Глава 7 Кластеры и конкуренция: новые программы для компаний, правительств и организаций (стр. 256)

Кластеры — это сконцентрированные по географическому признаку группы взаимосвязанных компаний, специализированных поставщиков, поставщиков услуг, фирм в родственных отраслях, а также связанных с их деятельностью организаций (например, университетов, агентств по стандартизации, торговых объединений) в определенных областях, конкурирующих, но при этом ведущих совместную работу.

Идея кластера представляет собой новый подход к видению национальной экономики, экономики штата и города, а также указывает на новые роли компаний, правительств и других организаций, стремящихся к повышению конкурент способности. Наличие кластеров наводит на мысль, что основной выигрыш конкуренции достигается вне данной компании и даже вне данной отрасли, а скорее в местах расположения дочерних предприятий. Своей важностью кластеры формируют новые программы менеджмента, необходимость в которых редко осознается. Кластеры формируют также новую роль правительства.

Что такое кластер (стр. 259)

Кластер, или промышленная группа, — это группа географически соседствующих взаимосвязанных компаний и связанных с ними организаций, действующих в определенной сфере, характеризующихся общностью деятельности и взаимодополняющих друг друга.

Территориальный охват кластера может варьироваться от одного города или штата (региона) до страны или даже нескольких соседствующих стран.

Кластеры имеют различную форму в зависимости от своей глубины и сложности, но большинство включают в себя:

• компании "готового продукта" или сервиса;

• поставщиков специализированных факторов производства, комплектующих изделий, механизмов, сервисных услуг;

• финансовые институты;

• фирмы в сопутствующих отраслях;

• фирмы, работающие в низовых отраслях (с каналами сбыта или потребителями);

• производители побочных продуктов;

• специализированные провайдеры инфраструктуры;

• правительственные и другие организации, обеспечивающие специальное обучение, образование, поступление информации, проведение исследований и предоставляющие техническую поддержку (такие как университеты, структуры повышения квалификации в свободное время);

• агентства, устанавливающие стандарты.

Кластеры наблюдаются во многих типах отраслей, как в крупных, так и в более узких областях деятельности, и даже в некоторых локальных видах бизнеса (ресторанное дело, торговля автомобилями, сети антикварных магазинов). Они присутствуют как в крупномасштабной, так и в малой экономике, в городской или сельской местности, а также на нескольких уровнях географического деления (на уровне государств, штатов, столичных регионов и городов). Кластеры наблюдаются как в условиях развитой, так и развивающейся экономики. Однако в случае развитой экономики кластеры обычно развиты значительно лучше.

Кластеры отличаются по своим размерам, широте охвата и уровню развития. Некоторые кластеры состоят в основном из малых и средних предприятий.

Границы кластеров постоянно изменяются по мере появления новых фирм и отраслей, сужения или спада существующих отраслей, а также с развитием и изменением местных организаций.

Почему экономику следует рассматривать через призму кластеров?

• кластеры лучше согласуются с самим характером конкуренции и источниками достижения конкурентных преимуществ

• кластеры лучше, чем отрасли, используют важные связи, взаимодополняемость отраслей, распространение технологии, опыта, информации, маркетинг, а также осознание нужд потребителя, пронизывающее фирмы и отрасли.

• такие связи являются основополагающими в конкурентной борьбе, повышении производительности и особенно в определении направлений и интенсивности организации нового бизнеса и внедрения инноваций.

• большинство участников кластера не конкурируют между собой напрямую, а просто обслуживают разные сегменты отрасли.

Плюсы кластеров

Минусы кластеров

Восприятие группы компаний и организаций как кластера позволяет выявить благоприятные возможности для координации действий и благотворного взаимного воздействия в сферах общих интересов без угрозы извращения конкуренции или ограничения интенсивности соперничества. Кластер обеспечивает возможность ведения конструктивного и эффективного диалога между родственными компаниями и их поставщиками, с правительством, а также другими вовлеченными институтами Государственные и частные инвестиции, направленные на улучшение условий функционирования кластера, приносят пользу сразу многим фирмам.

1Рассмотрение ситуации в стране по отраслям или узким секторам (например, автомобильной промышленности) часто сводится к лоббированию интересов в вопросах выделения субсидий или облегчения налогового давления на участвующие компании. Из-за непосредственной конкуренции большой части участников существует вполне реальная опасность снижения интенсивности соперничества. Из опасения помочь конкурентам компании часто сомневаются, следует ли им принимать в этом участие. Видение ситуации сквозь отрасль или узкий сектор имеет тенденцию искажать конкуренцию, в то время как подход с позиции кластера фокусируется на усилении конкуренции.

Выбор места расположения компаний (локализация)и конкуренция (стр. 270)

Местоположение определяет конкурентное преимущество посредством своего влияния на производительность и особенно на рост производительности. Производительность — это объем произведенных ценностей, созданных за единицу времени на единицу вложенного капитала или используемых материальных ресурсов.

Факторы производства включают материальные активы (такие как физическая инфраструктура), информацию, законодательную систему, а также исследовательские мощности, на которые фирмы опираются в конкурентной борьбе. Для повышения производительности должны совершенствоваться факторы производства (их эффективность, качество и уровень специализации применительно к определенным областям кластера). Специализированные факторы, особенно те, которые интегрируются в инновации и модернизацию (например, специализированный исследовательский институт), не только способствуют достижению высокого уровня производительности, но и менее доступны для других мест.

Кластеры и конкурентное преимущество (стр. 275)

Кластеры влияют на конкурентную борьбу тремя способами

• посредством повышения производительности входящих в них фирм и отраслей;

• путем повышения способности к инновациям и, таким образом, к повышению производительности;

• с помощью стимулирования новых бизнес-образований, поддерживающих инновации и расширяющих границы кластера.

Кластер можно определить как систему взаимосвязанных фирм и организаций, ценность которой как единого целого превышает простую сумму составных частей.

Чем сильнее преимущества кластеров и чем более ходовыми оказываются их продукты и услуги, тем меньше число "жизнеспособных" мест для расположения кластера.

Кластеры и производительность (стр. 277)

1. Доступ к специализированным факторам производства и рабочей силе. Конкретное местоположение внутри кластера может обеспечить привилегированный или более дешевый доступ к таким специализированным факторам производства, как комплектующие изделия, машинное оборудование, бизнес-услуги, персонал, по сравнению с другими вариантами локализаций — объединением по вертикали, формальными альянсами с внешними структурами или с "импортом" факторов производства. Таким образом, кластер представляет собой пространственную организационную форму, которая по своей внутренней сущности может быть более эффективной в отношении компоновки факторов производства.

2. Доступ к информации. Внутри кластера, в фирмах и местных организациях, накапливаются обширные сведения по маркетингу, технологиям, другие специализированные виды информации. Доступ к информации может быть организован лучше, быть менее затратным для фирм кластера, позволяя им за счет этого работать продуктивнее и выходить на передовой уровень производительности. Подобное воздействие оказывает и поток информации между подразделениями одной компании.

3. Взаимодополняемость. Кластер способствует повышению производительности не только путем приобретения и подгонки факторов производства, но и тем, что он обеспечивает развитие взаимодополняемости между видами деятельности участников кластера. Наиболее очевидна взаимодополняемость между продуктами.

4. Доступ к организациям и общественным благам. Кластеры создают много факторов производства, которые иначе были бы слишком дорогостоящими в сфере общественных или к вазиобщественных благ (товаров и услуг).

5. Стимулы и измерение производительности. Кластеры позволяют решить или смягчить негативное воздействие организационных проблем, возникающих в наиболее изолированных территориальных образованиях и в фирмах с большой интеграцией по вертикали.

Кластеры и инновации (стр. 284)

Преимущества для инноваций и роста производительности сильнее проявляются в кластере, чем в изолированно расположенных компаниях.

Участие в кластере дает преимущества в доступе к новым технологиям, методам работы или возможностям осуществления поставок. Входящие в кластер фирмы быстро узнают о прогрессе в технологии, о доступности новых комплектующих изделий и оборудования, о новых концепциях в обслуживании и маркетинге и т.п. Им помогают постоянные взаимоотношения с другими членами кластера, взаимные посещения и личные контакты. Членство в кластере делает возможным непосредственное наблюдение за деятельностью других фирм. В противоположность этому для изолированной фирмы доступ к информации затруднен, за нее приходится больше платить. Возрастает также необходимость выделять ресурсы на приобретение новых сведений в пределах своей собственной структуры.

Входящие в кластер фирмы могут экспериментировать с меньшими издержками и не брать на себя больших обязательств, пока окончательно не убедятся в том, что новое изделие, процесс или услуга будут выгодны. В противоположность этому фирма, полагающаяся на получение ресурсов из удаленных источников, вынуждена уделять значительно больше внимания заключению контрактов, обеспечению отгрузок, получению технической поддержки и сервисного обслуживания, а также согласованию деятельности с большим количеством других структур.

Однако в определенных условиях участие в кластере может замедлять процесс нововведений. В том случае, если в кластере применяется единый подход к конкуренции, своеобразное групповое мышление усиливает тенденции, направленные на сохранение старого поведения, подавляет новые идеи и порождает косность, препятствующую совершенствованиям. Кластеры могут не поддерживать истинно радикальное нововведение, что может привести к обесцениванию имеющихся талантов, информации, поставщиков и инфраструктуры.

Кластеры и создание нового бизнеса (стр. 288)

Многие, если не все деловые структуры чаще возникают внутри существующих кластеров, а не изолированно. Это происходит по разным причинам.

• кластеры создают побуждающие мотивы для их возникновения благодаря лучшей осведомленности об имеющихся благоприятных возможностях.

• само существование кластера уже свидетельствует о наличии определенных возможностей.

• люди, работающие где-либо в кластере или вблизи него, легче осознают существующие ниши в производимой продукции, предоставляемых услугах или поставках, которые они могут заполнить.

• при наличии подобного видения они с большей готовностью покидают свои фирмы для того, что- бы создать новые в тех сферах, где появилась возможность.

Возможности, обнаруженные в местах нахождения кластеров, там же преимущественно и реализуются, поскольку барьеры входа здесь ниже, чем в любом другом месте.

Социальная экономия кластеров(стр. 290)

Теория кластеров фокусирует внимание на том, как влияет на конкурентоспособность близкое расположение связанных в экономическом отношении фирм и организаций в конкретной географической местности. В то время как некоторые обеспечиваемые кластером преимущества в значительной степени не зависят от общественных отношений (например, доступные пулы капитала или рабочей силы), большинство других, если не все, имеют составляющую общественных отношений.

Теория кластеров связывает теорию сети взаимоотношении (кооперацию личностей) и конкуренцию. Кластер — это форма сети, наблюдающейся в пределах географического региона, в которой близкое расположение фирм и организаций обеспечивает наличие определенных форм общности и повышает частоту и уровень взаимодействия.

Успешное совершенствование кластера зависит от внимания, уделяемого построению взаимоотношений, что является важной характеристикой инициатив, направленных на развитие кластера.

Кластеры и экономическая география (стр. 293)

Кластеры с внешней ориентацией, расположенные в определенной географической области, представляют собой прежде всего источник долгосрочного экономического роста и процветания региона. Такие кластеры способны разрастаться, выходя за рамки местного рынка, "поглощая" работников из менее производительных фирм и отраслей. В противоположность этому спрос для локальных отраслей хронически ограничен и в основном зависит, прямо или косвенно, от успехов деятельности кластеров с внешней ориентацией.

Кластеры легче выходят за государственные границы, если существует общий язык, элементы кластера удалены друг от друга на небольшие расстояния (например, 200 или меньше миль между местами расположения фирм), законодательные системы и другие институты схожи между собой, а барьеры для торговли и инвестиций минимальны.

Кластеры и развитие экономики (стр. 297)

Как правило, кластеры сильнее выражены в условиях развитой экономики, где глубина и широта кластеров обычно больше.

По сравнению с развитой экономикой кластеры в условиях развивающейся экономики не только включают меньше участников, но часто отличаются от них по социальному составу.

Развитие хорошо функционирующих кластеров является одним из самых существенных шагов на пути к развитой экономике.

Внутренняя торговля и инвестиции (стр. 301)

Торговля внутри страны, которая облегчается близким расположением, национальной общностью и часто меньшим числом барьеров, является точкой опоры, отталкиваясь от которой, фирмы начинают формировать навыки, необходимые для выхода на международный уровень.

Парадоксы местоположения (стр. 303)

Парадокс в том, что устойчивые конкурентные преимущества в условиях мировой экономики часто оказываются в большой степени локальными, возникающими из концентрации высокоспециализированных профессиональных навыков и знаний, институтов, соперников, связанных друг с другом видов экономической деятельности, а также искушенных потребителей в конкретной стране или регионе. Близость в географическом, культурном и организационном плане обеспечивает возможность специального доступа, особые взаимоотношения, лучшую информированность, возникновение мощных стимулов, а также другие преимущества в производительности и росте производительности, которые сложно получить на расстоянии. Стандартные факторы производства, информация и технологии уже легко доступны при глобализации, в то время как более прогрессивные параметры конкуренции остаются связанными в географическом плане. Географическое положение, пусть и в ином смысле, чем в предыдущие десятилетия, сохраняет свое значение и на рубеже XXI века.

Рождение, эволюция и упадок кластеров (стр. 304)

Кластеры могут возникать и в результате необычного, сложного или повышенного местного спроса.

Предыдущее существование отраслей по поставкам, родственных отраслей или даже полностью связанных между собой кластеров создает дополнительные предпосылки для возникновения новых кластеров.

Новые кластеры могут также возникать из одной или двух новаторских компаний, стимулирующих рост многих других компаний.

Адекватная политика, направленная на развитие кластеров, должна, таким образом, строиться на развитии существующих или возникающих отраслей, опробованных рынком. Это вопрос, к которому я вернусь позже.

Развитие кластера (стр. 307)

Для развития вглубь и для достижения реальных конкурентных преимуществ кластерам требуется десять и больше лет.

Бизнес-климат, в котором происходит развитие предпринимательства, очень важен, поскольку создание новых фирм и институтов — неотъемлемая часть развития кластера.

Пересечение кластеров сообщает их развитию определенные импульсы. Здесь сталкиваются различные идеи, опыт и технологии, характерные для разных кластеров, взаимодействие которых приводит к возникновению новых направлений бизнеса. Присутствие ряда пересекающихся кластеров еще больше снижает барьер для входа в бизнес, поскольку возможности такого вхождения обеспечиваются сразу по нескольким направлениям. Различие в познаниях стимулирует инновации.

Участники кластера часто играют определенную роль в этом процессе, они ищут в других местах людей, технологии и даже поставщиков.

По мере эволюции кластера его участники начинают разрабатывать все более глобальные стратегии.

Зарождающиеся кластеры никогда не смогли бы развиваться, если бы действующие на рынке силы и описанная здесь обратная связь были слабыми или не работали.

Упадок кластеров (стр. 311)

Причины

1. эндогенные – как результат локализации

2. экзогенные – связаны с расширением кластера или образованием разрывов во внешнем окружении

Спад конкурентоспособности кластера нельзя смешивать с уменьшением количества рабочих мест или снижением общего дохода, что может быть связано с процессом обновления и совершенствованием.

Роль правительства (стр. 314)

1. достижение макроэкономической и политической стабильности

2. повышение общей производительности на уровне микроэкономики посредством повышения эффективности и совершенствования механизма общецелевых вложений в виды деятельности

3. установление общих действующих на уровне микроэкономики правил и побудительных мотивов, управляющих конкурентной борьбой таким образом, чтобы она способствовала росту производительности

4. разработка и внедрение положительной, четкой и долгосрочной экономической стратегии (программы), предусматривающей процесс изменений, мобилизующих правительство, бизнес, организации по сотрудничеству и граждан на достижение главной цели — процветание страны и ее граждан.

Правительство должно ориентироваться на усиление и развитие, а также на совершенствование всех кластеров, а не только избранных.

Политика правительства на уровне кластера (стр. 316)

Все кластеры предлагают возможности для повышения производительности и поддержания роста заработной платы, даже те, которые не конкурируют с компаниями в других регионах.

Правительство должно способствовать разрастанию имеющихся и возникающих кластеров, а не пытаться создавать совершенно новые. Новые отрасли и новые кластеры лучше всего возникают из уже существующих.

Усилия по развитию кластера должны направляться на достижение конкурентных преимуществ и специализацию, а не на повторение того, что уже имеется в других регионах.

Роль правительства в совершенствовании кластера состоит в поощрении конкуренции, а не в ее разрушении.

Влияние правительства на совершенствование кластера (стр. 321)

С другой стороны, правительство должно выполнять и более прямые функции:

• поддерживать сбор и обработку специфической для данного кластера информации;

• принимать политические меры в сфере образования, которые поощряли бы государственные университеты и школы откликаться на нужды местных кластеров;

• прояснять и упрощать законодательные положения, оказывающие существенное влияние на кластер; повышать уровень местного спроса на продукцию и услуги, поставляемые кластером.

Кластеры и общая экономическая политика (стр. 324)

Роль корпорации в развитии кластера (стр. 327)

Роль торговых объединений и коллективных сообществ (стр. 329)

Многие предпринимательские ассоциации зачастую мало что делают, кроме лоббирования правительства, сбора некоторых статистических данных, при этом берут на себя распределение социальных функций. Однако возможности по усилению конкурентоспособности кластера, имеющиеся у объединений, оказываются значительно больше. Ассоциации или коллективные сообщества (организации по сотрудничеству) устанавливают связи кластера.

Ассоциации часто лидируют в организации национальных и международных ярмарок и делегаций.

Ассоциация выполняет чрезвычайно важные функции в кластерах, состоящих из многочисленных малых и средних фирм (например, в сфере туризма, в производстве украшений или в сельском хозяйстве).

Корпоративное местоположение (стр. 332)

Теория кластеров имеет более сложный взгляд на выбор размещения мощностей корпораций, которое предполагает нечто большее, чем просто построение фабрик и создание офисов.

1. теория кластеров наводит на мысль, что выбор места должен повышать общий потенциал производительности, а не только влиять на факторные издержки или налоги.

2. фирмы должны использовать преимущества в отношении издержек, получаемые при распределении деятельности в различных регионах, не отказываясь при этом от преимуществ, предоставляемых кластерами

3. деятельность в местах, изолированных от других работающих в той же сфере фирм, требует, чтобы фирмы приступили к построению кластера.

Формирование инициатив по развитию кластера (стр. 334)

Инициативы, связанные с деятельностью кластера, ведут по новому пути организации экономического развития, при котором предпринимаемые меры выходят за рамки традиционных усилий по снижению издержек на ведение экономической деятельности и улучшают общую экономическую обстановку.

1. Понимание всеми заинтересованными сторонами конкурентоспособности и роли кластеров в достижении конкурентных преимуществ.

2. Концентрация усилий на преодолении препятствий и снижении ограничений в совершенствовании кластера.

3. Структуры, охватывающие все кластеры в данной стране или штате (регионе).

4. Установление границ кластеров.

5. Широкое вовлечение участников кластеров и взаимодействующих компаний.

6. Лидерство частного сектора.

7. Пристальное внимание к межличностным отношениям.

8. Смещение в направлении активности.

9. Институционализация.

Резюме (стр. 339)

Кластер — это система взаимосвязанных фирм и институтов, которая в целом больше, чем простая сумма ее частей. Кластеры играют важную роль в конкурентной борьбе, и это приводит к повышению производительности компаний, эффективности правительств, университетов и других институтов в экономике. Кластеры представляют новый дополнительный способ понимания экономики, организации экономического развития и проведения государственной политики. Понимание состояния кластеров в конкретном регионе обеспечивает важное видение внутренних свойств производственного потенциала экономики кластеров и ограничений, существующих для их будущего развития. Парадокс в том, что самые важные конкурентные преимущества в глобальной экономике часто обусловлены местоположением кластера.