
- •Санкт-Петербургский государственный университет
- •Брендинг.
- •I. Бренд, товар, торговый знак, торговая марка. Предыстория бренда
- •Определение бренда.
- •2. Классификация брендов.
- •2. Торговый знак. (тз)
- •3. Товар, услуга.
- •4. Бренд и торговая марка
- •1.Вопросы для самостоятельной работы.
- •2. Практические задания.
- •Имидж организации.
- •Создание имиджа.
- •III. План разработки бренда.
- •Теории создание бренда.
- •Тесная связь Нет ничего лучше этого бренда
- •Суть бренда – превосходство в вождении а/м
- •Мыслительного поля бренда,
- •План разработки бренда.
- •Анализ деятельности конкурентов и тенденций развития рынка
- •Изучение потребностей на развитых рынках с большим числом конкурентов
- •Разработка стратегии марки
- •Выпуск опытной партии товара, его тестирование
- •Пробные продажи
- •Создание системы управления маркой
- •Концепции -------- тестирующие
- •Анализ рыночной ситуации.
- •Вопрос первый
- •2. Отлаженная сбытовая сеть 2. Слабая реклама
- •Слабые стороны «Слабость и «Слабость и угрозы» возможность»
- •IV. Сегментация рынка
- •1. Определение характеристик и требований
- •V. Позиционирование бренда. (brand positioning)
- •Виды позиционирования
- •Если под этот трафарет подставить позиционную концепцию фирмы Electrolux получится:
- •Резюмируя все вышесказанное можно привести
- •VI. Юридическая защита бренда.
- •Эдвин Лэнд
- •1.Вопросы для самостоятельной работы.
- •Практические задания
- •VII. Имя бренда
- •Описание основных
- •Юридический Позитивное
- •Конкурентноспособность бренда (кс)
- •IX. Лояльность к бренду. (Brand loyalty).
- •Преимущества производителей.
- •Преимущества для потребителей.
- •Степень лояльности (глубина brand depth)
- •X. Марочный капитал (brand equity)
Слабые стороны «Слабость и «Слабость и угрозы» возможность»
1. - плохая рекламная политика - появление новых
конкурентов
2. создаст затруднения при - низкий уровень сервиса
3. выходе на рынок ухудшит конкурентную
увеличение ассортимента, позицию
добавлении дополнительн. – неблагоприятная политика
сопутствующих товаров государства может
и услуг привести
к выходу из отрасли
– неучастие персонала в - непродуманная рекламная
принятии решений и политика не удержит
недостаточный контроль покупателей при
изменении
исполнения распоряжений их требований
при снижении безработицы - неполная загрузка
мощностей
может привести к саботажу при росте темпов инфляции
снижение уровня цен сырья, и скачков курса валют
может
размеров налогов и пошлин привести к серьезному
кризису
при сохранении среднего уровня в фирме
цен, увеличит доходы фирмы
Профессор Дан Герман предлагает в отличии от классического менеджмента основанного на желаниях – «Куда мы хотим попасть?» и отвечающего на 4 вышеуказанных вопроса новую стратегию ориентированную на возможности. В него входят 4 этапа
Что происходит сейчас?
Что возможно?
Что можно осуществить?
Что дальше?
Его компания разработала комплексную методологию «Сканирование возможностей» – (Opportunity Skan O-Skan) в основе которой находятся методики предназначенные для составления крты всего диапазона возможностей, которые предоставляются компании в определенный момент времени. (более подробно с этой методикой можно на сайте www.danherman.ru )
Вопросы для самостоятельной работы.
Практические задания.
Литература.