- •Ц ентр Кадровых Технологий – XXI век
- •109062, Г. Москва, ул. 1-ый Крутицкий пер., д. 5/18, оф.2
- •I группа шкал:
- •II группа шкал:
- •III группа шкал:
- •IV группа шкал:
- •Интерпретация профиля
- •Шаг 1: Предварительное исследование и оценка валидности.
- •Шаг 2: Интерпретация структурных шкал.
- •Шаг 3: Оценка профиля
- •I класс шкал.
- •II класс шкал.
- •III класс шкал.
- •IV класс шкал.
- •Альтернативный подход к группировке шкал основывается на факторном анализе, в результате которого были выделены следующие факторы:
- •I фактор. Do, Cs, Sy, Sp, Sa, In, Em.
- •II фактор. Re, So, Sc, Gi, Wb, To, Ac.
- •III фактор. (Ai, Fx, To, Ie, Py).
- •IV фактор. (Cm, Re, So, Wb).
- •V фактор. F/m.
- •Шаг 4: Интерпретация отдельных шкал.
- •1. Шкала доминирования Do.
- •2. Способность к статусу (Cs).
- •3. Общительность (Sy).
- •4. Социальное присутствие (Sp).
- •5. Само-приятие (Sa).
- •6. Независимость (In).
- •7. Эмпатия (Em).
- •8. Ответственность (Re).
- •9. Социализация (So).
- •10. Самоконтроль (Sc).
- •11. Хорошее впечатление (Gi).
- •12. Обычность (Cm).
- •13. Чувство благополучия (Wb).
- •14. Толерантность (To).
- •15. Достижение через подчинение (Ac).
- •16. Достижение через независимость (Ai).
- •17. Интеллектуальная эффективность (Ie).
- •18. Психологический склад ума (Py).
- •19. Гибкость (Fx).
- •20. Женственность / мужественность (f/m).
- •Шаг 5. Интерпретация конфигурации профиля.
- •Шаг 6. Оценка специальных шкал и индексов
Альтернативный подход к группировке шкал основывается на факторном анализе, в результате которого были выделены следующие факторы:
I фактор. Do, Cs, Sy, Sp, Sa, In, Em.
I фактор измеряет эффективность и адекватность социальных контактов, уравновешенность, самоуверенность, инициативность, находчивость и изобретательность.
Высокие баллы (все выше 50Т) свидетельствуют об уверенных, уравновешенных, отстаивающих свои убеждения и влиятельных индивидах, которые обычно получают удовольствие от тех отношений с другими, где они пользуются авторитетом.
Низкие баллы (все ниже 50Т) говорят об индивидах, которые склонны избегать социальной включенности и лидерской роли; они предпочитают работать сами по себе и в целом имеют "низкий" (утопленный) профиль.
II фактор. Re, So, Sc, Gi, Wb, To, Ac.
II фактор измеряет общую личностную регуляцию, умственное здоровье и умение соответствовать социальным нормам.
Высокие баллы (все выше 50Т) говорят о стабильности, зрелости, конвенциональности, социализированности, чувствительности к социальным требованиям, стремлении не причинять другим вред. Такие личности характеризуются внешним контролем над эмоциональной сферой и принимают решения, основанные скорее на разуме, чем на эмоциях.
Низкие баллы (все ниже 50Т) свидетельствуют о свободно действующих, временами импульсивных индивидах, которые доверяют собственной интуиции, не скрывают своих чувств и подвержены эмоциям при принятии решений.
III фактор. (Ai, Fx, To, Ie, Py).
III фактор измеряет степень независимости действий и мыслей.
Высокие баллы (все выше 50Т) свидетельствуют о независимом мышлении, самодостаточности. Лица, имеющие по данному фактору высокие баллы, получают удовольствие от разнообразия, свободы, автономии в своей жизни и работе. Они склонны стремиться к переменам и отвергать всякую рутину.
Низкие баллы (все ниже 50Т) - конвенциональность, осторожность, предпочтение предсказуемости и определенности, склонность следовать авторитетам или традициям в принятии решений.
IV фактор. (Cm, Re, So, Wb).
Конвенциональность и приверженность социальным нормам и ожиданиям.
Высокие баллы (все выше 50Т) определяют конвенциональных, социально отзывчивых индивидов, которые воспринимаются другими как ординарные личности, стремящиеся делать все корректно.
Низкие баллы (все ниже 50Т) определяют неконвенциональный, идиосинкратический тип, который иногда демонстрирует себя как непохожего на других; для этого типа не является необходимым соответствовать ожиданиям или правилам, которым следуют все.
V фактор. F/m.
V фактор измеряет общую сензитивность, потребность в зависимости и эстетические интересы.
Высокий балл (выше 50Т) определяет осторожных, конформных индивидов, которые могут быть привередливыми, несколько неподатливыми, упрямыми, уязвимыми и чувствительными, с артистическими наклонностями. Они признают потребность в зависимости и нуждаются в получении помощи от других.
Низкий балл (ниже 50) определяет сильных, выносливых, практичных, жестких индивидов, которые предпочитают действовать и склонны отвергать зависимость от других. Они обычно уверены в значимости своих собственных поступков.
