Вопрос 33. Закон «о бухгалтерском учете и отчетности». Права и обязанности главного бухгалтера. Порядок формирования учетной политики.

В соответствии с Законом «О бухгалтерском учёте и отчётности » одной из основных задач бухгалтерского учёта и отчётности является формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и её финансовом положении, полученных доходах и понесённых расходах.

Руководитель организации обязан организовать бухгалтерский учёт и создать необходимые условия для правильного его ведения. Эти обязанности заключаются, в зависимости от объёма учётной работы, в следующем:

1) создать бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером.

2) Ввести в штат должность бухгалтера.

3) Передать на договорных началах ведение бухучёта организации, оказывающей услуги по ведению бухгалтерского учёта pi отчётности, специалисту-бухгалтеру, являющемуся индивидуальным предпринимателем.

4) Вести учёт лично в случаях, предусмотренным Законом или иными законодательными актами РБ (если это частное унитарное предприятие и эта возможность прописана в уставе).

Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации в соответствии с её учредительными документами. На должность главного бухгалтера может быть назначено лицо, имеющее высшее специальное образование или средне специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Руководитель организации должен обеспечить неукоснительное выполнение всеми подразделениями и работниками, имеющими отношение к учёту, требований главного бухгалтера в части соблюдения правил ведения бухучёта, оформления и представления для учёта документов и сведений. В компетенцию главного бухгалтера входят:

1) постановка и ведение бухгалтерского учёта в организации.

2) формирование учётной политики организации.

3) составление и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчётности. Денежные и расчётные документы без подписи главного бухгалтера (лица, им уполномоченного) считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению.

Главный бухгалтер обеспечивает контроль за движением активов и выполнением обязательств. В случае возникновения разногласий между руководителем и главным бухгалтером по вопросам совершения отдельных хозяйственных операций документы по ним должны быть приняты к исполнению главным бухгалтером по письменному распоряжению руководителя этой организации; который несёт всю полноту ответственности за последствия совершения таких операций.

Бухгалтерский учет ведется в соответствии с законодательством и принятой учетной политикой организации. Учетная политика организации — это совокупность способов и методов ведения бухгалтерского учета, используемых организацией. Учетная политика разрабатывается главным бухгалтером и утверждается приказом руководителя.

В учетной политике должен быть раскрыт организационно-технический и методологический аспекты учета. Формирование и оформление учетной политики осуществляется в соответствии с Законом «О бухгалтерском учете и отчетности» и Инструкцией но бухгалтерскому учету «Учетная политика организации».

В учетной политике должно быть отражено:

1. Описание принятых способов ведения учета

2. Рабочий план счетов

3. Применяемые формы первичных документов, если они отличаются от типовых

4. График документооборота

Изменения в учетную политику должны вводиться с начала следующего отчетного периода.