
- •1. «Добровольные» ограничения экспорта».
- •2. Альтернативная цена в теории сравнительных преимуществ
- •3. Взгляды а.Смита на развитие международной торговли.
- •3. Взгляды а. Смита на развитие международной торговли
- •5. Виды лицензий
- •6. Виды международных экономических отношений
- •7. Виды скрытого протекционизма
- •8. Виды трудовой миграции
- •9. Влияние тнк на конкурентоспособность стран мира
- •4. Виды квот
- •10. Главные элементы системы международной экономики и их характеристика
- •13. Государственное регулирование миграции рабочей силы
- •11. Государственное регулирование взаимодействия национальных экономик с мировым хозяйством
- •12. Государственное регулирование международной торговли услугами
- •14. Демографические проблемы в мировой экономике
- •15. Динамика и структура населения мира
- •16.Достоинства и недостатки либерализации и протекционизма международной торговли
- •17. Единство и различия внутригосударственного и международного разделения труда
- •18. Зона преференциальной торговли
- •19. Зона свободной торговли
- •20. Иммиграционная политика стран-импортеров трудовых ресурсов
- •24. Классификация таможенных пошлин по происхождению
- •23. Классификация таможенных пошлин по объекту обложения
- •21. Инструменты анализа международной торговли
- •22. Инструменты торговой политики
- •25. Классификация таможенных пошлин по способу взимания
- •26. Классификация таможенных пошлин по типам ставок
- •27. Классификация таможенных пошлин по характеру
- •28. Классификация услуг в международной торговле
- •29. Количественные ограничения
- •30. Лицензирование как инструмент регулирования международной торговли
- •31. Масштабы и направления миграции рабочей силы
- •32. Масштабы международной торговли услугами
- •31. Масштабы и направления миграции рабочей силы
- •33. Международная миграция капитала: сущность, этапы и факторы развития
- •33. Международная миграция капитала: сущность, этапы и факторы развития
- •34. Международная специализация производства и основные формы ее проявления
- •35. Международное движение технологий
- •36. Международно-специализируемая отрасль (сокращенный)
- •38. Механизмы контроля миграции рабочей силы
- •36. Международно-специализируемая отрасль (полный)
- •44. Некоммерческие способы передачи технологий
- •37.Международные корпорации: сущность и виды
- •39. Механизмы международной передачи технологий
- •40. Механизмы распределения лицензий
- •42. Мировой рынок труда
- •41.Миграция ссудного капитала и становление мирового рынка ссудного капитала
- •43. Модель торгуемых и неторгуемых товаров
- •45. Общий рынок как уровень международной экономической интеграции
- •46. Основные показатели уровня участия страны с процессах международного разделения труда
- •47. Основные положения меркантилизма относительно развития теории международной экономики
- •47. Основные положения меркантилизма относительно развития теории международной экономики
- •48. Основные результаты исследований д. Рикардо
- •49.Основные формы международного разделения труда
- •51. Особенности процессов международного разделения труда на современном этапе
- •49.Основные формы международного разделения труда
- •50. Основные формы проявления международной специализации производства: предметная, подетальная, технологическая
- •53. Особенности современной стратегии тнк
- •51. Особенности процессов международного разделения труда на современном этапе
- •52. Особенности современного мирового хозяйства
- •54. Особенности территориальной структуры международной торговли товарами
- •55. Особенности товарной структуры международной торговли
- •56. Отличия международной торговли товарами и услугами
- •57. Отраслевая структура занятости
- •58. Парадокс Леонтьева и его объяснение
- •68. Проблемы регулирования мирового рынка труда
- •59. Показатели и критерии группировки государств в мировом хозяйстве
- •62. Положительные и отрицательные аспекты деятельности тнк для стран-базирования и принимающих стран
- •59. Показатели и критерии группировки государств в мировом хозяйстве
- •60. Показатели обеспеченности страны факторами производства
- •61. Политический союз как уровень международной экономической интеграции
- •63. Последствия деятельности тнк в мировом хозяйстве и проблемы ее регулирования
- •64. Предпосылки международной экономической интеграции
- •65. Преимущества и недостатки классических теорий международной экономики
- •66. Причины миграции рабочей силы
- •67. Причины развития экономических связей между государствами
- •71. Сегменты мирового рынка услуг и тенденций их развития
- •69. Протекционизм в современной мировой торговле
- •70. Профессиональная структура занятости населения мира
- •72. Современные тенденции развития международных экономических отношений
- •73. Содержание, основные признаки международного производственного кооперирования
- •74. Стимулирование реэмиграции
- •75. Субсидии как инструмент торговой политики
- •76. Субъекты и объекты мирового хозяйства
- •78. Сущность и виды протекционизма
- •80. Сущность и методика определения размера антидемпинговой пошлины
- •77. Сущность и виды демпинга
- •83. Сущность квотирования
- •79. Сущность и виды таможенных пошлин
- •81. Сущность и особенности международной экономики
- •83. Сущность квотирования
- •82. Сущность и условия осуществления демпинга
- •84. Сущность международного разделения труда
- •85. Сущность международных экономических отношений
- •86. Сходство и различия категорий внутренний рынок, национальный рынок, международный рынок, мировой рынок
- •87. Сходство и отличия раннего и позднего меркантилизма
- •88. Сущность таможенного тарифа и пошлины
- •89. Таможенный союз
- •90. Теорема Рыбчинського
- •91. Теории влияния технического прогресса на международную торговлю
- •92. Теории движения факторов производства
- •93. Теория абсолютных преимуществ
- •97. Теория соотношения факторов производства (теория Хекшера-Олина)
- •93. Теория абсолютных преимуществ
- •94. Теория выравнивания цен на факторы производства (теория Хекшера-Олина-Самуэльсона)
- •95. Теория жизненного цикла товара
- •96. Теория конкурентных преимуществ наций м. Портера
- •98. Теория сравнительных преимуществ
- •99. Теория технологического разрыва
- •100. Типы интеграционных объединений
- •101. Международная торговля лицензиями
- •102. Условия и факторы формирования международного разделения труда
- •103. Условия торговли
- •104. Факторы конкурентоспособности национальной экономики
- •105. Факторы формирования спроса и предложения на мировых рынках
- •106. Финансовые методы торговой политики
- •107. Формы международного движения капиталов
- •108. Краткая характеристика современных теорий международной торговли
- •109. Формы передачи технологий
- •110. Характер торговой политики и критерии его определения
- •113. Цели международной экономической интеграции
- •111. Характеристика возрастной структуры населения мира
- •112.Характеристика скрытых методов торговой политики
- •114. Цикл жизни товара в международной торговле
- •115. Экономические эффекты миграции рабочей силы
- •116. Экономический союз
- •117. Эластичность экспорта и импорта
- •118. Эмиграционная политика стран-экспортеров трудовых ресурсов
- •119. Этапы развития мирового хозяйства
- •120. Эффекты дохода и замещения
- •«Добровольные» ограничения экспорта».
- •Альтернативная цена в теории сравнительных преимуществ.
70. Профессиональная структура занятости населения мира
Профессиональная структура - отражение степени развития общества.
Социально-профессиональная структура в общем виде определяется как совокупность занятий, существующая в системе общественного разделения труда
Структура занятости отражает структуру хозяйства страны, уровень развития отдельных отраслей, особенности структуры хозяйства поселений. В развитых странах занятость в промышленности составляет 25-40%, а количество занятых в сельском хозяйстве постоянно уменьшается. В то же время до 50% и более возрастает количество занятых в обслуживании, где представлены не только такие традиционные виды деятельности, как торговля, образование, здравоохранение и отдых, но и финансово-банковская, информационная и прочие виды деятельности. В развивающихся странах около половины населения занято в аграрном секторе экономики. Доля занятых в промышленности здесь не превышает 15%. Значительный процент составляют занятые в сфере обслуживания, преимущественно в торговле и сфере бытовых услуг. В постсоциалистических странах основная часть населения занята в материальном производстве (почти 40% – в промышленности и 20% – в сельском хозяйстве). На отрасли обслуживания приходится около 30% , причем 2/3 из них заняты в образовании, здравоохранении, культуре. Таким образом, прослеживается закономерная связь между структурой занятости, структурой производства и типом страны. По динамике отраслевой структуры занятости можно проследить изменения в отраслевой структуре хозяйства отдельной страны.
В постиндустриальных и высокоиндустриальных странах значительное развитие получили отрасли обслуживания в сочетании с высокотехнологической промышленностью. Чем выше уровень хозяйственного развития страны, тем большая часть населения занята в сфере обслуживания. Этот общий баланс отраслевой структуры занятости может иметь вариации, связанные с национальными традициями, политическими или социально-экономическими условиями определенного времени. Например, в небольших островных странах, специализирующихся в сфере международного туризма, индустрия туризма является базовой отраслью экономики, поэтому занятость здесь распределяется между сферой обслуживания и сельским хозяйством как традиционной сферой занятости.
На современном этапе развития мировой экономики большинство новых рабочих мест создается именно в отраслях обслуживания – в финансовой, информационной, туристической, транспортной, в сфере связи и компьютерного обслуживания и т. п. Эта сфера приложения труда более гибкая в отношении организации производства и привлекательна для определенных категорий занятых. Например для женщин, имеющих детей, приемлемым может быть гибкий график работы, распространенный именно в отраслях обслуживания, где есть возможность работать неполный рабочий день или неделю либо брать работу на дом.
В целом пока что в мире занятость женщин почти вдвое меньше, чем занятость мужчин, и это является значительной проблемой. Более высокие показатели занятости женщин в высокоразвитых странах и странах переходной экономики, возрастает она в Китае и странах Латинской Америки.