Перечень тем рефератов

1. Основные направления реформирования системы медицинского образования.

2. Особенности номенклатуры специальностей и должностей врачей.

3. Особенности номенклатуры специальностей и должностей средних медицинских работников.

4. Прогнозирование подготовки специалистов здравоохранения, в т.ч. по направлениям: врач общей практики, клинический фармаколог, медицинская сестра с высшим образованием, специалист по социальной работе, экономист здравоохранения, менеджер здравоохранения (по выбору).

5. Совершенствование сертификации специалистов здравоохранения.

6. Реорганизация системы планирования и распределения кадрового потенциала.

7. Совершенствование работы по стажировке специалистов за рубежом, подготовке врачей и медицинских сестер за рубежом по принципу обмена.

8. Охрана труда медицинских работников: состояние и перспективы работы.

9. Компенсации и льготы за особые условия труда медицинских работников

Список использованной литературы

1. Федеральный закон Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. N 323-фз "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"

2. Басаков М.И. – Управление персоналом. Конспект лекций. Пособие для подготовки к экзаменам. – Ростов н/Д.: Феникс, 2003.- 160 с.)

3. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.: Юристъ, 2003. – 495 с.

4. Журнал «Управление персоналом».

5. Здоровье населения России и деятельность учреждений здравоохранения в (ежегодные статистические материалы).

6. Иванов П.В., Костылев В.И., Перельман А.Э., Фенева М.А. Управление персоналом: 100 экзаменационных ответов. / Экспресс-справочник для студентов вузов. – Москва: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2003. – 256 с.

7. Магура М.И. Основные принципы построения системы отбора кадров. / Ж. «Управление персоналом». – 19998. – № 11. – С.35- 37

8. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента; Пер . с англ. –М.; Дело, 1999. - 800 с.

9. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. /учебное пособие. – М.; 2000. – 264 с.

10. Психологические аспекты подбора и проверки персонала. / Приложение к журналу «Управление персоналом». М.; - 1997. –600 с.

11. Руководство персоналом организации: Учебник / В.П. Пугачев. – М.: Аспект Пресс, 2002. – 279 с.

12. Социальный менеджмент: Учебник. / под ред. Д.В. Валового. – М.: ЗАО «Бизнес школа «Интел-Синтез», Академия труда и социальных отношений, 2000. – 392 с.

13. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб.: Издательство «Питер», 2000. - 416 с.

14. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. Уч.- практ. пособие, Библиотека журнала «Управление персоналом», М.; - 1999,

15. Травин В.В. Дятлов В.А.. Менеджмент персонала предприятия: Учеб.-практ.пособие. – 3-е изд. – М: Дело, 2000. -272 с.

16. Тульчинский Т.Х., Варавикова Е.А.. Новое общественное здравоохранение: введение в современную науку.. -. Пер. с англ. - Иерусалим, 1999, 1049 с.

17. Федосеев В.Н. Капустин С.Н.- Управление персоналом организации. Учебное пособие. - М.: Издательство «Экзамен», 2003. – 368 с.

18. Цветаев В.М. Управление персоналом. – СПб.: Питер,2003. -192 с.

19. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1998. – 352 с.

20. Шкатулла. В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Издательская группа НОРМА – ИНФРА. М, 1988. - 527 с. – С. 1 - 26.

53