9 Черты современного менеджмента

Для современного менеджмента характерны следующие черты:

• Стабильное стремление к повышению эффективности производства и бизнеса в целом;

• Широкая хозяйственная самостоятельность, обеспечивающая свободу принятия решения тем, кто несет ответственность за конечные результаты деятельности фирмы;

• Постоянная корректировка целей и программы в зависимости от состояния рынка, изменения внешней среды;

• Ориентация на достижение запланированного конечного результата деятельности фирмы;

• Использование информационной современной базы для моновариантных расчетов при принятии управл-х решений;

• Изменение функций планирования (от текущего к перспективному);

• Упор на основные факторы улучшения деятельности фирмы;

• Оценка управленческой работы в целом только на фундаменте достигнутых конечных результатов;

• Максимальное применение математических методов;

• Привлечение всех сотрудников фирмы к управлению;

• Осуществление управления на основе предвидения изменений, гибких решений;

• Опора на инновации, нестандартные решения;

• Проведение глубокого экономического анализа каждого управленческого решения; способность разумно рисковать;

• Возрастание роли маркетинга в бизнесе;

• Рыночные условия ведения хозяйства в нашей стране требуют формирования новой системы взглядов на управление в России.

10 Менеджмент – наука или искусство?

Менеджмент как искусство

Понятие об управлении как искусстве, то есть способности эффективно применять накопленный опыт на практике, сложилось еще в древности, когда границы мира искусства и мира науки не осознавались сколько-нибудь отчетливо. Искусство управления накапливалось в течение всей истории развития менеджмента, насчитывающей, как известно, несколько тысячелетий. Начало поло жило зарождение письменности в древнем Шумере, одним из важнейших результатов которого стало образование особого слоя «жрецов бизнесменов», успешно осуществлявших религиозно-коммерческие и торговые операции. В последующие годы происходило накопление искусства как в области управления государственными делами, так и управления бизнесом.

В современном мире понимание менеджмента как искусства базируется на том, что организации — это сложные социальные системы, управление которыми требует учета огромного числа факторов внешней и внутренней среды. Принятие управленческих решений в этих условиях — это действительно искусство, базирующееся на знаниях, умениях, интуиции и опыте людей, управляющих организациями.

Менеджмент — это наука

Менеджмент выделился в самостоятельную область человеческих знаний, в науку, только в конце 19 века, хотя достаточно чет кое разграничение науки и искусства произошло в 18 столетии, когда представление об искусстве стало соединяться с понятиями «прекрасное», «чувственное», «эстетическое», а научная деятельность начала все больше связываться с «разумом», «логикой», «рассудком». Первые работы, в которых была сделана попытка научного обобщения накопленного опыта и формирования основ научного управления, появились за рубежом к концу 19 — началу 20 веков.

Управление как наука имеет свой предмет изучения (деятельность по управлению), свои специфические проблемы и подходы к их решению. Научную основу этой дисциплины составляет вся сумма знаний об управлении, накопленная за сотни и тысячи лет практики и обобщенная в виде ее теории и методов.

Поэтому есть все основания полагать, что менеджмент сочетает в себе черты как науки, так и искусства.