14. Загальна характеристика і класифікація трудових процесів

Трудовой процесс - это совокупность методов и средств воздействия на предмет труда с помощью орудий труда или воздействий контролируемого (управляемого) человеком орудия труда на предмет труда с целью выпуска материального или нематериального продукта, которые осуществляются в определенных природных или искусственных условиях.

Трудовые процессы различаются по следующим основным признакам: характеру предмета и продукта труда, функциями работников, степени участия человека в воздействии на предмет труда (уровнем механизации), сложностью труда.

1.По характеру предмета труда и продукта труда выделяют три вида трудовых процессов:

• вещественно-энергетические, которые характерны для рабочих и в которых предметом и продуктом труда является вещество или энергия;

• информационные, присущих служащим и предметом и продуктом труда которых информация

• виртуальные, связанные с информационным обслуживанием рабочих и служащих с помощью компьютерных систем и сетей.

2.По функциями, которые выполняются, трудовые процессы делятся на:

• основные, осуществляемые рабочими основных цехов (производств) при выпуске продукции;

• вспомогательные, направленные на выпуск продукции для обеспечения нормальной работы основных цехов

• обслуживающие, присущие работникам, создают условия нормального функционирования оборудования и рабочих мест в основных и вспомогательных цехах (производствах).

3.По степени участия человека в действиях на предмет труда трудовые процессы делятся на:

• ручные, во время которых рабочие воздействуют на предмет труда без применения дополнительных источников энергии или с помощью ручного инструмента, который приводится в движение дополнительным источником энергии

• машинно-ручные, при которых технологическое воздействие на предмет труда осуществляется с помощью механизмов, но перемещение инструмента относительно предмета труда осуществляется рабочим.

• машинные, когда изменение формы, размеров и других характеристик предмета труда осуществляется машиной без физических усилий рабочего, функции которого заключаются в установке и снятии предмета труда и управлении работой машины;

• автоматизированные процессы характеризуются тем, что технологическое воздействие на предмет труда, его установки и снятия выполняется без участия рабочего.

Основным элементом трудового процесса является операция. В составе операции принято выделять трудовые приемы, действия и движения.

Трудовое движение - это однократное перемещение рабочего органа исполнителя (руки, ноги, туловища, глаз и т. д.) в процессе труда.

Трудовая действие - логически завершенная совокупность нескольких целевых трудовых движений, выполняемых без перерыва одним или несколькими рабочими органами исполнителя при неизменных предметов и средств труда.

Трудовой прием - это совокупность трудовых действий, выполняемых при неизменных предметов и средств труда и которые составляют технологически завершенную часть операции. Трудовые приемы могут быть основными и вспомогательными.

Комплекс трудовых приемов представляет собой их совокупность (основных и вспомогательных), объединенных или технологической последовательностью, или общностью факторов, которые влияют на время выполнения. Комплексы трудовых приемов образуют производственную операцию.

Содержание трудового процесса определяется технологическим процессом и включает не только непосредственное влияние исполнителя на предмет труда, но и наблюдение за работой оборудования, управление и контроль за ходом технологического процесса.

Автоматизация производства способствует повышению интеллектуализации трудовой деятельности, вызывает динамические изменения в содержании труда.