- •Содержание
- •Билет № 1
- •1. Предпринимательство – сущность, экономические и социальные функции
- •2. Цели и задачи обследований состояния и развития малого предпринимательства. Основные методы, используемые при проведении прикладных исследований, их организация и сферы применения результатов
- •3. Каковы причины конкурентоспособности теневого финансового рынка в предпринимательстве?
- •Билет № 2
- •1. Основные уровни и парадигмы исследования предпринимательства
- •3. Типы внеконтрактных деловых объединений: какие они бывают и чем отличаются друг от друга?
- •Билет № 3
- •1. Классический социально-психологический портрет предпринимателя (й. Шумпетер и др.) и современные российские предприниматели
- •2. Наиболее типичные поведенческие реакции предпринимателей на административные барьеры
- •3. Чем отличается обмен в рамках предпринимательских сетей от обмена на «открытом» рынке?
- •Билет № 4
- •1. Типы предпринимательских структур. Малое предпринимательство. Семейное предпринимательство
- •2. Конъюнктурные опросы предпринимателей – содержание, результаты, возможности анализа
- •3. Концепции социальной ответственности бизнеса
- •Билет № 5
- •1. Этническое предпринимательство, его особенности и роль в современных обществах
- •2. Что такое «эффект отталкивания» и «эффект притягивания» предпринимательства? в чем они заключаются?
- •3. Способы утверждения авторитета предпринимателя внутри фирмы на российских предприятиях
- •Билет № 6
- •1. Квазипредпринимательство: самозанятость (приведите типичные примеры видов самозанятости)
- •2. Финансовые рынки и основные источники финансирования малых предприятий. Роль социального и культурного капитала предпринимателя в формировании финансовых ресурсов фирмы
- •3. Эффективность институтов для бизнеса и концепция трансакционных издержек
- •Билет № 7
- •1. Специфика и формы предпринимательских инноваций
- •2. Социальные предпосылки развития практики коммерческого (партнерского) кредита
- •3. Механизм воспроизводства административных барьеров для предпринимательства
- •Билет № 8
- •1. Государство в переходной экономике как генератор институциональной среды для развития предпринимательства
- •2. «Челночничество»: форма или альтернатива предпринимательства?
- •3. Коррупция и бизнес-культура: социокультурные трактовки
- •Билет № 9
- •1. Предприниматель и менеджер: различия социальных функций, мотиваций и типа поведения
- •2. Основные различия между изучением предпринимательства со стороны «спроса» и со стороны «предложения»
- •3. Деловые сети – сущность, основные формы и признаки
- •Билет № 10
- •1. Концепция «менеджериальной революции»: кто выполняет функции предпринимателя в современном бизнесе?
- •2. Является ли письменный контракт между предпринимателями формой доверия? Если да, то в каком смысле?
- •3. Малое предпринимательство как исходная форма предпринимательской активности, ее социокультурные, организационные и управленческие особенности
- •Билет № 11
- •1. Стартовое предпринимательство, его особенности и институциональные ограничения
- •2. Практики найма и увольнения на российских предприятиях
- •3. Что такое работа бизнеса “по правилам” и чем отличается работа “по понятиям”?
- •Билет № 12
- •1. Неформальный рынок кредитных ресурсов и теневой рынок: единство и различия и влияние на формирование практик хозяйствования бизнеса
- •2. Государство и бизнес: основные принципы и механизмы влияния
- •3. Бизнесмены и предприниматели как социальные типы: социокультурные и мотивационные различия
- •Билет № 13
- •1. "Силовое предпринимательство" и его эволюция
- •2. Формы доверия (персональное, коллективное, институциональное) – как они соотносятся друг с другом
- •3. В чем проявилось воздействие перехода от у-фирмы к м-фирме на формы предпринимательской деятельности?
- •Билет № 14
- •1. Стратегии бизнеса в отношении вымогательства
- •2. Трудовые договоры: формальные и реальные стороны трудовых контрактов в российских условиях
- •3. Структуры микрофинансирования как форма сетевой взаимоподдержки малых фирм
- •Билет № 15
- •1. Формальные институты предпринимательской среды (права собственности, правила корпоративного управления, правила обмена)
- •3. Правила обмена и деловые сети
- •2. Для чего будущему менеджеру изучать социологию бизнеса?
- •3. «Любовный капитал» - преимущества и недостатки его использования стартующими предпринимателями
- •Билет № 16
- •1. Конституирующие признаки предпринимательства как типа деятельности
- •2. Модели корпоративного контроля в российском бизнесе
- •3. Виды и типы опросов предпринимателей, возможности и направления использования их результатов
- •Билет № 17
- •1. Можно ли говорить о наличии концепции контроля у малых предприятий, или это – удел только крупного бизнеса?
- •2. Чем обеспечивается возможность превращения успешного менеджера в бизнесмена, и обратно? (Приведите известные Вам примеры и прокомментируйте их)
- •3. Типология предпринимателей на основе мотивационных особенностей стремления к занятиям предпринимательской деятельностью
- •Билет № 18
- •1. Единство и различие мотивации спроса на право со стороны крупного бизнеса и малого предпринимательства в конце 90-х – начале 2000-х гг. В России
- •2.Приведите аргументы за и против занятий предпринимательством
- •3. Заработная плата и неденежные формы мотивации и принуждения к труду в российском предпринимательстве
- •Билет № 19
- •1. Социальные акторы - инициаторы строительства административных барьеров. Мотивы их деятельности
- •2. Предпринимательство – типичное или атипичное явление в буржуазном обществе?
- •3. Зоны высокого и низкого доверия: различия, влияние на формирование хозяйственных практик бизнеса
- •Билет № 20
- •1. Внутрифирменное предпринимательство как социальный феномен
- •2. Административные барьеры: понятие, сущность, формы
- •3. Стоит ли начинать бизнес с друзьями и родственниками? Почему?
- •Билет № 21
- •1. Вынужденное предпринимательство и его отличительные особенности
- •2. Локус контроля и его влияние на характер поведения предпринимателя
- •3. Почему доверие можно рассматривать как форму калькулируемого риска? Можно ли трактовать доверие как институт минимизации трансакционных издержек?
- •Билет № 22
- •1. Практики формального и неформального поддержания деловых отношений в бизнесе: взаимосвязь и различия
- •2. Можно ли путем снижения есн добиться вытеснения практики неформальных выплат работникам в бизнесе? Если нет, почему?
- •3. Инновационное и имитационное предпринимательство – общность и различия
- •Билет № 23
- •1. Каковы механизмы «самострахования» предпринимателей от риска найма «неудобных» или непрофессиональных работников?
- •2. Всегда ли рационально предпринимательское поведение?
- •3. Какие предпринимательские культуры можно выделить? Каковы их основные отличительные особенности?
- •Билет № 24
- •1. Какие социальные акторы и в силу каких причин могут предъявлять неформальные притязания на часть предпринимательского дохода?
- •3. Функциональная типология предпринимательства
- •Билет № 25
- •1. Предпринимательство и бизнес: единство и различия понятий
- •2. Сущность основных концепций контроля за рынком труда в экономической социологии (сегментация, гибкие стратегии занятости)
- •Концепция гибкой занятости.
- •Концепция сегментации рынка труда
- •3. Оппортунистическое предпринимательство – социальные факторы и предпосылки
2. Наиболее типичные поведенческие реакции предпринимателей на административные барьеры
Административные барьеры – это такие установленные государством обязательные правила ведения хозяйственой деятельности, частные издержки на соблюдение которых больше частных выгод.
Учитывая природу административных барьеров, можно сказать, что они порождают у предпринимателей стремление к уклонению от соответствующих выплат или процедур или, по крайней мере, к минимизации их угнетающего воздействия на бизнес. Существует две наиболее распространенных стратегии:
полный уход в теневую экономику.
Первая стратегия возможна только для малых предприятий и чревата попаданием в институциональную ловушку, когда уход от давления государства приводит к невозможности ведения каких бы то ни было вообще легальных трансакций. Поэтому она используется редко.
заключение неформальных конвенций с государственными ораганами или отдельными представляющими государство в тех или иных сферах отношений с бизнесом бюрократами.
Вторая имеет более широкое распространение, но ее реализация требует определенного прикрытия. Речь идет о структурах или лицах, которые берут на себя обеспечение «защиты» бизнеса от требований государства. В целом отношения с представителями власти во многом определяются избранной предпринимателем стратегии:
- стратегия откупа от должностных лиц (пассивная), когда предприниматель пытается уйти от давления бюрократов; связанна по преимуществу с досадными, но неизбежными дополнительными издержками.
- стратегия подкупа должностных лиц (активная), когда взятка открывает дорогу к получению дополнительных конкурентных преимуществ и в итоге приносит изрядную прибыль или экономию издержек
Вариант 2
Административные барьеры – ситуация установления государством таких правил, частные издержки выполнения которых больше частной выгоды.
Возникают:
При получении доступа к ресурсам и правам собственности на них (регистрация предприятия, получение права на аренду).
При получении права на осуществление хозяйственной деятельности (лицензирование, сертификация).
При текущем осуществлении хозяйственной деятельности (санкции за нарушении установленных правил).
Первой реакцией предпринимателя на ужесточение или появление административных барьеров является уход в теневую экономику с целью снижения трансакционных издержек и «бюрократических» рисков. Однако при этом возникает высокий риск и высокие трансакционные издержки легализации бизнеса в будущем.
Второй способ – это лояльность к административным барьерам
Третий способ – активное приспособление (Создание альтернативных правил; проведение конкурса на право администрирования; можно отдать эти права саморегулирующим органам)
3. Чем отличается обмен в рамках предпринимательских сетей от обмена на «открытом» рынке?
Вариант 1 (7 баллов)
Суть отличия заключается в том, что предпринимательская сеть представляет собой устойчивую и относительно замкнутую совокупность связей между постоянными партнерами. Она основана на сочетании средств формального контроля и неформального обмена услугами. Так, по словам В.Радаева, за прошедшее десятилетие серьезно повысилась избирательность в деловых отношениях. Она выражается в попытках провести достаточно резкую черту, отделяющую людей “своего круга” от всех прочих агентов, замкнуть отношения на проверенную, хорошо контролируемую сеть.
Предпринимательская сеть обеспечивает наличие «окружения» для предпринимателя. Так он не остается один на один с деловым миром. Функционирование деловых сетей основано на том, что контрактные отношения дополняются и подкрепляются неформальными взаимными услугами.
Открытый же рынок – это рынок в отсутствии социальных связей и сетей, рынок «безвоздушного пространства», совершенной конкуренции, где контракты можно прописать «до нуля», свести риски к нулю и где, соответственно, нет необходимости в доверии и неформальными отношениями между предпринимателями. Транзакционные издержки абсолютно формального взаимодействия предпринимателей в случае открытого рынка будут значительно ниже по сравнению с ТАИ в случае неформальных договоренностей.
Вариант 2 (7 баллов)
Итак, необходимо понять, как строится взаимодействие предпринимателя с окружающей деловой средой в случае принадлежности его бизнеса к определенному сетевому сообществу и в случае, если он действует на «открытом» рынке.
Вполне очевидно, что действия предпринимателя с другими агентами в этих двух случаях несколько отличаются. Рассмотрим, к примеру, необходимость подбора деловых партнеров. К решению данного вопроса можно подойти по-разному. Предприниматели, действующие на «открытом» рынке, скорее всего, предпочтут формальные методы подбора партнеров, такие как реклама, PR, участие в ежегодно проводимых выставках, которые дают хорошую возможность ознакомиться с другими компаниями, осуществляющими свою деятельность в данной отрасли, и установить контакты с новыми потенциальными партнерами. Что касается предпринимателей, действующих в рамках сети, то для них более характерно использование неформальных методов подбора партнеров, т.е. посредством системных коммуникаций, личных связей и т.п.
Еще одним аспектом для сравнения действий двух различных типов предпринимателей может служить процедура заключения и поддержания контрактов. В случае сетевого предпринимательства мы имеем дело с отношенческим контрактом, т.к. роль личного доверия очень велика. При принятии решения о заключении контрактов учитывается принадлежность контрагента к локальному сообществу, его приверженность к присущим данной сетевой структуре обычаям делового оборота, возможное членство в ассоциации и т.д. В рамках предпринимательских сетей поддержание контрактов осуществляется при помощи побуждения или принуждения партнера к выполнению его обязательств путем апелляции к нормам деловой этики.
Если же речь идет о предпринимательстве на «открытых» рынках, то тут определяющим фактором является коллективное доверие, т.е. принятие общим норм, характерных для большинства обычаев делового оборота, на основе которых и заключаются контракты. В данном случае личное знакомстово или опыт сотрудничества с контрагентом не обязателен. Такого рода контракты поддерживаются формальными способами: они всегда заключаются в письменном виде, опираются на действующее законодательство, регулируются системой правовых институтов.
Подведем итог. Обмен на «открытом» рынке более формализован, предприниматели действуют на основе прав собственности, стандартных контрактов. В сетевых структурах взаимодействие носит более неформальный характер, межличностные отношения и связи играют определяющую роль.
Вариант 3 (те же 7 баллов)
Так как предпринимательская сеть – это группа независимых предпринимателей, объединённых между собой по определённой схеме общими стратегическими целями и задачами, отношения чистой конкуренции при интеграции заменяются одним из вариантов сотрудничества, то члены такой сети взаимодействуют на принципах доверия, что в некотором роде обеспечивает надежность бизнеса. Поэтому обмен внутри предпринимательской сети может происходить на смягченных условиях в виду стратегического партнерства. Более того, третьи лица (участники сети) зачастую принимают косвенное участие в обмене. Здесь важную роль играют такие понятия как авторитет, репутация, доверие. Также важной отличительной особенностью предпринимательских сетей является то, что все практически все отношения построены на контрактной основе, чего нельзя сказать об «открытом» рынке.
Можно сказать, что «открытый рынок» по своей сути линеен в отношениях в отличие от «многомерных» предпринимательских сетей. Понятие доверие здесь уже не играет такой роли «круговой поруки» и гаранта надежности. Следовательно, процедура обмена на «открытом» рынке и жестче, и проще. Третьи лица (участники рынка), как правило, здесь участия не принимают. И, конечно, на «открытом» рынке совокупный риск совершения сделки выше, чем в предпринимательских сетях.
Вариант 4
Предпринимательские сети - группы компаний, связанных между собой по горизонтали или по вертикали (системы долгосрочных кооперационных взаимодействий формально независимых предприятий, основанные на совместном использовании ресурсов, особой системе ценностей, и обладающие специфической совокупностью организационно-управленческих взаимодействий) – это предпринимательская сеть представляет собой устойчивую и относительно замкнутую совокупность связей между постоянными партнерами
Это новая форма межфирменного взаимодействия, делового партнерства компаний, получившая сегодня широкое распространение в индустриально развитых странах. Межфирменные соглашения определяют согласованную политику их участников по тем направлениям деятельности, по которым в целях повышения общей конкурентоспособности сеть выступает как единое целое.
Устанавливаются доверительные отношения, уменьшающие степень неопределенности; оказание взаимопомощи на реципрокной (безвозмездной) основе; снижаются издержки, связанные с заключением новых сделок (повышается быстрота заключения сделок).
Поэтому обмен внутри предпринимательской сети может происходить на смягченных условиях в виду стратегического партнерства. Более того, третьи лица (участники сети) зачастую принимают косвенное участие в обмене. Здесь важную роль играют такие понятия как авторитет, репутация, доверие. Также важной отличительной особенностью предпринимательских сетей является то, что все практически все отношения построены на контрактной основе, чего нельзя сказать об «открытом» рынке.
Суть отличия заключается в том, что. Она основана на сочетании средств формального контроля и неформального обмена услугами. Так, по словам В.Радаева, за прошедшее десятилетие серьезно повысилась избирательность в деловых отношениях. Она выражается в попытках провести достаточно резкую черту, отделяющую людей “своего круга” от всех прочих агентов, замкнуть отношения на проверенную, хорошо контролируемую сеть.
Предпринимательская сеть обеспечивает наличие «окружения» для предпринимателя. Так он не остается один на один с деловым миром. Функционирование деловых сетей основано на том, что контрактные отношения дополняются и подкрепляются неформальными взаимными услугами.
Открытый же рынок – это рынок в отсутствии социальных связей и сетей, рынок «безвоздушного пространства», совершенной конкуренции, где контракты можно прописать «до нуля», свести риски к нулю и где, соответственно, нет необходимости в доверии и неформальными отношениями между предпринимателями. Транзакционные издержки абсолютно формального взаимодействия предпринимателей в случае открытого рынка будут значительно ниже по сравнению с ТАИ в случае неформальных договоренностей.
Можно сказать, что «открытый рынок» по своей сути линеен в отношениях в отличие от «многомерных» предпринимательских сетей. Понятие доверие здесь уже не играет такой роли «круговой поруки» и гаранта надежности. Следовательно, процедура обмена на «открытом» рынке и жестче, и проще. Третьи лица (участники рынка), как правило, здесь участия не принимают. И, конечно, на «открытом» рынке совокупный риск совершения сделки выше, чем в предпринимательских сетях.
