Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Психология менеджмента.1.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
37.83 Кб
Скачать

Результат

Фамилия Имя сотрудника

Сумма ответов «Нет»

Сумма ответов «Иногда»

Сумма ответов «Да»

Бояршинова Юлия

7

4

1

Копытова Яна

8

4

0

Плешков Андрей

7

5

0

Налетова Ирина

8

2

2

Панов Василий

5

5

2

Ветошев Борис

6

3

3

Ветошева Татьяна

10

1

1

Боронникова Мария

9

0

3

Ильина Ирина

5

7

0

Сидоров Владимир

10

2

0

Титов Анатолий

6

4

2

Строганова Ольга

9

2

1

Онищнко Сергей

7

3

2

Тарасов Игорь

8

2

2

Новицкая Ольга

7

2

3

Итого:

128

46

21

Итак, результат показал тенденцию развития благоприятных отношений в коллективе. Естественно в период критических ситуаций проблемы в отношениях возникают. Значимость указанных положительных критериев в совместной деятельности коллектива говорит о том, что просчетов руководства в отношении проведения политики управления персоналом в организации не велик. Тест показал, что в целом сотрудники ощущают себя комфортно и невозмутимо.

В организации царит благоприятный социально-психологический климат, который характеризуется оптимизмом, радостью общения, доверием, чувством защищенности, безопасности и комфорта, взаимной поддержкой, теплотой и вниманием в отношениях, межличностной симпатией, открытостью коммуникации, уверенностью, бодростью, возможностью свободно мыслить, творить, интеллектуально и профессионально расти, вносить вклад в развитие организации, совершать ошибки без страха наказания и т.д. Все вышеперечисленное в полной мере относиться к руководителю компании.

Конечно же малая опасность конфликтных ситуаций в коллективе есть, не без этого.

Тест №2

Ниже приведены противоположные по смыслу пары слов, с помощью которых вы можете описать атмосферу в вашей группе. Чем ближе к правому или левому слову в каждой паре вы поместите знак «Х» (зачеркните соответствующую цифру), тем более выражен признак в вашей группе. Итак, для атмосферы в вашей группе характерны:

  1. Дружелюбие

12345678

Враждебность

  1. Согласие

12345678

Несогласие

  1. Удовлетворенность

12345678

Неудовлетворенность

  1. Увлеченность

12345678

Равнодушие

  1. Продуктивность

12345678

Непродуктивность

  1. Теплота

12345678

Холодность

  1. Сотрудничество

12345678

Отсутствие сотрудничества

  1. Взаимная поддержка

12345678

Недоброжелательность

  1. Занимательность

12345678

Скука

  1. Успешность

12345678

Неуспешность

Обработка результатов: ответ по каждому из 10 пунктов шкалы оценивается слева направо от 1 до 8 баллов. Чем левее расположен знак «х», тем ниже балл, тем лучше психологическая атмосфера в группе. Итоговый показатель может колебаться от 10 (наиболее положительная оценка) до 80 баллов (самая неблагоприятная атмосфера).