1. Ложная и недостоверная информация.

- Афинский кодекс

PR-практик должен воздерживаться от распространения информации, которая не основана на установленных и определенных фактах..

- Кодекс IPRA

Члены ИПРА должны считать своим долгом при любых обстоятельствах уважать правду и в этой связи не распространять лживой или вводящей в заблуждение информации сознательно или по небрежности и всеми средствами избегать этого даже неумышленно.

- Лиссабонский кодекс

В своей деятельности работник СО обязан не использовать информацию или комментарии, если он считает, что они являются ложными или вводящими в заблуждение. Таким же образом он должен проявлять осторожность, чтобы не применить даже случайно формы и методы работы, несовместимые с настоящим кодексом.

2. Общечеловеческие правила и ценности.

- Афинский кодекс

Каждый член должен стремиться способствовать достижению моральных и культурных условий, благодаря которым жизнь людей позволит достичь полного роста и наслаждения неоспоримыми правами, декларируемы Всеобщей декларацией прав человека, установить такие образцы и каналы коммуникации, которые способствуют свободному движению информации, делающей каждого члена общества, в котором он обитает, способным чувствовать себя информированным, а также давать ему понимание его собственной персональной причастности и ответственности, его солидарности с другими членами, поощрять моральные, психологические и интеллектуальные условия для диалога в истинном смысле и признавать право участвующих сторон излагать их обстоятельства и выражать собственные взгляды.

- Лиссабонский кодекс

В своей деятельности практический работник СО обязан уважать принципы, заложенные во Всеобщей декларации прав человека, и в особенности свободу слова и печати, которые способствуют осуществлению прав личности на получении информации.

3.Положения, касающаяся конфиденциальной информации.

- Афинский кодекс

Практик в сфере СО должен взять на себя обязательства: вести себя всегда и во всех обстоятельствах таким образом, чтобы заслужить и гарантировать доверие тех, с кем он работает.

- Кодекс IPRA

Член ИПРА обязан сохранять в тайне конфиденциальную информацию, доверенную ему нынешними или бывшими клиентами или служащими.

- Лиссабонский кодекс

В своей деятельности практический работник СО должен соблюдать полную конфиденциальность. Он обязан строго соблюдать профессиональную тайну, в частности, не разглашать никакой конфиденциальной информации, полученной от своих клиентов или нанимателей бывших, настоящих или потенциальных, или же использовать такую информацию, не имея такого права.

4. Использование служебного положения и личная выгода консультанта или агентства со.

- Кодекс IPRA

При выполнении своих обязанностей для клиента или нанимателя член ИПРА не должен принимать гонорар, комиссионных или других видов ценного вознаграждения за предоставляемые услуги от кого бы то ни было, кроме клиента или нанимателя, данного после выяснения всех обстоятельств. Член ИПРА не должен создавать никакой организации, призванной служить какой-либо декларированной цели, но на самом деле служащей особым скрываемым или частным интересам другого члена, его клиента или нанимателя. Он не должен также извлекать пользу таких интересов или любой такого рода организации.

- Лиссабонский кодекс

Работник СО не должен рекомендовать своему клиенту или нанимателю услуги любой фирмы или организации, в которых ему принадлежат финансовые, коммерческие или другие права и интересы, без предварительного объявления о таких своих правах и интересах. Работник СО не должен принимать никакого вознаграждения за услуги своему клиенту или нанимателю от третьей стороны – например, в виде скидки, комиссионных или оплаты товаров, а также натурой, - кроме как по согласованию с клиентом или нанимателем.