Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Voprosy_IGME.doc
Скачиваний:
9
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
3.64 Mб
Скачать

Раздел 8. Управление информацией и ресурсами знаний в социальной сфере

Базовые категории «экономики знаний» и их информационно-технологическая интерпретация. Индустриальная и постиндустриальная интерпретация базовых понятий. Значение знаний для управления. Знания как управляемый ресурс. Прагматическая ценность знания. Корпоративное обучение и корпоративная обучаемость. Интеллектуальный капитал и интеллектуальные активы. Интеллектуальная собственность. Корпоративная память. Рыночная ценность знаний. Измерение знаний. Три аспекта управления знаниями на предприятии и их взаимосвязь. Задачи системы управления знаниями. Основные этапы процесса разработки систем управления знаниями.

Классификация методов извлечения знаний: коммутативные (пассивные (наблюдение, протокол «мыслей вслух», лекции), активные (групповые («мозговой штурм», «круглый стол», ролевые игры), индивидуальные (анкетирование, интервью, диалог, экспертные игры))), текстологические.

Структурирование знаний (выявление объектов, понятий и их атрибутов, связей (отношений) между понятиями, метапонятий). Методология структурирования (структурный и объектный подходы).

Модели представления знаний (продукционные модели, семантические сети, фреймы, формальные логические модели, онтологии).

Вывод на знаниях (машина вывода, стратегии управления выводом: прямой и обратный вывод, поиск в глубину и ширину).

Экспертные системы. Классификация экспертных систем. Определение и структура (решатель, рабочая память (база данных), база знаний, компонент приобретения знаний, объяснительный компонент, диалоговый компонент). Этапы разработки экспертных систем (этапы прототипирования): идентификация, концептуализация, формализация, выполнение, тестирование, опытная эксплуатация.

Основные этапы процесса управления знаниями. Характеристики систем управления знаниями (СУЗ). Эволюция систем управления знаниями.

Основные классы программных средств, образующих информационно-технологическое обеспечение управления знаниями: системы управления документами, средства коллективной работы, электронные архивы, словари, справочники, энциклопедии, интеллектуальные поисковые системы, цифровые библиотеки. Обзор типовых архитектур. Основные этапы и особенности процессов внедрения систем управления знаниями на предприятиях и в учреждениях: аудит знаний, консолидация источников знаний, унификация форматов, разработка корпоративных тезаурусов, ретроконверсия, категоризация и рубрикация документов. Типовые риски проектов внедрения систем управления знаниями.

Современные концепции корпоративного развития в области управления знаниями: построение knowledge-sharing, knowledge-friendly, permanent learning компаний. ИТ-составляющие перехода к экономике знаний.

Вопросы к экзамену

  1. Понятие управления знаниями. Принципы управления знаниями.

  2. Понятие системы управления знаниями, основные свойства. Классы решаемых задач.

  3. Поиск знаний как средство управления знаниями. Выделение источников знаний.

  4. Основные подходы к определению знаний. Смысловой поиск, нечеткий поиск информации, логический поиск.

  5. Архитектура и компоненты системы управления знаниями

  6. Составные части СУЗ: корпоративная память, подсистема сбора и накопления знаний, подсистема распространения знаний. Организация корпоративной памяти.

  7. Источники знаний: в документальной форме (тексты), форматированные данные (статистические файлы данных), экспертные знания (знания специалистов). Внешние и внутренние источники знаний.

  8. Онтологии - концептуальное описание знаний. Правила онтологий задач.

  9. Технологии преобразования неявного знания в явное.

  10. Экспертные системы. Классификация экспертных систем. Определение и структура. Этапы разработки экспертных систем: идентификация, концептуализация, формализация, выполнение, тестирование, опытная эксплуатация.

  11. Этапы проектирования системы управления знаниями: идентификация, концептуализация, формализация, реализация, тестирование, опытная эксплуатация.

  12. Формирование знаний, распространение и использование информации. Источники знаний. Культура знаний. Стратегия. Тактические подходы к реализации стратегий.

  13. Управление знаниями и корпоративная память. Уровни корпоративной памяти.

  14. Роль онтологий в системах управления знаниями. Описание онтологий с помощью различных языков и систем. Программы визуализации онтологий. Построение онтологии.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]