34. Аудит правильности начисления отпускных.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск сотруднику предоставляют каждый год. Правда, здесь имеется в виду не календарный, а рабочий год - его отсчитывают с момента поступления работника в организацию.

Нормативная база.

Гражданский кодекс

Трудовой кодекс.

Налоговый кодекс.

 законодательные акты о предприятии; 

источники информации.

 первичные документы; регистры бухгалтерского учёта;      акты предыдущих проверок; р карточки учета личного состава;        приказы;   трудовое соглашение;     контракты и т.д. заявления, приказы

При проведении аудита необходимо установить выполняются ли требования нормативных актов о порядке предоставления основного отпуска.

Аудитор проверяет как правильность начисления отпускных так и правильность отчисления с отпускных. Проверяет правильность налогообложения отпускных.

Проводки.

Начислена за счет резерва предстоящих расходов на оплату отпусков сумма отпускных работнику				96			70
Начислены за счет резерва страховые взносы на обязательное пенсионное страхование				96			69-1
Удержан НДФЛ с суммы отпускных					70		68
Выплачены отпускные работнику					70		50
Перечислен НДФЛ в бюджет						68		51
Перечислены страховые взносы в ПФР					69-2-2, 69-2-3		51
Включены отпускные в затраты основного производства					20		97

35. Аудит правильности начислений по временной нетрудоспособности.

ВРЕМЕННАЯ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ

временная невозможность исполнения работником трудовых обязанностей по состоянию здоровья самого работника, членов его семьи

нормативная база.

-Трудовой кодекс Российской Федерации

-Федеральный закон "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по -беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".

- Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащим обязательному социальному страхованию.

- Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. -

Источники информации.

локальные документы организации, регулирующие вопросы трудовой дисциплины, внутреннего трудового распорядка, оплаты труда и материального поощрения. К ним относятся коллективный договор, положение об оплате труда, положение о премировании и материальном стимулировании, правила внутреннего распорядка, штатное расписание.

Основные ошибки.

Аудитор, проверяя расчеты по оплате пособий по временной нетрудоспособности, получает подтверждения не только соблюдения норм законодательства, но и определенной социальной защищенности трудового коллектива. Так, полное отсутствие данного вида оплат может свидетельствовать о негласном нежелании руководства аудируемого лица обременять себя дополнительными расчетами и о фактическом нарушении норм законодательства и социальной защиты.

	, .
Начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет средств организации- Д20 К70
Начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет средств ФСС РФ- Д69-1К 70
Удержан НДФЛ - Д – 70К 68
Выплачено пособие по временной нетрудоспособности за вычетом удержанного НДФЛ)- Д70 К50

Проводки.