
- •1. Причини Зростання Значення Інституту пр
- •3. Історичні етапи становлення та розвитку професійної системи паблик рілейшнз.
- •5. Внесок е. Бернайза
- •6. Внесок Артура Пейджа до етичних засад професії пр
- •7. Принципи та основні функції паблік рілейшнз
- •9. Сутність поняття пр та варіанти його визначення.
- •13. Основні вимоги до ділових та особистих якостей пр-фахівця.
- •15. Чим пр відрізняються від пабліситі?
- •16. Чим pr відрізняються від реклами
- •17. Чим пр відрізняються від маркетингу?
- •19. Головні моделі пр за Дж.Грюнігом.
- •20. Глобальні тенденції (тренди) розвитку рr наприкінці хх – на початку ххі ст.
- •21. Аудиторія vs. Громадськість
- •21.Поняття аудиторія і громадськість у пр.
- •23. Визначення цільових груп громадськості
- •24. Коли цільова громадськість стає пріоритетною?
- •25. Громадська думка та її сутність
- •26. Дослідження громадської думки, його основні типи
- •Подвійний моральний стандарт.
- •Етика відповідальності. Бажання і можливість відповідати за свої вчинки – саме це є моральним змістом дій у рамках аналізованої етики.
- •32.Місія організації, її формулювання та пр-значення.
- •33.Управління процесом пр, його основні етапи.
- •34. Методи дослідницької роботи (формальні, неформальні).
- •35. Ситуаційний аналіз і його особливості
- •37. Стратегічність мислення та його значення для пр-фахівця.
- •Пояснити сутність вихідних цілей в сфері пр, навести приклади їх формулювання.
- •Пояснити сутність цілей впливу та пояснити їх ієрархію.
- •44. Пояснити зміст понять “стратегії” і “тактики” в сфері пр.
- •45. Головні складові складання та реалізації пр-програми.
- •52. Процес оцінкового дослідження в пр та його складові.
- •55.Інтерпретація результатів оцінки пр- програми.
- •57. Імідж, його природа та роль у сфері пр.
- •58. Анатомія” іміджу.
- •61.Основні характеристики міжнародного іміджу України
- •63.Фактори на основі яких складається негативний імідж України.
- •66. Типологія криз у сфері пр.
- •69.Особливості комунікації в умовах кризи.
- •71.Чутки та причини їх зародження
- •72.Боротьба з чутками та їх поширенням.
- •73. Лобіювання як компонент пр та його зміст.
9. Сутність поняття пр та варіанти його визначення.
PR — мистецтво досягнення взаємопорозуміння та згоди між людьми, соціальними групами, класами, націями, державами на основі цілеспрямованого формування громадської думки та управління нею.
У вузькому розумінні — це систематична діяльність компанії, що спрямована на зміну переконань, ставлення, думок (опіній) та поведінки різних груп людей (цільових груп) стосовно компанії, її продуктів, послуг, а також конкретних проблем, ідей та дій.
Перший підхід має альтруїстичний характер.
«ПР - це сприяння встановленню взаєморозуміння і доброзичливості між особою, організацією та іншими людьми, групами людей або суспільством в цілому за допомогою поширення роз'яснювального матеріалу, розвитку обміну інформацією і оцінки суспільної реакції».
Другий підхід раціональнии - ПР - це зусилля, направлені на те, щоб переконати громадськість змінити свій підхід або свої дії, а також на гармонізацію діяльності організації відповідно до інтересів громадськості і навпаки.
Третій підхід може варіюватися від компромісних, м'якших, до абсолютно прагматичних - ПР – це система інформаційно-аналітичних і процедурно-технологічних дій, направлених на гармонізацію взаємин усередині деякого проекту, а також між учасниками проекту і його зовнішнім оточенням в цілях успішної реалізації даного проекту.
13. Основні вимоги до ділових та особистих якостей пр-фахівця.
Вимоги до ПР- фахівців: 1. Сильний характер, чесність і прямота.
2. Здоровий глузд і логічність суджень.
3. Здатність творчо і нестандартно мислити.
4. Правдивість та розсудливість.
5. Об'єктивність.
6. Глибока зацікавленість у розв'язанні проблеми.
7. Широка культурна підготовка.
8. Інтелектуальна допитливість.
9. Здатність до аналізу і синтезу.
10. Інтуїція.
11. Знання соціальних наук і технологій зв'язків з громадськістю.
15. Чим пр відрізняються від пабліситі?
ПР і пабліситі є двома різними видами активності. Пабліситі виконує суто комунікативну функцію,тоді як ПР включає в себе ще й функцію менеджменту.
Пабліситі – інформація з незалежного джерела, яка використовується ЗМІ тому, що має цінність новин. Це неконтрольований метод розміщення повідомлень у ЗМІ, оскільки джерело повідомлення нічого не сплачує за це розміщення.
В структурі компанії люди відповідальні за пабліситі (публіцисти, копіратери) не беруть участі у виробленні політики організації, як, наприклад, ПР-фахівці.
Таким чином пабліситі є лише одним із знарядь ПР.
16. Чим pr відрізняються від реклами
Поняття PR є загалом ширшим від поняття реклами і може включати його, оскільки часоим реклама виступає інструментом PR, доповнюючи їх.
PR і реклама мають розбіжності в завданнях, меті, функціях, обєктах, каналах комунікації.
Завдання:
PR: формування довіри, на основі якої зявляється репутація та добре ставлення до організації.
Реклама: складання реклсмних оголошень, забезпечення їх певним текстовим супроводом та кпівлею часу на телебаченні, радіо або місця в газетех і журналах з метою розміщення рекламних повідомлень.
Мета:
ПР: розуміння, довіра, добра репутація
Реклама: вдала репрезентація товару/послуги, її продаж
Функції:
ПР: Просування організації не лише на ринку, а й в суспільстві, маючи при цьому справу з економічними, політичними, соціальними чинниками.
Реклама: має справу лише з ринком.
Обєкти:
ПР: громадянське суспільство в цілому (цільові аудиторії: акціонери, продавці, споживачі, політичні кола, внутрішня громадськість тощо).
Реклама: обмежений сегмент винятково зовнішньої аудиторії (споживачі товарів і послуг).
Канали комунікації:
ПР: всі можливі канали та засоби. Розміщення в ЗМІ відбувається переважно за рахунок актуальності запропонованої інформації.
Реклама: використання ЗМІ або інших засобів на відверто платній основі. Змісто повідомлень, що розміщуються – ідентифікація товару, його просування на ринку.