1. До начала практики:

• Ознакомиться с местами практики студентов;

• Ознакомить руководителя предприятий (служб) с программой практики;

• Составить индивидуальный календарь;

• Ознакомить студентов с целями и задачами практики, рабочей программой, видами отчетной документации по практике.

2. В период практики:

• Разместить студентов по рабочим местам;

• Ознакомиться со спецификой выполняемых студентами работ, составить и утвердить индивидуальное задание;

• Посещать места прохождения практики студентами с целью:

• Контроля прохождения практики;

• проверки ведения дневников;

• консультации по индивидуальным заданиям, выполняемым работам;

• решения административных вопросов по выполнению графика практики;

• проверки ведения конспектов, выполнения отчета.

• Разбирать все случаи нарушения трудовой дисциплины, ставить в известность кл. руководителя и зав. отделением;

• Перед окончанием практики проверить правильность оформления и комплектность документов по практике: дневника, характеристики, отчета.

3. После окончания практики:

• Проверить и принять отчет студента;

• Участвовать в мероприятиях по итогам практики (конференции, семинары и др.);

ПРИЛОЖЕНИЕ №3

Обязанности руководителя практики от предприятия

Руководитель практики от предприятия (организации) назначается распоряжением или приказом руководителя на весь период практики или на отдельный ее этап согласно графику ее прохождения.

В обязанности руководителя практики входит:

• Согласование календарного рабочего графика практики;

• Распределение студентов по рабочим местам согласно программе практики;

• Закрепление наставников из числа наиболее квалифицированных работников;

• Организация проведения инструктажа по технике безопасности на рабочем месте, участке, цехе и по охране труда;

• Обеспечение выполнения студентами программы практики;

• Обеспечение студентов работой по профилю специальности, необходимой нормативно - технической документацией;

• Оказание помощи студентам при получении профессиональных навыков по профилю специальности, консультации;

• Контроль за соблюдением ТБ и ОТ;

• Еженедельный контроль загрузки практикантов и подведение итогов с отметкой в дневнике;

• Оказание помощи в выполнении отчетов по практике и индивидуальных занятий;

• Оценка качества работы студентов и выдача характеристик, в которых должны быть отражены:

• Уровень теоретической подготовки в колледже;

• Полученные знания и практические навыки за период практики;

• Выполняемые виды работ;

• Способность к самостоятельному труду;

• Полнота и качество выполнения отчета.

ПРИЛОЖЕНИЕ №4

Путевка на производственную практику

студент(ка) СГМКСиП Петров Иван Васильевич .Направляется для прохождения производственной практики в г. Иркутск .

в организацию ООО "Третий Мир"

сроком с 14.04.2004 по 03.07.2004 года.

Основание: приказ по колледжу № 121-У от 12.04.2004 .

Руководитель учебного заведения ______дата 14.04.2004 М.П.

Явился на практику в Иркутск, ООО "Третий Мир"

М.П. ______________ дата 14.04.2004 .

подпись

Откомандирован с места практики в колледж

М.П. _______________________________ дата 03.07.2004 . подпись