
- •45.Специфика социально-педагогической деятельности
- •31.Профессиональный портрет социального педагога
- •20.Образование как педагогический процесс и социокультурный феномен
- •55. Управление социальными системами
- •4. Методы интерпретации:
- •1. По характеру контакта исследователя и испытуемых:
- •2. По характеру взаимодействия с объектом исследования
- •3. По целям наблюдения:
- •44. Социальный педагог как социальный менеджер: технологии социального управления.
- •18.Методология педагогической науки и псохолого-педагогических исследований.
- •30. Просветительская деятельность сп в оу различного типа.
- •21. Организация и проведение профориентационной работы социальным педагогом.
- •35. Содержание и специфика психоконсультирования и психокоррекции в деятельности социального педагога
- •49..Технология и методика профилактики и преодоления межличностных конфликтов
- •16.Методика работы социального педагога с личностью и ее микросредой в системе служб социальной помощи населению
- •17.Методика социально-педагогической профилактики
- •50.Технология работы социального педагога с детскими и молодежными общественными объединениями
- •13.Методика и технология реабилитации и социальной коррекции
- •I. Определение исходного реабилитационного потенциала:
- •II Реализация разработанной программы и ее периодическая корректировка:
- •49.Техн-ия раб.С.П. В оу с одаренными детьми.
- •52Техн-я раб. С.П.С детьми с огранич-ми возм-ми и их семьями.
- •53.Техн-я раб.С.П.С детьми,оставшимися без попеч-я род.
- •34.Система консультативно-диагнос-й,коррекц-но-пед,реабилит-й раб.С дет.С пробл.В разв.
- •19. Методы и формы воспитания как способы педагогического взаимодействия.
- •Этапы развития воспитательной системы:
- •Качественные показатели (критерии) эффективности функционирования воспитательной системы:
- •Виды воспитательных систем:
- •42. Социально-педагогическая помощь в интернатных учреждениях
- •15. Методика работы социального педагога в общеобразовательной школе
- •32.Развитие идей социального воспитания за рубежом.
- •7. Закономерности и принципы воспитания.
- •48..Технология и методика профилактики и преодоления межличностных конфликтов
4. Методы интерпретации:
*генетический (устанавливается уровень развития по вертикали (развитие или деградация) *структурный (устанавливаются горизонтальные связи м/д определенными признаками по горизонтали)
Остановимся более подробно на эмпирических методах:
ЭКСПЕРИМЕНТ-метод сбора фактов в специально созданных условиях, обеспечивающих активное проявление изучаемых психических явлений. Для эксперимента характерны: *Активная позиция самого исследователя *Создание заранее продуманной искусственной ситуации, в кот. изучаемое свойство проявляется лучше всего, его можно точнее и легче оценивать.
Виды:
*лабораторный(с использованием аппаратуры, без использования. Осуществляется в спец.оборудованном помещении. Плюсы: возможность создания условий, возможность строго учета изменения раздражителей и ответных реакций, возможность повторения опыта, возможность математической обработки. Минусы возможность искажения естественного хода псих.процесса, испытуемый знает что над ним экспериментируют)
*естественный: для снятия отрицательного влияния исследователь до начала своей работы знакомится с испытуемым, участвует в его деятельности
=констатирующий (установление фактического состояния к/л особенностей псих.развития к моменту проведения эксперимента)
=формирующий(активное формирование изучаемого свойства в процессе спец.организованного обучения: к/л ЗУНам, воспитания: формирование к/л качеств личности.
НАБЛЮДЕНИЕ-целенаправленное, планомерное восприятие явлений, результаты кот. фиксируются.
Виды:
1. По характеру контакта исследователя и испытуемых:
*непосредственное (проводит сам исследователь, непосредственно в контакте и взаимодействии)
*опосредованное (используются готовые результаты –изучение продуктов деятельности, библиографии, документов)
2. По характеру взаимодействия с объектом исследования
*открытые(протекает в условиях осознания испытуемым факта присутствия посторонних лиц-исследователя)
*скрытые(ч/з стеклянную стенку, видеокамеру)
*включенное (исследователь член группы) / невключенное (без взаимодействия с членами группы)
3. По целям наблюдения:
*целенаправленное
*случайное (без четкой цели)
4. по условиям наблюдения:
*полевое (в естественных условиях)
*лабораторное
ОПРОС-
Используется в 2 формах: 1. устный (беседа, интервью); 2.письменный (анкетирование)
Анкетирование- метод сбора исследуемых данных, основан на опросе с помощью анкет.
Анкета- (методика или средство) объединенная единым исследовательским замыслом система вопросов, направленных на выявление количественно-качественных характеристик, исследуемого признака.
Анкета используется при исследовании психических или психологических особенностей в тех случаях, когда нет стандартизированных методик диагностики. Анкеты активно используются при проведении социальных и социологических исследований.
Вопросы по форме классифицируются:
=открытые вопросы (ответы формируются в свободной форме- оч.сложны для обработки)
=закрытые вопросы (предлагают 2 или более вариантов ответов, из которых опрашиваемый должен выбрать наиболее предпочтительный)
=прямые вопросы (в содержание вопроса включают то, что интересует исследователя- что умеет делать, каково поведение в определенной ситуации)
=косвенные вопросы (включает в себя или воображаемую ситуацию, или когда прямые вопросы некорректны).
Требования к вопросам:
+вопросы должны: отвечать исследовательской задаче; быть сформулированы ясно, корректно, с учетом возрастных особенностей; быть одинаково понимаемыми всеми опрашиваемыми; быть тактичными по отношению к личности респондента; быть стилистически грамотными.
+вопросы не должны: иметь двойное толкование; предлагать сделать выбор м/д несопоставимыми ценностями; быть сформулированы в категоричной форме; иметь подсказки.
Компоновка заданий анкеты:
1.в начале анкеты 2-3 вопроса простых, нейтральных (заинтересовать респондента и сформировать установку к сотрудничеству)
2.середина: основные вопросы, направленные на изучение признака свойства, состояние, которого требует анализа.
3. в конце: 2-3 вопроса простых, нейтральных.
Беседа-метод сбора фактов о псих. явлениях в процессе личного общения по специально созданной программе.
Применение:
*при изучении лич.ребенка, его родителей
*для получения доп.данных
*при первоначальном знакомстве.
Беседа м.б.: стандартизированная (точно сформулированы вопросы, кот.задаются всем опрашиваемым) нестандартизованная (вопросы в свободной форме)
Каждая беседа должна иметь четко сформулированную цель и план. Успешность беседы зависит от: степени ее подготовленности; искренности даваемых ответов.
Требования к беседе.: формулировка цели; план, д.б. гибким; целевые вопросы: вопросы в порядке значимости, правильная формулировка вопросов; определять способ регистрации ответов; создать благоприятную ситуацию; уметь владеть собой; следить за поведением собеседника; вступить в контакт можно: атмосфера доверия
Вопросы беседы::*прямые(однозначно поставленный смысл) *косвенные (истинные цели для собеседника закрыты) *проективный (в нем речь идет не о самом собеседнике. В вопросе м.б. описана ситуация с вымышленной личностью: Как ты думаешь мальчик бы поступил так?) *вопросы внушающего типа (Не согласен ли ты с тем, что…?) *определительные (Чем ты любишь заниматься дома?)
Если беседа очная: интервью, если заочная: анкетирование.
ТЕСТ- кратковременное задание, выполнение кот. может служить показателем уровня развития некоторых псих. функций, кот. позволяют определить актуальный уровень развития индивида.
Тестирование- стандартизированное испытание, предназначенное для установления количественных, качественных индивид/психологических различий.
Сферы тестирования: *образование *проф. подготовка и отбор *психологическое консультирование
Этапы тестирования: *выбор теста *проведение теста *интерпретация результатов.
Требования к тестам: валидность (пригодность, обоснованность) надежность; стандартизация (многократная проверка теста на большом количестве испытуемых) одинаковые возможности для всех испытуемых; норма и интерпретация теста.
Виды: интеллекта; спец.способностей; достижений; личности; проективные.
МЕТОД АНАЛИЗА ПРОДУКТОВ ДЕЯТЕЛЬНСТИ – исследовательский метод, кторый позволяет опосредовано изучить сформированность ЗУН, интересов и способностей личности (на основе анализа продуктов деятельности).
Продукты (результаты) деятельности- письма, дневник, фотографии, автобиография, кино-, видеозаписи, творческие результаты в искусстве, материалы различных СМИ.
Для школьников это могут быть результаты контрольных работ, рисунки, дневниковые записи, творческие проекты.
ПРОЕКТИВНЫЕ МЕТОДИКИ – позволяют глобально исследовать личность, одновременно могут исследовать психические процессы, свойства и состояния, индивидуально-типологические и социально-психологические свойства, возрастные закономерности и патологии. Не поддаются традиционным способам определения надежности и валидности (Примеры: рисунок семьи, человека, несуществующее животное; цветовой тест Люшера)
СОЦИОМЕТРИЯ Социальный педагог не использует: психодиагностические методы: псих.процессы, свойства, состояния, м/личностные отношения, личные качества, диагностика способностей.
Социометрическая техника, разработана Дж. Морено, применяется для диагностики межличностных и межгрупповых отношений в целях их изменения, улучшения и совершенствования. Социометрическая процедура может иметь целью: а) измерение степени сплоченности-разобщенности в группе; б) выявление «социометрических позиций», т. е. соотносительного авторитета членов группы по признакам симпатии-антипатии, где на крайних полюсах оказываются «лидер» группы и «отвергнутый»; в) обнаружение внутригрупповых подсистем, сплоченных образований, во главе которых могут быть свои неформальные лидеры.
Социограмма. Социограмма — графическое изображение реакции испытуемых друг на друга при ответах на социометрический критерий. Социограмма позволяет произвести сравнительный анализ структуры взаимоотношений в группе в пространстве на некоторой плоскости («щите») с помощью специальных знаков. Она даёт наглядное представление о внутригрупповой дифференциации членов группы за их статусом (популярностью).
Социограммная техника является существенным дополнением к табличному подходу в анализе социометрического материала, ибо она дает возможность более глубокого качественного описания и наглядного представления групповых явлений. Анализ социограммы заключается в отыскании центральных, наиболее влиятельных членов, затем взаимных пар и группировок. Группировки составляются из взаимосвязанных лиц, стремящихся выбирать друг друга. Наиболее часто в социометрических измерениях встречаются положительные группировки из 2, 3 членов, реже из 4 и более членов.
Социометрические индексы
Индекс социометрического статуса Социометрический статус — это свойство личности как элемента социометрической структуры занимать определенную пространственную позицию (локус) в ней, т. е. определенным образом соотноситься с другими элементами. Такое свойство развито у элементов групповой структуры неравномерно и для сравнительных целей может быть измерено числом — индексом социометрического статуса.
Индекс эмоциональной экспансивности. С психологической точки зрения показатель экспансивности характеризует потребность личности в общении.
Индекс эмоциональной экспансивности группы. Индекс показывает среднюю активность группы при решении задачи социометрического теста (в расчете на каждого члена группы).
Индекс психологической взаимности («сплоченности группы») в группе = число положительных взаимных связей в группе разделить на число членов группы.
Области применения психодиагностических
методик в деятельности социального педагога
1. Исследование структуры межличностных отношений, статуса в группе (социометрия)
2. Индивидуально-типологические и социально-психологические качества личности (ИТО Л.Н.Собчик, Опросник Р.Б.Кеттела)
Индивидуально-типологические
- Экстраверсия- характеризуется высокой внешней реактивностью и низкой внутренней активностью.
- Интроверсия- характеризуется внешней пассивностью, при очень высокой внутренней активности (для личности важнее его внутренний мир, чем реалии жизни)
-Спонтанность- характеризуется высокой активностью, напористостью, завоевательностью, а так же импульсивностью.
- Сензитивность- характеризуется повышенной и тонкой дифференцированной чувствительностью человека в отношении различных нюансов средовых воздействий, т.е на эмоциональную теплоту или холодность психологического микроклимата.
- Агрессивность- характеризуется сильным «Я» противопоставленным влиянию среды, ее морали; для такой личности важны собственные установки и нвступательность.
- Тревожность- качество, носящее предупреждающий характер и сигнализирующее об опасности.
- Ригидность- характеризует смешанный тип реагирования, который лежит на рубеже между субъективизмом и пассивностью интроверта, с одной стороны, и самоутверждающейся наступательностью агрессивности, с другой стороны, так же характеризуется тугоподвижностью психических процессов.
- Эмотивность- характеризуется высокой скоростью нервных процессов, которые проявляются как изменчивость эмоционального настроя и активности в зависимости от требований референтой группы.
Социально-психологические:
-Лидерство- самостоятельность принятия решений, предприимчивость и стремление быть ведущим.
- Зависимость- избегание конфликтов и поиск щадящей соц.ниши, поиск покровителей, защитников)
- Неконформность- отвержение общественных канонов и устаревших догм является спутником радикализма и прогресса
- Конформность- хранитель традиций, устоев общества.
- Конфликтность- внешние и внутренние агрессивные реакции, враждебность.
- Компромиссность- избегание конфликтов с референтной группой, с одной стороны, и самоутверждение в этой группе, с другой стороны.
- Индивидуализм- проявление устойчивого собственного мнения, сохранение своей индивидуальности и определение отстранения от референтной группы.
- Коммуникативность- демонстративность, соц.активность и поиск признания личности.
3. Акцентуации черт характера (Опросник К.Леонгарда- Н.Шмишека)
Типы акцентуаций: гипертимный, эмотивный, тревожный, демонстративный, дистимичный, застревающий, педантичный, циклоидный, возбудимый, экзальтированный)
4. Способности ребенка:
-интелект (Диагностика интеллекта тест Р.Амтхауэра)
-креативность (Диагностика креативности Тест Е.Р.Торенса).
Психометрические критерии научности
психодиагностических методик:
СТАНДАРТИЗАЦИЯ- единообразие процедуры и оценки выполнения теста. Реализуется в 2-х направлениях: =выработка единых требований к процедуре исследования, определение единых критериев оценки результатов испытаний; = необходимо знание норм психолого-педагогических исследований (кривая нормального распределения, статистическая норма, результаты психологических методик)
НАДЕЖНОСТЬ- относительное постоянство, устойчивость, согласованность результатов теста при первичном и повторном его применении на одних и тех же испытуемых.
ВАЛИДНОСТЬ (соответствие)- понятие указывает на то, что методика измеряет и на сколько хорошо он это делает.
ДОСТОВЕРНОСТЬ- предполагает устойчивость измерительной процедуры и обнаружение фальсификации (подделки) для этого в методику вводятся шкалы лжи, аггровации, супервопросы (поведение- предпочтение), достоверности, корреляции.
РЕПРЕЗЕНТАТИВНОСТЬ- устанавливает представительность выборки на определенных группах испытуемых (пол, возраст, образование, менталитет). Данная методика м.б. использована для определенной группы людей.