- •1.Предмет и цель изучения дтсциплины эп. Её связь с другими дисциплинами.
- •2.Содержание курса эп.
- •3. Сущность и основные характеристики предприятия.
- •4. Классификация предприятий по размерам.
- •5.Классификация предприятий по организационно-правовым формам
- •6.Классификация предприятий по формам собственности
- •7. Классификация предприятий по принадлежности капитала.
- •8. Формы взаимодействия предприятий.
- •9. Методы государственного регулирования деятельности предприятий.
- •10. Понятие и состав имущества предприятия.
- •11. Источники формирования и изменения имущества предприятия.
- •12. Формирование и изменения уставного фонда.
- •13.Эконом. Ресурсы предпр.
- •14.Понятие осн. Ср-в предпр.
- •15.Классифик. И состав осн. Ср-в.
- •16.Учёт и оценка осн-ср-в.
- •17.Показатели, хар-щие движение осн. Ср-в.
- •18.Методы переоценки осн. Ср-в.
- •19.Виды и расчет величины износа ос предприятия..
- •20. Понятие амортизации. Методы начисления амортизации.
- •21. Линейный метод начисления амортиз.
- •22. Нелинейные методы начисления амортиз.
- •23. Производительный метод начисл аморт.
- •24. Показатели оценки эффективности исп-я ос предпр-я.
- •25. Пути повышения эффективности использования основных средств предприятия.
- •26. Понятие и классификация нематериальных активов предприятия, их стр-ра.
- •27. Виды и методы оценки стоим-ти нематер. Активов предпр-ия.
- •28.Амортизация нематериальных активов.
- •29. Понятие оборотных средств предприятия, их состав и стр-ра.
- •II. К фондам обращ-я относ-ся:
- •30. Оборачиваемость оборотных средств.
- •31 Нормирование оборотных средств. Расчёт норматива оборотных средств в производственных запасах и незавершённом производстве.
- •32) Расчёт нос в запасах готовой продукции и для прочих оборотных средств. Определение потребности предприятия в оборотных средствах.
- •33) Методы нормирования оборотных средств.
- •34)Нормы расхода материальных ресурсов и определение потребности произ-ва в материалах.
- •35) Показатели использования материальных ресурсов.
- •36)Пути повышения эффективного использ мат ресурсов.
- •37. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
- •38. Понятие персонала предприятия. Состав и структура промышленно-производственного персонала.
- •39. Планирование потребности в кадрах.
- •40. Формы заработной платы.
- •41. Единая тарифная система оплаты труда.
- •42. Методика расчета почасовой оплаты труда.
- •43.Методы расчёта сдельной зп.
- •44. Бестарифные формы зп.
- •45.Состав фонда зп на предприятии.
- •46.Методы мотивации труда.
- •2.Содержание курса эп
- •47.Показат. Эффективности использов. Труда.
- •48.Осн. Направления повышения произв. Труда.
- •50. Формирование сст по элементам затрат.
- •51. Калькуляция себестоимости изделия.
- •52. Пути снижения затрат на производство продукции.
- •53. Понятие качества и уровни качества предприятия.
- •54. Показатели кач-ва прод-и и методы их оценки.
- •55. Жизненный цикл товара.
- •56. Последовательность оценки уровня качества продукции.
- •57. Методы оценки качества.
- •58. Стандартизация и сертификация продукции.
- •59. Система управления качеством.
- •60. Методы совершенствования качества продукции, услуг, процессов.
- •1.Предмет и цель изучения дтсциплины эп. Её связь с другими дисциплинами.
- •2.Содержание курса эп.
11. Источники формирования и изменения имущества предприятия.
Имущество предприятия – матер и нематер эл-ты, предназначенные для деятельности предприятия.
Имущ-во делится на матер и немат активы
Матер активы:
- осн-е ср-ва
- оборотные
Источниками формирования и изменения имущества предприятия являются:
-Денежные и матер взносы учредителей
-Доходы, полученные от реализации продукции, работ, услуг
-Доходы от ценных бумаг
-Кредиты банков и других кредиторов
-Капитальные вложения и датация из бюджет
-Безвозмездные и благотворительные фонды, взносы, пожертвования организ-й
Имущество предприятия изменяется в процессе производственной и хозяйственной деятельности. Для привлечения доп. ден. средств предприятие имеет право выпускать и реализовывать ценные бумаги. При признании предприятия несостоятельным или банкротом в соответствии с установленными законными процедурами м. использоваться для удовлетворения требований кредиторов. Оставшееся после этого имущество ликвидируется преприятием перед его учредителем или участником, имеющим на это имущество права.
Обычно имущество предприятия обособлено от имущества его учредителей, участников, работников.
12. Формирование и изменения уставного фонда.
УФ – совокупность средств учредителей или участников в имущество при создании предприятия для обеспечения его деят-ти в размерах определенных учредительными док-ми.
УФ является первонач-м исходным капиталом для предприятий. Его величина определяется с учетом предлагаемой хоз деятельности и фиксир-ся в момент гос регистрации предприятия
Размер мin устава капитала общ-ва опрд-ся законодат РБ
В состав УФ могут поступать денежные и имущественные взносы
К имущественным взносам отн:
- здания, сооружения, оборудов, матер ресурсы
- имущественные права
- объекты интеллектуальной собственности
- ценные бумаги
- средства в иностранной валюте
УФ в денежном выражении используется, как правило на приобретение зданий, сообружений, оборудования и др. активов не предназначенных для продажи.
Изменение величины УФ м.б. связано с переоценкой имущества предприятия, в том числе и в связи с инфляцией увеличение стоимости от переоценки недвижимости называется излишним капиталом.
13.Эконом. Ресурсы предпр.
Для осуществ. своей деятельности предпр. должно располагать определ. набором эк. производственных ресурсов или фактов произв-ва, т.е. элементов обеспечивающих осуществление предпр. деятельности.
К производственным ресурсам относ.:
• осн. ср-ва (фонды)- недвижимое и движимое имущество, включ. технику и технологию
• труд. ресурсы – трудоспособная часть населения облад. физическими и интеллектуальн. возможностями
• матер. ресурсы, т.е. предметы труда, комплектующие, запасные части
• финансов ресурсы (денежн. ср-ва, принадл. предприятию, в том числе и в иностр. валюте)
• природные ресурсы (земельные угодия, полезные ископаемые)
• научно-инф ресурсы (сведения о знании человека)
Выделяют также аграрно-управл. ресурсы предпр., кот. возник. из способности людей, их знаний и опыта, позволяющие быстро мобилизовать внутренние силы предпр. и привлекать дополнит. Силы
Ресурсы – потенциальные возможности преприятия, рациональное их использование и оптимальная комбинация позыоляет достичь лучшего результата.
