Вопрос 6. Каким методом рассчитывается приемлемое распределение оценок?

а) Математико-статистическим методом для выявления грубых погрешностей и их устранения, используется "правило трех сигм" или статистические приемы оценки вариации в рядах распределения;

б) Математическим методом для выявления грубых погрешностей, используется "правило двух сигм" или статистические приемы оценки вариации в рядах распределения;

в) Статистическим методом для выявления грубых погрешностей, используется "правило двух сигм" или статистические приемы оценки вариации в рядах распределения;

г) Статистическим методом для выявления грубых погрешностей, используется "правило нескольких сигм" или статистические приемы оценки вариации в рядах распределения.

Вопрос 7. Групповая надежность оценок это:

а) Индивидуальная степень надежности экспертов;

б) Относительная частота случаев, когда эксперт приписал наибольшую вероятность гипотезам, которые впоследствии подтвердились;

в) Отношение степени надежности данного эксперта к средней степени надежности, вычисленной для некоторой группы экспертов;

г) Групповая степень надежности экспертов.

Вопрос 8. Как подразделяются методы оценки качества экспертов?

а) Подразделяются на пять групп: эвристические; статистические; тестовые; документальные; комбинированные.

б) Делится на виды (частные оценки) и методы их получения;

в) Делится на группы и подгруппы;

г) Подразделяется на три группы: математические, информационные и математико-статистические.

Вопрос 9. Эвристические оценки это:

а) Оценки, назначаемые человеком и основанные на предположении правильности отражения качества эксперта через оценку окружающих или самооценку;

б) Оценки, проводимые группой экспертов в условиях неопределенности или риска, предназначенные для экспертной оценки товаров в случаях, когда другие методы неприменимы или неэкономичны;

в) Методы, основанные на совокупности логических приемов и методических правил теоретических исследований для достижения (нахождения) конечных результатов;

г) Оценки, назначаемые специальной программой и основанные на предположении правильности отражения качества эксперта через максимальную оценку.

Вопрос 10. Какие виды не относятся к эвристическим оценкам?

а) Самооценка;

б) Оценка аргументированности и знакомства с объектом экспертизы;

в) Взаимооценка оценка рабочей группы;

г) Индивидуальная и групповая оценка.

Вопрос 11. Самооценка это:

а) Вид и метод эвристической оценки компетентности самим экспертом;

б) Достоверность усредненной экспертной оценки;

в) Психологические особенности экспертов - наличия высокой или заниженной самооценки, иногда и необоснованно;

г) Степень удовлетворенности собой и понимания оценочной шкалы.

Вопрос 12. Какие требования предъявляются к эксперту?

а) Компетентность, независимость и практический опыт;

б) Стаж работы и сведения о занимаемых должностях, местах работы в течение ряда лет;

в) Профессиональная подготовка — диплом о профессиональном образовании;

г) Общие сведения - возраст, владение иностранными языками, число лет работы по специальности.

Вопрос 13. Комбинированные оценки это:

а) Оценки, основанные на совместном использовании разных методов оценки качества экспертов;

б) Оценки, назначаемые человеком и основанные на предположении правильности отражения качества эксперта через оценку окружающих или самооценку;

в) Оценки, проводимые группой экспертов в условиях неопределенности или риска, предназначенные для экспертной оценки товаров в случаях, когда другие методы неприменимы или неэкономичны;

г) Оценки, назначаемые специальной программой и основанные на предположении правильности отражения качества эксперта через максимальную оценку.