
- •3. Взаимодействие человека со средой обитания.
- •5. Характеристика бытовой среды и природной среды
- •6. Опасности и их источники. Критерии оценки опасности
- •8. Биосфера, строение и свойства
- •9. Загрязнение литосферы
- •10. Загрязнение Атмосферы.
- •11. Загрязнение гидросферы
- •12. Мониторинг, его виды
- •13. Возможные состояния среды обитания человека
- •14. Критерии оценки опасности среды обитания
- •15. Критерии безопасности и комфортности среды обитания (пдк, пду)
- •17. Понятие риска. Индивидуальный и групповой риск. Смертельный риск
- •18. Классификация форм труда.
- •20. Терморегуляция организм человека
- •21. Микроклимат. Параметры микроклимата
- •22. Работоспособность, утомление. Воздействия на человека неблагоприятных условий микроклимата.
- •23. Источники акустических колебаний. Инфразвук.
- •24. Механические колебания. Вибрация.
- •25. Электромагнитные поля
- •26. Инфракрасное излучение, нормирование, воздействие на человека
- •27. Излучение видимого диапазона. Нормирование освещенности
- •28. Ультрафиолетовое излучение, нормирование, воздействие на человека Ультрафиолетовое излучение
17. Понятие риска. Индивидуальный и групповой риск. Смертельный риск
Риск — сочетание вероятности и последствий наступления событий. Знание вероятности неблагоприятного события позволяет определить вероятность благоприятных событий. Также риском часто называют непосредственно предполагаемое событие, способное принести кому-либо ущерб или убыток.
Индивидуальный риск — частота поражения отдельного человека в результате воздействия исследуемых факторов опасности аварий.
Групповой риск (коллективный, социальный) — это риск проявления опасности того или иного вида для коллектива, группы людей, для определённой социальной или профессиональной группы людей. Частным случаем социального риска является экономический риск, который определяется соотношением пользы и вреда получаемого обществом от рассматриваемого вида деятельности.
18. Классификация форм труда.
Многообразие форм трудовой деятельности человека подразделяют на физический и умственный труд.
Физический труд характеризуется нагрузкой на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма человека (сердечнососудистую, нервно-мышечную, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность.
Умственный труд объединяет работы, связанные с приемом и переработкой информации, требующей преимущественного напряжения внимания, памяти, а также активизации процессов мышления.
В современной трудовой деятельности человека объем чисто физического труда незначителен. В соответствии с существующей физиологической классификацией трудовой деятельности различают:
- формы труда, требующие значительной мышечной активности (физический труд);
- механизированные и автоматизированные формы труда (труд операторов);
- групповые формы труда (конвейеры);
- формы интеллектуального труда.
Физический труд. Этот вид трудовой деятельности имеет место при отсутствии механизированных средств для выполнения работ и поэтому характеризуется повышенными энергетическими затратами.
Механизированные и автоматизированные формы труда. Человек (оператор) частично выполняет умственные и физические функции. В зависимости от функции, выполняемой человеком, различают следующие типы операторской деятельности:
Оператор-технолог выполняет немедленное обслуживание технологических процессов, автоматических линий и пр.
Оператор-манипулятор (машинист) управляет отдельными машинами и механизмами.
Оператор-наблюдатель контролирует работу технологической линии или транспортной системы и при необходимости выполняет немедленное или отсроченное обслуживание.
20. Терморегуляция организм человека
Вместе с изменением параметров микроклимата меняется и тепловое самочувствие человека. Условия, нарушающие тепловой баланс, вызывают в организме реакции, способствующие его восстановлению. Процессы регулирования тепловыделений для поддержания постоянной температуры тела человека называются терморегуляцией.
Она позволяет сохранять температуру тела постоянной. Терморегуляция осуществляется в основном тремя способами: биохимическим путем; путем изменения интенсивности кровообращения и интенсивности потовыделения.
Важнейшим условием сохранения высокой работоспособности, обеспечения комфортных условий труда является наиболее благоприятный газовый состав воздуха, оптимальное соотношение отрицательных и положительных аэроионов, определенные метеорологические условия и др.
В начальный период воздействий умеренного холода наблюдается уменьшение частоты дыхания, увеличение объема вдоха. При продолжительном действии холода дыхание становится неритмичным, частота и объем вдоха увеличиваются. Появление мышечной дрожи, при которой внешняя работа не совершается, а вся энергия превращаете; в теплоту, может в течение некоторого времени задерживать снижение температуры внутренних органов.