі підприємства;
в)фонд оплати праці;
г)резервний і страховий фонд.
27. Який показник є основою для аналізу системи логістики:
a) граничні витрати;
б)загальні витрати;
в) постійні витрати;
в) змінні витрати.
28. За яким критерієм фінансові ресурси поділяються на фондові й не фондові:
а)за способом формування;
б)за джерелом формування;
в)за часом формування;
г)за способом використання.
29. Менеджмент традиційно вважається:
а) процесом керування;
б) процесом обробки інформації;
в) економічним процесом;
г) всі відповіді вірні.
30. Яке з перелічених визначень відповідає поняттю «паритет валюти»:
а) ціна грошової одиниці однієї країни, що виражається в грошових одиницях інших країн;
б) співвідношення між грошовими одиницями різних країн за купівельною спроможністю;
в) форма організації грошових відносин між країнами.
31. Етапи створення інформаційної системи це:
а) це складові стадії створення, об'єднані характером робіт;
б) перелік робіт;
в) пошук раціональних проектних рішень;
г) це стадії прийняття IС
32.Стадія створення інформаційної системи це:
а) одна з частин процесу створення інформаційної системи, установленої нормативними документами та документацією на інформаційну систему з описом повної моделі ІС на даному рівні, або прийняття ІС до експлуатації;
б) це виконання аудиторських процедур із перевірки виробничої і фінансово-господарської діяльності підприємства;
в) це узагальнення результатів аудиту, включає процедури організаційного характеру;
г) перевірка виробничої і фінансово-господарської діяльності підприємства.
33. Яка із наведених залежностей правильна:
а) курс «спот» відрізняється від курсу «форвард» на величину дисконта, якщо перший вищий від другого
б) курс «спот» відрізняється від курсу «форвард» на величину премій, якщо перший вищий від другого;
в) курс «спот» відрізняється від курсу «форвард» на величину дисконта, якщо перший нижчий від другого;
г) курс «спот» відрізняється від курсу «форвард» на величину премій.
34. Менеджмент охоплює такі управлінські функції:
а) планування;
б) організація;
в) мотивація;
г) всі відповіді вірні.
35. Який із інвестиційних режимів діє на території України:
а) режим найбільшого сприяння;
б) спеціальний;
в) недискримінаційний;
г) національний.
36. Кадрова робота зводиться до єдності таких підсистем:
аналіз, планування та використання кадрів;
відбір, розстановка та безпосереднє навчання персоналу;
мотивація, адаптація та звільнення працівників;
Аналіз, планування та використання кадрів, відбір, розстановка та безпосереднє навчання персоналу.
37. Управління – це :
а) засоби цілеспрямованого впливу на трудовий колектив або на окремих його членів для досягнення цілей організацій;
б) цілеспрямований вплив на колективи людей для організації і координації їх діяльності;
в) процес вибору керівного впливу з числа можливих за критерієм ефективності на основі інформації про стан об’єкта і зовнішнього середовища.
38. Етапами розробки кадрової політики є:
Програмування, нормування та оцінка;
нормування, програмування та моніторинг персоналу;
прогнозування, планування, нормування та відстеження;
аналіз, прогноз, вибір критеріїв та оцінка.
39 .Сфери управління – це:
а) управління в неживій природі, в біологічних організмах, в суспільстві;
б) управління державою, армією, церквою;
в) управління підприємством, технічними системами, біологічними системами.
40. Нормативними обмеженнями при формуванні кадрової політики можуть бути:
Невідповідність між попитом і пропозицією на ринку праці;
ступінь опрацювання цілей підприємства;
стиль керівництва;
заборона на проведення тестів при прийманні на роботу.
41.Управління соціотехноекономічними системами здійснюється:
а) в неживій природі;
б) у живій природі;
в) у суспільстві.
42. Розрізняють такі кількісні рівні запасів:
a) страховий, поточний, гарантійний, неліквідний;
б) страховий, граничний, гарантійний, неліквідний;
в) максимально бажаний, граничний, поточний, гарантійний;
г) максимально бажаний, граничний, товарний, сезонний.
43. Обмеження, яке накладається на клас об'єктів і запобігає взаємозаміні різних класів – це:
а) типізація;
б) абстрагування;
в) модульність;
г) всі відповіді вірні.
44. Формула Уілсона призначена для визначення:
a) оптимального розміру замовлення;
б) часу постачання;
в) інтервалу часу між замовленнями.;
г) гарантійного запасу.
45. Типізація – це:
а) обмеження, яке накладається на клас об'єктів і запобігає взаємозаміні різних класів;
б) проектування інформаційної системи як сукупності об'єктів;
в) розділення програм на фрагменти, що окремо компілюються і мають між собою засоби сполучення;
г) всі відповіді вірні.
46. Яке визначення для системи з фіксованим розміром замовлення у відповіді правильно:
a) поповнення запасу є постійною величиною, а чергове постачання товару здійснюється в момент досягнення запасом критичного рівня (граничного рівня);
б) поповнення запасу здійснюється визначеними фіксованими партіями;
в) поповнення запасу здійснюється через визначені інтервали часу;
г) вірні відповіді а), в).
47. Абстрагування передбачає:
а) зосередження уваги на зовнішніх особливостях об'єкта;
б) проектування інформаційної системи як сукупності об'єктів;
в) сукупність технологічних, логічних і арифметичних операцій;
г) всі відповіді вірні.
48. Традиційними заходами уряду для зниження рівня диференціації доходів є:
а) виділення коштів для перепідготовки кадрів;
б) виділення коштів для створення нових робочих місць;
в) уведення прогресивного оподаткування;
г) проведення індексації доходів.
49. Економічна діяльність – це:
а) процес поєднання дій, які призводять до отримання відповідного набору продуктів чи послуг;
б) сукупність усіх виробничих одиниць, які беруть участь переважно в однакових або подібних видах виробничої діяльності;
в) первинне, безпосереднє поєднання робочої сили з засобами виробництва і кругообіг коштів у процесі розширеного відтворення.
50. Бюджет родини формується за рахунок:
а) заробітної плати членів родини;
б) заробітної плати і доходів з присадибної ділянки;
в) особистих доходів членів родини;
г) реальних доходів членів родини.
Затверджено на засіданні вченої ради факультету
Протокол № 5 від „ 01” лютого 2013 р.
Зав. кафедрою менеджменту НФ ЗНУ ________________ Т.М.Берднікова
Декан НФ ЗНУ ________________ Т.М.Берднікова
Державний вищий навчальний заклад
„ Запорізький національний університет ”
Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України
Нікопольський факультет
Освітньо-кваліфікаційний рівень: бакалавр
Напрям підготовки: 6.030601 «Менеджмент»
Комплексний державний екзамен
Тести до білету № 2
1. При завищеному валютному курсі національної валюти національне виробництво:
а) скорочується;
б) розширюється;
в) не змінюється;
г) стрімко розширюється.
2. Концепція “4Р”:
а) product, рlace, promotion, package;
б) people, personal, price, package;
в) product, рlace, promotion, price.
3. При завищеному валютному курсі національної валюти імпорт товарів:
а) скорочується;
б) розширюється;
в) не змінюється;
г) стрімко скорочується.
4. Маркетингова товарна політика – це:
а) створення нових товарів (послуг) або модифікування наявних властивостей та характеристик;
б) підтримування сукупності властивостей товарів (послуг), уже впроваджених на ринок;
в) комплекс заходів щодо створення товарів (послуг) і управління ними з метою задоволення потреб споживачів.
5. Вільно конвертована валюта (ВКВ) - це:
а) валюта країни, де не існує валютних обмежень;
б) валюта країни, де не існує жодних валютних обмежень як на поточні комерційні операції, так і на операції, пов'язані з рухом капіталів;
в) валюта країни, де не існує валютних обмежень для резидентів;
г) валюта країни, де існують певні обмеження на валютні операції.
6. Користуючись методом простих формул ціну (Ц) можна розрахувати так:
а) Ц=ЗК;
б) Ц=3/К;
в) Ц=К/3,
де З – витрати на виробництво та реалізацію продукції;
К – коефіцієнт, величина якого залежить від величини необхідних податків та бажаної величини прибутку (К>1).
7. Зовнішньоекономічна діяльність - це:
а) діяльність суб'єктів ЗЕД щодо залучення іноземних інвестицій та участі в міжнародному поділі праці;
б) діяльність суб'єктів господарської діяльності Украї¬ни та іноземних суб'єктів господарської діяльності, основана на взаємовідносинах на території України та за її межами;
в) діяльність суб'єктів господарської діяльності щодо закупівлі необхідної сировини, комплектуючих ви¬робів, нових технологій і обладнання;
г) розширення ринків збуту своєї продукції за національні межі з метою максимізації прибутку.
8. Позитивна економічна теорія вивчає:
а) «що є»;
б) «що має бути»;
в) позитивні тенденції економічного розвитку;
г) особливості економічного розвитку різних країн світу.
9. Фактори, що впливають на організацію ЗЕД підприємства:
а) внутрішні і зовнішні;
б) досвід ЗЕД, рівень витрат, масштаби ЗЕД, рівень кон¬куренції;
в) присутність у країні ЗЕД, ступінь економічної свободи і відкритість зовнішніх ринків, рівень ризику;
г) всі відповіді правильні.
10. Нормативна економічна теорія вивчає:
а) «що є»;
б) «що має бути»;
в) юридичні норми і правила поведінки економічних суб'єктів;
г) особливості поведінки різних економічних суб'єктів.
11. Основними принципами ЗЕД вважають:
а) загальні, національні, економічні, інвестиційні;
б) науковість, системність, взаємовигідність;
в) фритредерство, протекціонізм;
г) адміністративні, контролюючі, організаційні.
12. До матеріальних ресурсів виробництва не належить:
а) земля;
б) капітал;
в) праця;
г) правильної відповіді немає.
13. Що розуміють під інвестиціями у теорії виробництва:
а) частину сукупних витрат, що складаються з витрат на нові засоби виробництва, вкладень у житло, устаткування й збільшення товарних запасів;
б) процес створення нового капіталу, включаючи трудові та матеріальні ресурси;
в) придбання реальних і фінансових активів, метою яких є одержання майбутніх вигід;
г) частину ВВП, яка не споживається в поточному періоді й надає приріст у майбутньому.
14. На які групи за участю в процесі виробництва поділяється персонал:
а) виробничий персонал - робітників та управлінський –службовців;
б) керівників та спеціалістів;
в) керівників, службовців та допоміжний персонал;
г) основний персонал - спеціалістів та допоміжний - робітників.
15. Що розуміють під інвестиціями у теорії фінансів:
а) придбання реальних і фінансових активів, метою яких є одержання майбутніх вигід;
б) процес створення нового капіталу, включаючи трудові та матеріальні ресурси;
в) частину ВВП, що не споживається в поточному періоді й надає приріст у майбутньому;
г) частину сукупних витрат, що складаються з витрат на нові засоби виробництва, вкладень у житло, устаткування й збільшення товарних запасів.
16. За класифікаційною ознакою по формі власності підприємства бувають:
а) комерційні, некомерційні;
б) національні, іноземні, мішані;
в) приватні, колективні, державні.
17. Персонал підприємства — це:
а) всі працівники, які виконують виробничі та управлінські операції та зайняті переробкою предметів праці з використанням засобів праці;
б) сукупність кадрів однієї професійної групи;
в) основний (штатний) склад працівників установи, підприємства, організації тієї чи іншої сфери діяльності;
г) всі постійні працівники, які пройшли попередню професійну підготовку та мають спеціальну освіту, трудові навички та досвід роботи в обраній ними сфері діяльності
18. Виробнича структура залежно від підрозділу, на основі якого формується структура:
а) цехова, без цехова, корпусна, комбінатська;
б) технологічна, предметна, змішана;
в) комплексна, спеціалізована.
19. До основних категорій персоналу підприємства належать:
а) робітники, спеціалісти, керівники;
б) керівники, спеціалісти, службовці;
в) службовці, основні робітники, керівники;
г) інженери, спеціалісти, допоміжні робітники.
20. Франчайзинг це:
а) форма підприємницької діяльності при якій незалежна фірма пере чає право використовувати свій товарний знак іншому підприємству;
б) контракт на поставку обумовленої кількості певного товару за фіксованою ціною;
в) форма документального закріплення партнерських зв'язків.
21. З якими системами взаємодіє логістика:
a) маркетингом;
б) виробництвом;
в) ціноутворенням;
г) усі відповіді вірні.
22. Основний орієнтир для підприємства, що діє в умовах ринку, це...
а)максимізація грошових коштів;
б)максимізація прибутку;
в)максимізація обсягів виробництва;
г)підвищення рентабельності.
23. До логістичних операцій із матеріальним потоком відносять:
a) навантаження – розвантаження;
б) транспортування;
в) складування;
г) усі відповіді вірні.
24. До зовнішніх джерел формування грошових потоків належать...
а)чистий прибуток підприємства;
б)амортизаційні відрахування;
в)банківські кредити;
г)виручка від реалізації.
25. Задоволення потреб виробництва в матеріалах із максимально можливою економічною ефективністю є метою:
a) розподільчої логістики.;
б) закупівельної логістики;
в) логістики складування;
г) інформаційної логістики.
26. До складу надходжень від надзвичайних подій відносять...
а)надходження від іншої операційної діяльності;
б)надходження коштів у вигляді страхового відшкодування;
в)надходження коштів унаслідок погашення векселів;
г)надходження від фінансових операцій.
27. Що відносять до функцій менеджменту:
а) планування, організація;
б) управління, мотивація;
в) контроль;
г) всі відповіді вірні.
28. Чи поширюється режим ліцензування і квотування на експорт продукції, що повністю вироблена на підприємстві з іноземними інвестиціями:
а) не поширюється режим ліцензування;
б) не поширюється режим квотування;
в) не поширюється режим ліцензування і квотування;
г) поширюється режим ліцензування і квотування.
29. Що не відносять до функцій менеджменту:
а) планування;
б) мотивація;
в)диференціація;
г) контроль.
30. За якими показниками оцінюється рівень і якість виконання обов’язків щодо контрактів з іноземними партнерами:
а) термін поставок товарів, якість і кількість товарів, інші обов’язки, що належать до безумовного виконання;
б) за умовами поставок;
в) за умовами оперативного аналізу виконання обов’язків;
г)за умовами розрахунків.
31. Що відносять до функцій менеджменту:
а) фокусування;
б) контроль;
в) диференціація;
г) всі відповіді вірні.
32. Визначте складники собівартості експорту для фірми:
а) відпускна ціна виробника, роздрібна ціна;
б) відпускна ціна виробника, залізничний тариф, інші накладні витрати;
в)роздрібна ціна, залізничний тариф, надбавка на експортне виконання, інші накладні витрати;
г) відпускна ціна виробника, роздрібна ціна, залізничний тариф, надбавка на експортне виконання, інші накладні витрати.
33. У випадку проведення якої кадрової політики керівництво організації здійснює постійний кадровий моніторинг: