
- •Воспитательная работа в детских оздоровительных лагерях
- •1. Учебная программа курса «воспитательная работа в детских оздоровительных лагерях» 1.1. Пояснительная записка
- •1.2. Содержание курса
- •Раздел 1. Дол как оздоровительно-воспитательное учреждение
- •Тема 1.1. Организация летнего отдыха в дол
- •Тема 3.4. Организация предметно-практической деятельности детей в отряде
- •Тема 3.5. Формирование экологической культуры детей в условиях дол
- •Раздел 4. Педагогическая практика студентов в дол
- •Тема 4.1. Организация педагогической практики студентов
- •2.1. Тема «Организация летнего отдыха в дол»
- •1. Дол как оздоровительно-воспитательное учреждение
- •2. Особенности воспитательной работы в дол
- •3. Система организации лагерной смены
- •4. Нормативные документы, регулирующие деятельность дол
- •2.2. Тема «Отряд как временный детский коллектив»
- •1. Педагогическая сущность детского коллектива
- •2. Этапы развития детского коллектива — отряда
- •3. Методика организации временного детского коллектива — отряда
- •4. Детское самоуправление в отряде
- •5. Методика коллективной творческой деятельности (ктд)
- •2.3. Тема «Педагогический труд отрядного вожатого
- •1. Организация труда отрядного вожатого
- •2. Должностные обязанности отрядного вожатого дол
- •3. Характеристика основных видов деятельности отрядного вожатого
- •2.4. Тема «Организационный период лагерной смены»
- •1. Деятельность вожатого в организационный период
- •2. Планирование воспитательной работы в отряде
- •3. Отрядный уголок — форма отражения жизнедеятельности отряда
- •Информация об отряде:
- •Информация об органах самоуправления и их деятельности:
- •3. Методические рекомендации к практическим занятиям 3.1. Тема «Отряд как временный детский коллектив» Требования к компетентности
- •3.2. Тема «Организационный период лагерной смены» Требования к компетентности
- •3.3. Тема «Игра как основа деятельности временного детского коллектива» Требования к компетентности
- •3.4. Тема «Формы организации воспитательной работы в отряде» Требования к компетентности
- •3.5. Тема «Воспитание культуры зож» Требования к компетентности
- •3.6. Тема «Организация предметно-практической деятельности в отряде» Требования к компетентности
- •3.7. Тема «Формирование экологической культуры детей в условиях дол» Требования к компетентности
- •3.8. Тема «Организация педагогической практики студентов» Требования к компетентности
- •4. Контролируемая самостоятельная работа студентов (ксрс)
- •4.1. Педагогический труд отрядного вожатого в дол Требования к компетентности
- •4.2. Общение в жизнедеятельности лагеря Требования к компетентности
- •Тест. Общение в жизнедеятельности лагеря
- •4.3. Игра как основа деятельности временного детского коллектива Требования к компетентности
- •5. Учебно-методическое обеспечение летней педагогической практики
- •5.1. Учебная программа летней педагогической практики
- •Задачи педагогической практики:
- •2. Место практики в системе подготовки специалиста
- •3. Организация практики. Охрана труда и техника безопасности на практике
- •4. Структура и содержание практики
- •Учебно-методическое и информационное обеспечение практики. Образовательные, научно-исследовательские и научно-образовательные технологии, используемые при проведении практики
- •Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
- •Материально-техническое обеспечение практики.
- •Формы итоговой аттестации по практике и критерии оценивания учебных достижений студентов.
- •Критерии оценки работы студента-практиканта.
- •5.2. Примерная схема отчета1
- •1. Общие сведения о месте прохождения практики
- •2. Сведения об отряде
- •3. Педагогическая деятельность
- •5.3. Критерии 10-балльной оценки результатов педагогической практики
- •5.4. Оценочный лист2
- •Оценочный лист
- •Конкурс вожатых
- •Методика «какой у нас коллектив»
- •Рекомендуемая литература3 основная
- •Дополнительная
- •Базы1 данных, информационно-справочные и поисковые системы
- •Содержание
- •Воспитательная работа в детских оздоровительных лагерях
3. Характеристика основных видов деятельности отрядного вожатого
Педагогическая деятельность отрядного вожатого — это целенаправленная деятельность по руководству временным детским коллективом (отрядом) в условиях воспитательной системы детского оздоровительного лагеря. Целенаправленная, ибо вожатый-педагог не может не ставить перед собой цели.
Педагогическая деятельность отрядного вожатого представляет собой воспитывающее и обучающее воздействие вожатого на воспитанников, направленное на их личностное, интеллектуальное и деятельное развитие, одновременно выступающее основой саморазвития и самовоспитания в условиях воспитательной системы лагеря.
Сущность педагогической деятельности вожатого можно определить как особый вид социальной деятельности, направленный на организацию воспитательного процесса в условиях временного детского коллектива, создание условий для личностного развития и оздоровления детей.
К основным видам деятельности отрядного вожатого относятся диагностическая, прогностическая, конструктивная, организационная, коммуникативная, аналитическая.
Диагностическая деятельность отрядного вожатого направлена на выявление интересов, потребностей, возможностей детей, а также на эффективность организации воспитательной работы в отряде. Нельзя осуществлять воспитательную работу, не зная особенностей психофизического развития детей, уровня их воспитанности, круга интересов.
Диагностика - это оценочная процедура, направленная на прояснение ситуации. Выделяют три типа диагностики:
начальная диагностика связана с планированием и управлением временным детским коллективом (отрядом). При определении воспитательной цели и задач, которые будут реализовываться в ходе смены, вожатый изучает интересы, склонности, возможности и т. п., уровень воспитанности детей;
текущая диагностика проводится в самом процессе организации деятельности детского коллектива, ориентирует вожатого на изменения, которые происходят в воспитаннике и коллективе, помогает вожатому быстро корректировать свою деятельность, совершенствовать стиль общения с детьми и методику воспитательной работы. Через текущую диагностику вожатый имеет возможность реагировать на изменения в уровне воспитанности детей, тем самым обеспечивая возможности их активного, самостоятельного и творческого участия в деятельности коллектива;
обобщающая (итоговая) диагностика проводится по итогам работы смены.
Прогностическая деятельность отрядного вожатого определяет направления воспитательной работы, ее конкретные цели, задачи на каждом этапе организации лагерной смены и ее результаты. Прогностическая деятельность вожатого обеспечивает совершенствование процедуры в процессе постановки цели, определения задач, выбора методов и форм воспитания в отряде.
Конструктивная деятельность вожатого направлена на конструирование, проектирование содержания воспитательной работы в отряде. В зависимости от конкретных условий воспитания вожатый может предусмотреть систему полезных форм работы. Вожатый разрабатывает программу воспитательной деятельности отряда, определяя основные направления, конкретные цели и задачи на каждом этапе воспитательной работы и способы их реализации.
Организационная деятельность вожатого направлена на:
реализацию намеченной программы воспитательной деятельности;
организацию жизнедеятельности временного детского коллектива;
формирование здоровых, гуманных отношений в среде воспитанников;
объединение взрослых и детей посредством общей системы интересов и ценностей;
организацию социальной реабилитации в условиях детского оздоровительного лагеря дезадаптированных детей и подростков;
координацию деятельности и сотрудничество с родителями воспитанников и педагогами лагеря.
Организационная деятельность вожатого выражается в умении вовлечь воспитанников в намеченную воспитательную работу и стимулировать их активность, организовывать различные виды деятельности детей. А также в организации собственной деятельности в процессе непосредственного взаимодействия с воспитанниками.
Коммуникативная деятельность вожатого связана с его личным обаянием, нравственной культурой, умением устанавливать и поддерживать с воспитанниками доброжелательные отношения и побуждать их своим примером к активной деятельности. Эта деятельность включает в себя проявление любви к детям, заботу о них, создает гуманный стиль взаимоотношений с воспитанниками отряда.
Аналитическая деятельность направлена на проведение анализа эффективности организации воспитательной работы в отряде, выявление положительных и отрицательных сторон деятельности, сравнение достигнутых результатов с теми целями и задачами, которые намечал вожатый, а также сопоставление своей работы с опытом коллег. Эта деятельность позволяет вносить необходимые коррективы в воспитательную работу вожатого.
При анализе деятельности отрядного вожатого необходимо оценивать:
уровень профессионально-педагогических знаний и умений вожатых (применение вожатым разнообразных средств, методов и форм работы с детьми в условиях детского оздоровительного лагеря и т. п.);
наличие профессионально значимых личностных качеств вожатого;
уровень воспитанности детей (нравственные качества, отношения к труду, культура поведения, активность и т. п.);
уровень сформированности детского коллектива;
уровень руководства отрядом;
удовлетворенность воспитанников и родителей организацией воспитательного процесса и жизнедеятельности в отряде.