- •Ц ентр Кадровых Технологий – XXI век
- •109062, Г. Москва, ул. 1-ый Крутицкий пер., д. 5/18, оф.2
- •I группа шкал:
- •II группа шкал:
- •III группа шкал:
- •IV группа шкал:
- •Интерпретация профиля
- •Шаг 1: Предварительное исследование и оценка валидности.
- •Шаг 2: Интерпретация структурных шкал.
- •Шаг 3: Оценка профиля
- •I класс шкал.
- •II класс шкал.
- •III класс шкал.
- •IV класс шкал.
- •Альтернативный подход к группировке шкал основывается на факторном анализе, в результате которого были выделены следующие факторы:
- •I фактор. Do, Cs, Sy, Sp, Sa, In, Em.
- •II фактор. Re, So, Sc, Gi, Wb, To, Ac.
- •III фактор. (Ai, Fx, To, Ie, Py).
- •IV фактор. (Cm, Re, So, Wb).
- •V фактор. F/m.
- •Шаг 4: Интерпретация отдельных шкал.
- •1. Шкала доминирования Do.
- •2. Способность к статусу (Cs).
- •3. Общительность (Sy).
- •4. Социальное присутствие (Sp).
- •5. Само-приятие (Sa).
- •6. Независимость (In).
- •7. Эмпатия (Em).
- •8. Ответственность (Re).
- •9. Социализация (So).
- •10. Самоконтроль (Sc).
- •11. Хорошее впечатление (Gi).
- •12. Обычность (Cm).
- •13. Чувство благополучия (Wb).
- •14. Толерантность (To).
- •15. Достижение через подчинение (Ac).
- •16. Достижение через независимость (Ai).
- •17. Интеллектуальная эффективность (Ie).
- •18. Психологический склад ума (Py).
- •19. Гибкость (Fx).
- •20. Женственность / мужественность (f/m).
- •Шаг 5. Интерпретация конфигурации профиля.
- •Шаг 6. Оценка специальных шкал и индексов
Ц ентр Кадровых Технологий – XXI век
Материалы для слушателей семинара «Психологическая диагностика личности сотрудника (с использованием Калифорнийского Психологического опросника – CPI»
109062, Г. Москва, ул. 1-ый Крутицкий пер., д. 5/18, оф.2
www.cpt21.ru hr21@dol.ru
(495) 961-55-20, (495) 676-77-48
ПРАКТИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО
ПО ИНТЕРПРЕТАЦИИ СРI
Loring W.McAllister, 1988
Перевод и адаптация
Н.А.Графининой,
Н.В.Тарабриной
Калифорнийский психологический опросник (CPI) является комплексным личностным опросником, предназначенным для целостного психологического описания личности: ее свойств и характеристик. При его разработке в качестве приоритетных были выбраны личностные характеристики, которые особенно важны для жизни в социальной среде. Специфика данного опросника заключается в том, что он направлен на оценку особенностей личности, проявляемых ею в ситуациях межличностного взаимодействия.
CPI включает в себя 462 утверждения, к которым испытуемый должен выразить свое отношение. В результате обработки получаются показатели по 20-ти диагностическим шкалам. В состав этих шкал входят 3 контрольные шкалы, показатели которых позволяют судить о достоверности полученных данных и наличии у испытуемого тенденции к искажению результатов.
Все 20 диагностических шкал образуют 4 группы:
I группа шкал:
Доминирование (Do) - активность во взаимодействии, стремление к заниманию лидерской позиции, власти.
Способность к статусу (Cs) - стремление и способность к обладанию высоким социальным статусом.
Общительность (Sy) - направленность на взаимодействие с другими людьми, коммуникабельность.
Социальное присутствие (Sp) - использование общения как средства достижения собственных целей, демонстративность.
Самопринятие (Sa) - удовлетворенность собой, самоуверенность, самонадеянность.
Независимость (In) - самодостаточность, независимость от окружения, способность действовать автономно.
Эмпатия (Em) - способность к непосредственному, эмоциональному пониманию чувств и переживаний других людей.
Данная группа шкал характеризует общий социальный опыт, сформированность социальных навыков, самоуверенность, уравновешенность, влиятельность. Позволяет прогнозировать эффективность межличностного взаимодействия, стили и особенности межличностного взаимодействия.
II группа шкал:
Ответственность (Re) - знание социальных норм и следование им на основе знания, добросовестность.
Социализация (So) - принятие социальных норм и правил, нормативность, "правильность во всем".
Самоконтроль (Sc) - степень, в которой социальные нормы определяют поведение, дисциплинированность.
Хорошее впечатление (Gi) - заинтересованность в создании благоприятного впечатления о себе в глазах других людей (контрольная шкала).
Обычность (Cm) - ощущение своей похожести на других (контрольная шкала).
Чувство благополучия (Wb) - общая удовлетворенность собой и своей жизненной ситуацией (контрольная шкала).
Толерантность (To) - устойчивость к новому, социальная терпимость, способность принимать людей такими, какие они есть.
Вторая группа шкал характеризует степень принятия или, наоборот, сопротивления социальным нормам, измеряет зрелость личности, личностные ценности, самоконтроль и чувство ответственности.