
- •Организация производства и предпринимательство в апк
- •Предисловие
- •Раздел I основы рациональной организации сельскохозяйственного производства
- •Глава 1
- •Предмет, задачи и методы науки «организация сельскохозяйственного производства»
- •1.1. Предмет науки
- •1.2. Задачи науки
- •1.3. Методы науки
- •Контрольные вопросы
- •2.2. Принципы организации и организационноправовые формы сельскохозяйственных предприятий
- •2.3. Организационно-экономические основы сельскохозяйственных кооперативов
- •2.4. Организационно-экономические основы хозяйственных товариществ и обществ
- •2.5 Организационно-экономические основы государственных и муниципальных унитарных предприятий
- •2.6. Организационно-экономические основы крестьянских(фермерских) хозяйств
- •Контрольные вопросы
- •Глава 3 система ведения хозяйства и внутрихозяйственное планирование
- •3.1. Система ведения хозяйства
- •3.2. Принципы, методы и система внутрихозяйственного планирования
- •3.3. Перспективные планы
- •3.4. Годовые, оперативные планы и технологические карты
- •3.5. Планирование площадей, урожайности и валовых сборов сельскохозяйственных культур
- •3.1. Динамика урожайности озимой пшеницы
- •3.2. Расчет изменений факторов производства, формирующих урожайность
- •3.6. Планирование себестоимости продукции и финансовых результатов в растениеводстве
- •Контрольные вопросы
- •Глава 4 специализация, сочетание отраслей и размеры предприятий
- •4.1. Сущность, формы и факторы специализации
- •4.2. Сочетание отраслей на сельскохозяйственных предприятиях
- •4.3. Показатели специализации и сочетания отраслей
- •4.4. Концентрация производства и размеры сельскохозяйственных предприятий
- •Контрольные вопросы
- •5.2. Основы организации землеустройства
- •5.3. Организация территории сельскохозяйственных предприятий
- •5.4. Защита почв от эрозии и восстановление нарушенных земель
- •Контрольные вопросы
- •Глава 6 формирование и организация использования средств производства
- •6.1. Основные и оборотные средства,
- •Источники их формирования
- •6.2. Организация использования машинно-тракторного парка и внутрихозяйственного транспорта
- •6.3. Организация нефтехозяйства и электрохозяйства
- •6.4. Организация технического обслуживания, ремонта и хранения машин
- •Контрольные вопросы
- •Глава 7
- •7.1. Основные принципы и направления рациональной организации труда
- •7.2. Организация трудовых коллективов
- •7.3. Организация трудовых процессов
- •7.4. Улучшение условий труда
- •7.5. Укрепление дисциплины труда и развитие творческой активности работников
- •Глава 8 нормирование труда
- •8.1. Принципы, методы и организация нормирования труда
- •8.2. Изучение и рационализация трудовых процессов
- •8.3. Методика установления норм выработки
- •8.4. Применение типовых норм выработки на полевые механизированные работы
- •Контрольные вопросы
- •Глава 9 оплата труда
- •9.1. Основные принципы оплаты труда
- •9.2. Формы, виды и системы оплаты труда
- •9.3. Тарифная система
- •9.1. Единая тарифная сетка по оплате труда работников организаций бюджетной сферы
- •9.4. Оплата труда работников растениеводства
- •9.2. Дифференциация доплат за продукцию для расчета прогрессивно-возрастающих расценок
- •9.5. Оплата труда бригадиров, их помощников, звеньевых и старших работников
- •9.6. Оплата труда руководителей и специалистов
- •Контрольные вопросы
- •Глава 10 организация хозяйственного расчета и внутрихозяйственных отношений
- •10.1. Сущность и основные принципы хозяйственного расчета
- •10.2. Правовые основы деятельности сельскохозяйственных предприятий
- •10.3. Государственное регулирование деятельности сельскохозяйственных предприятий
- •10.4. Взаимоотношения сельскохозяйственных предприятий с финансовой системой и банками
- •10.5. Взаимоотношения сельскохозяйственных предприятий с другими предприятиями апк. Лизинг
- •10.6. Основные принципы и формы внутрихозяйственного расчета (модели внутрихозяйственных экономических отношений)
- •10.7. Мероприятия по внедрению внутрихозяйственного расчета
- •10.8. Ведение внутрихозяйственного расчета
- •Контрольные вопросы
- •Глава 11 анализ хозяйственной деятельности предприятий
- •11.1. Задачи, виды и приемы анализа
- •11.1. Влияние отдельных факторов на изменение валового сбора картофеля
- •11. 2. Индексы урожайности картофеля
- •11.2. Организация аналитической работы
- •11.3. Анализ условий, размеров, организационной структуры, специализации и интенсификации производства
- •11.4. Анализ обеспеченности основными средствами (фондами), рабочей силой и их использования
- •11.5. Анализ развития растениеводства
- •11.3. Средине скользящие показатели урожайности семечковых плодов
- •11.6. Анализ реализации продукции и финансовых результатов
- •Контрольные вопросы
- •Раздел II организация отраслей растениеводства
- •Организация полеводства
- •12.1. Специализация полеводства и структура посевов
- •12.2. Система севооборотов
- •12.3. Организационно-экономическая оценка структуры посевных площадей, севооборотов и агротехнических мероприятий
- •12.4. Организация производства зерна
- •12.5. Организация производства картофеля
- •12.1. Остяк уборочно-транспортного комплекса в картофелеводстве
- •12.6. Организация производства сахарной свеклы
- •12.7. Организация производства льна-долгунца
- •Контрольные вопросы
- •Глава 13 организация кормопроизводства
- •13.1. Понятие кормовой базы, индустриализация кормопроизводства
- •13.2. Планирование производства кормов и оценка кормовых культур
- •13.1. Сравнительные показатели урожайности кормовых культур, используемых на зеленую массу
- •13.3. Организация полевого кормопроизводства
- •13.4. Организация лугопастбищного кормопроизводства
- •13.5. Организация труда в кормопроизводстве и при заготовке кормов
- •Контрольные вопросы
- •Глава 14 организация овощеводства
- •14.1. Производственные типы овощеводческих предприятий, индустриализация производства
- •14.2. Размеры овощеводства и сочетание его с другими отраслями
- •14.3. Структура посевов и организация овощных севооборотов в открытом грунте
- •14.4. Организация труда и основных трудовых процессов в овощеводстве открытого грунта
- •14.5. Особенности организации овощеводства защищенного грунта
- •14.6. Организация производства шампиньонов
- •14.7. Организационно-экономические обоснования и оценки в овощеводстве
- •14.1. Экономическая оценка гибридов огурца в защищенном грунте зао «Нива» Люберецкого района Московской области (по данным 2000 г.)
- •Контрольные вопросы
- •Глава 15
- •15.2. Размеры садоводства и виноградарства, сочетание их с другими отраслями
- •15.3. Структура и организация территории многолетних насаждений
- •15.4. Организация труда и основных трудовых процессов
- •15.5. Организация производства посадочного материала
- •15.6. Организационно-экономические обоснования и оценки в садоводстве и виноградарстве
- •15.1. Экономическая сценка структур многолетних насаждений хозяйства, расположенного в пригородной зоне
- •15.2. Экономическая оценка новых агротехнических приемов при выращивании яблок
- •15.7. Организация пчеловодства и опыления плодовых, ягодных и других культур
- •Контрольные вопросы
- •Глава 16
- •16.2. Способы хранения и их организационно-экономическая оценка
- •16,3. Характеристика хранилищ, определение потребности в них
- •16.4. Организация основных трудовых процессов при хранении
- •16.5. Организация переработки овощей и фруктов
- •16.6. Организация реализации продукции растениеводства
- •Контрольные вопросы
- •Раздел III предпринимательство в апк
- •Глава 17
- •Принципы, виды и формы предпринимательской деятельности
- •17.1. Цель, задачи и участники предпринимательской деятельности
- •17.2. Условия и основные принципы предпринимательской деятельности
- •17.3. Виды и организационно-правовые формы предпринимательской деятельности
- •17.4. Принятие предпринимательского решения
- •17.5. Требования к предпринимателю
- •Контрольные вопросы
- •Глава 18 бизнес-план предпринимателя
- •18.1. Значение и структура бизнес-плана
- •Раздел 4 «Рынки сбыта продукции» включает результаты изучения спроса на продукцию, емкости рынка, возможного объема продаж.
- •Раздел 6 «Стратеги;] маркетинга» содержит вопросы ценообразования, распространения продукции, рекламы, стимулирования сбыта, формирования общественного мнения.
- •Раздел 12 «Стратегия финансирования» включает потребность в финансовых ресурсах, их источники, сроки возврата.
- •18.2. Изучение рынка продукции
- •18.3. Планирование предпринимательской деятельности, правовое обеспечение, оценка рисков
- •18.4. Финансовый план и стратегия финансирования
- •Контрольные вопросы
- •Коммерческая деятельность предпринимателя
- •19.1. Виды и характеристика коммерческих сделок
- •19.2. Содержание договора купли-продажи
- •19.3. Оценка, выбор каналов и способов реализации продукции растениеводства
- •Контрольные вопросы
- •Риск и выбор стратегии в предпринимательской деятельности
- •20.1. Рискованные сделки и потери от риска
- •20.2. Классификация рисков
- •20.3. Оценка предпринимательского риска
- •20.1. Оценка личной вероятности цены зерна
- •20.4. Стратегии предпринимательской деятельности
- •Контрольные вопросы
- •Оглавление
- •Раздел I. Основы рациональной организации сельскохозяйственного производства ………………………..5
- •Глава 1. Предмет, задачи и методы науки «Организация сельскохозяйственного производства…………………………………………5
- •Глава 2. Принципы и формы организации сельскохозяйственного производства и предприятий……………………………………………………16
- •Глава 3. Система ведения хозяйства и внутрихозяйственное планирование ………………………53
- •Раздел II. Организация отраслей растениеводства321
- •Глава 12. Организация полеводства…………………………………321
- •Глава 13. Организация кормопроизводства…………………………361
- •Глава 14. Организация овощеводства …………………………384
- •Глава 15. Организация садоводства и виноградарства………………438
- •Глава 16. Организация хранения, переработки и реализации продукции растениеводства ………………………………………………………………500
2.3. Организационно-экономические основы сельскохозяйственных кооперативов
Принципы организации сельскохозяйственных кооперативов. В сельском хозяйстве в отличие от других отраслей формируется единая система сельскохозяйственной кооперации, в которую входят различные сельскохозяйственные кооперативы и их союзы.
Сельскохозяйственный кооператив — это организация, созданная сельскохозяйственными товаропроизводителями на основе добровольного членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности путем объединения их имущественных паевых взносов в целях удовлетворения материальных либо других потребностей членов кооператива.
Принципы создания и функционирования сельскохозяйственных кооперативов следующие:
добровольность членства в кооперативе;
взаимопомощь и экономическая выгода от участия в производственной и иной хозяйственной деятельности кооператива;
распределение прибыли и убытков кооператива между его членами с учетом их личного трудового участия или участия в хозяйственной деятельности кооператива;
ограничение участия в хозяйственной деятельности кооператива лиц, не являющихся его членами;
ограничение дивидендов по дополнительным паям членов и паям ассоциированных членов кооператива;
управление деятельностью кооператива на демократических началах (один член кооператива — один голос);
доступность информации о деятельности кооператива для всех его членов.
Формы сельскохозяйственных кооперативов. Основная форма — сельскохозяйственный производственный кооператив, под которым понимают организацию, созданную гражданами для совместной деятельности по производству, переработке и сбыту сельскохозяйственной продукции, а также для выполнения иной не запрещенной законом деятельности, основанной на личном трудовом участии членов кооператива.
Другой распространенной формой являются колхозы. В законе «О сельскохозяйственной кооперации» они названы сельскохозяйственными и рыболовецкими артелями, так же как их именовали в период от начала сплошной коллективизации до 1969 г. (в этом году на Третьем Всесоюзном съезде колхозников был принят новый Примерный Устав колхоза, а термин «артель» в дальнейшем перестал использоваться).
Сельскохозяйственной или рыболовецкой артелью (колхозом) признается сельскохозяйственный кооператив, созданный гражданами на основе добровольного членства для совместной деятельности по производству, переработке и сбыту сельскохозяйственной продукции, а также для иной, не запрещенной законом деятельности путем добровольного объединения имущественных паевых взносов в виде денежных средств, земельных участков, земельных и имущественных долей и другого имущества граждан. Для членов артелей (колхозов) обязательно личное трудовое участие в их деятельности, при этом они являются товаропроизводителями независимо от выполняемых ими функций.
Новая для сельскохозяйственной кооперации форма — коопхоз — представляет собой сельскохозяйственный кооператив, созданный главами крестьянских (фермерских) хозяйств и (или) гражданами, ведущими личные подсобные хозяйства, на основе добровольного членства для совместной деятельности по обработке земли, производства животноводческой продукции пни для выполнения иной деятельности, связанной с производством сельскохозяйственной продукции и основанной на личном трудовом участии членов коопхоза и объединении их имущественных паевых взносов. При этом в паевой фонд не передаются земельные участки, которые остаются в собственности (владении, аренды) крестьянских (фермерских) или личных подсобных хозяйств, за исключением земель, предназначенных для общекооперативных нужд.
Перечисленные формы производственных кооперативов являются коммерческими. Число их членов должно быть не менее пяти, а объем выполняемых ими работ в кооперативе — не менее 50%. .
Закон «О сельскохозяйственной кооперации» предусматривает образование и некоммерческих организаций в форме сельскохозяйственных потребительских кооперативов, под которыми понимают сельскохозяйственные кооперативы, созданные сельскохозяйственными товаропроизводителями (гражданами и (или) юридическими лицами) при условии их обязательного участия в хозяйственной деятельности этих кооперативов. Их подразделяют на перерабатывающие, сбытовые (торговые), обслуживающие, снабженческие, садоводческие, огороднические, животноводческие, кредитные, страховые и другие для выполнения одного или нескольких видов деятельности.
Например, сбытовые кооперативы осуществляют продажу продукции, ее хранение, сортировку, сушку, мойку, фасовку, упаковывание и транспортирование, заключают сделки, изучают рынок сбыта, организуют рекламу продукции. Обслуживающие кооперативы выполняют работы по внесению удобрений, защите растений от вредителей и болезней, мелиоративные, транспортные, ремонтные, строительные, эколого-восстановительные, осуществляют телефонизацию и электрификацию в сельской местности, аудиторскую деятельность, предоставляют научно-консультационные, информационные и другие услуги. Садоводческие, огороднические и животноводческие кооперативы оказывают комплекс услуг по производству, переработке и сбыту продукции растениеводства и животноводства.
Сельскохозяйственный потребительский кооператив создается, если в его состав входят не менее пяти граждан или двух юридических лиц. Не менее 50 % объема работ (услуг), выполняемых этими кооперативами, должно осуществляться для их членов. Два и более производственных и (или) потребительских кооператива могут образовывать потребительские кооперативы последующих уровней вплоть до всероссийских и международных.
Кооперативы самостоятельно или совместно с другими юридическими лицами — сельскохозяйственными товаропроизводителями могут по договору между собой создавать некоммерческие объединения в форме союзов (ассоциаций) кооперативов в целях координации деятельности, представления и защиты общих имущественных интересов. При этом его члены сохраняют свою самостоятельность и несут субсидиарную (совместную) ответственность по обязательствам союза (ассоциации) в размере и порядке, предусмотренном учредительными документами.
Образование кооператива, его устав. Большинство кооперативов сформировано при реорганизации сельскохозяйственных предприятий. Для образования нового кооператива граждане и юридические лица, изъявившие желание создать его, формируют организационный комитет, который подготавливает технико-экономическое обоснование деятельности кооператива (включая размер и источники образования паевого фонда), проект устава, принимает заявления о вступлении в него, готовит и проводит общее организационное собрание. На этом собрании принимается решение о приеме в члены кооператива, утверждается устав, избираются органы управления.
Кооператив подлежит государственной регистрации. Если после регистрации в течение года он не приступил к уставной деятельности, то он исключается из единого государственного реестра юридических лиц.
Утвержденный на собрании членов кооператива устав должен содержать следующие обязательные сведения:
наименование, местонахождение, срок деятельности, предмет и цели кооператива;
порядок и условия вступления в кооператив, основания и порядок прекращения членства в нем;
размер паевых взносов, состав и порядок их внесения, ответственность за нарушение обязательств по внесению;
размер и условия образования неделимого фонда, условия образования и использования резервного фонда, порядок распределения прибыли и убытков кооператива;
условия субсидиарной ответственности членов кооператива (в размере не ниже установленного законом);
состав и компетенция органов управления, порядок принятия ими решений, права и обязанности членов кооператива и его ассоциированных членов;
характер и порядок личного трудового участия в деятельности производственного кооператива, ответственность за нарушение обязательств по участию;
время начала и конца финансового года;
порядок оценки земельных участков, земельных долей и иного имущества, вносимого в счет паевого взноса;
порядок публикации сведений о государственной регистрации, ликвидации и деятельности кооператива в официальном органе;
порядок и условия реорганизации и прекращения деятельности кооператива;
фамилии, имена, отчества, даты рождения, адреса, паспортные данные (или заменяющих их документов) членов кооператива, утвердивших устав, и членов правления.
Членство в кооперативе. Членами производственного кооператива могут быть граждане Российской Федерации, достигшие 16 лет, признающие устав и принимающие личное трудовое участие в его деятельности, а потребительского кооператива — граждане Российской Федерации, других государств и (или) юридические лица (сельскохозяйственные товаропроизводители), признающие устав и участвующие в его хозяйственной деятельности.
Допускается также ассоциированное членство. Ассоциированными членами кооператива могут быть внесшие паевой взнос юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также граждане. Они так же, как члены кооператива, имеют право голоса, однако общее число голосов не должно превышать 20 % числа членов кооператива.
Вопрос о приеме нового члена кооператива или об отказе в приеме решает его правление с последующим утверждением решения наблюдательным советом. В производственном кооперативе это решение подлежит, кроме того, утверждению на общем собрании. Член кооператива может быть исключен из его состава, если не выполняет обязанности, предусмотренные уставом. Выходящему члену кооператива выплачивают стоимость паевого взноса или выдают имущество (включая выделение земельного участка), соответствующее этому взносу, а также производят другие причитающиеся ему выплаты.
Органы управления кооперативом. Управление кооперативом осуществляют общее собрание (собрание уполномоченных), правление и наблюдательный совет.
Общее собрание является высшим органом управления. К его исключительной компетенции относятся рассмотрение и принятие решений по следующим вопросам:
утверждение устава кооператива, внесение изменений и дополнений к нему;
выборы членов правления и наблюдательного совета кооператива;
утверждение программ развития кооператива, годового отчета и бухгалтерского баланса;
установление размеров паевых взносов, других платежей и порядка их внесения членами кооператива;
порядок распределения прибыли и убытков между членами кооператива;
отчуждение земли и основных фондов кооператива, их приобретение;
определение видов и размеров фондов кооператива, условий их формирования;
вступление кооператива в другие кооперативы, хозяйственные товарищества и общества, союзы и ассоциации, а также выход из них;
порядок предоставления кредитов членам Кооператива и установление их размеров;
создание и ликвидация представительств и филиалов кооператива, а также его реорганизация и ликвидация;
прием и исключение членов производственного кооператива.
Решения по этим вопросам считаются принятыми, если за них проголосовало не менее двух третей присутствующих членов кооператива. При необходимости общее собрание большинством голосов решает и другие вопросы, касающиеся деятельности кооператива.
Если в кооперативе число членов превышает 300, то общее собрание может проводиться в форме собрания уполномоченных, которых избирают открытым или тайным голосованием на срок, установленный уставом.
Кворум принятия решений должен составлять на общем собрании 25 % от общего числа членов кооператива, имеющих право голоса, но не менее 5 членов в случае, если их численность в кооперативе составляет менее 20, а на собрании уполномоченных — 50 % от числа избранных уполномоченных, но не менее 50 человек.
Правление кооператива — это исполнительный орган, который осуществляет текущее руководство, избирается общим собранием на срок не более пяти лет и состоит из трех членов, если иное не предусмотрено уставом. Правление нанимает работников и организует их работу или в соответствии с решением общего собрания возлагает эти обязанности на исполнительную дирекцию. Вместо избрания правления могут быть предусмотрены избрание председателя кооператива и его заместителя, если число членов кооператива менее 25 человек.
Наблюдательный совет осуществляет контроль за деятельностью правления и состоит из трех членов кооператива, избираемых общим собранием. Они не имеют права совмещать членство в исполнительных органах. Наблюдательный совет обязан проверять бухгалтерский баланс, годовой отчет, давать заключения по предложениям о распределении годовых доходов и мерах по покрытию их дефицита, созывать при необходимости общее собрание. Председатель наблюдательного совета выполняет обязанности председателя общего собрания при его проведении, если иное не предусмотрено уставом.
Два кооператива и более могут создать аудиторский союз с правовым статусом потребительского кооператива. При этом каждый кооператив обязан входить в один из этих союзов. Для проверки их финансово-хозяйственной деятельности аудиторский союз использует состоящих у него в штате аудиторов.
Имущество кооператива, распределение прибыли, имущественная ответственность. Источниками формирования имущества могут быть как собственные, так и заемные средства. Законом установлено, что заемные средства не должны превышать 60 % общей суммы средств кооператива. Собственные средства включают паевые взносы, доходы от хозяйственной деятельности, размещения их в банках, от ценных бумаг и др.
Кооператив создает различные фонды, составляющие его имущество, в том числе неделимые фонды. При этом в обязательном порядке образуют резервный фонд, который является неделимым. Он составляет 10 % паевого фонда кооператива.
Имущество, находящееся в собственности кооператива, делится (кроме неделимых фондов) на паевые взносы в денежном выражении. Паевой взнос (пай) — имущественный взнос члена кооператива или ассоциированного члена в паевой фонд кооператива деньгами, земельными участками, земельными и имущественными долями либо иным имуществом или имущественными правами, имеющими денежное выражение. Паевые взносы подразделяют на обязательные и дополнительные паи.
Обязательный пай — паевой взнос члена кооператива, вносимый в обязательном порядке и дающий право голоса и право на участие и его деятельности, на пользование услугами и льготами, предусмотренными уставом, на получение полагающихся кооперативных выплат.
Дополнительный пай — паевой взнос члена кооператива, вносимый им по своему желанию сверх обязательного пая, по которому он получает дивиденды в размере и порядке, предусмотренными законом и уставом.
Член производственного кооператива должен внести к моменту государственной регистрации не менее 10 %, а потребительского кооператива — не менее 25 % обязательного пая, остальную часть — 'соответственно в течение года и в сроки, установленные уставом потребительского кооператива. Вновь вступающие в члены кооператива уплачивают обязательный пай в порядке и сроки, предусмотренные уставом.
Прибыль кооператива, определяемую по бухгалтерскому балансу, направляют:
на погашение просроченных платежей;
в резервный фонд и предусмотренные уставом иные неделимые фонды;
для расчетов по обязательным платежам в бюджет;
на выплату причитающихся по дополнительным паям ассоциированных членов кооператива дивидендов, общая сумма которых не должна превышать 30 % прибыли кооператива, подлежащей распределению;
на кооперативные выплаты.
Кооперативные выплаты распределяют в производственном кооперативе в соответствии с размерами оплаты труда, в потребительском кооперативе — в соответствии с долей участия его члена в хозяйственной деятельности.
Кооперативные выплаты используют в следующем порядке:
на выплату не членам потребительского кооператива;
на пополнение паевых взносов членов кооператива (не менее 70 % суммы кооперативных выплат).
Остаток кооперативных выплат распределяют между членами кооператива.
Если получен убыток, то его распределяют аналогично распределению кооперативных выплат.
Имущественная ответственность состоит в следующем. Кооператив отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, но не отвечает по обязательствам его членов за исключением случаев, предусмотренных законом. Члены производственного кооператива несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в размере, установленном уставом, но не менее 5 % обязательного пая, а потребительского кооператива — в пределах не внесенной части дополнительного взноса каждого из его членов.
Члены потребительского кооператива обязаны покрыть (в течение трех месяцев после утверждения годового бухгалтерского отчета) образовавшиеся убытки за счет резервного фонда или путем внесения дополнительных взносов, в противном случае он может быть ликвидирован в судебном порядке по требованию кредиторов.
Убытки, причиненные по вине члена кооператива, возмещают за счет уменьшения размера паевого взноса или в другом порядке, установленном законом.
Основы деятельности кооператива и ее прекращение. Кооператив и его члены могут при необходимости заключать договоры, обязывающие членов кооператива в течение периода, не превышающего 10 лет, продавать исключительно ему всю производимую сельскохозяйственную продукцию или ее часть.
Кооператив обязан правильно вести бухгалтерскую отчетность, протоколы общих собраний, заседаний правления и наблюдательного совета, несет установленную законодательством ответственность за достоверность информации.
Для осуществления своей деятельности кооператив может нанимать работников. Трудовые отношения в нем регулируются действующим законодательством о труде. Члены кооператива и их наследники имеют преимущественное право на получение работы в нем в соответствии со своей специальностью и квалификацией.
Производственный кооператив самостоятельно определяет формы и системы оплаты труда его членов, может выдавать ее как деньгами, так и в натуральной форме с учетом личного трудового участия и доходов кооператива.
Кооператив прекращает свою деятельность в следующих случаях:
по решению общего собрания в связи с истечением срока, на который он создан, или из-за допущенных при его организации
нарушений законодательства, если они имеют неустранимый характер;
по решению суда, когда кооператив осуществляет свою деятельность без лицензии или грубо нарушает законодательство;
в случае признания судом кооператива банкротом или объявления им о своем банкротстве.
С этой целью создают ликвидационную комиссию, которая принимает меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, составляет промежуточный ликвидационный баланс.
После принятия решения о ликвидации кооператива его члены, не внесшие свои обязательные паи, обязаны их выплатить в установленные общим собранием сроки. В случае если имущества и средств кооператива недостаточно для удовлетворения претензий кредиторов, его члены обязаны внести дополнительные взносы пропорционально обязательному паю или в другом порядке, предусмотренном уставом. Распоряжение землей ликвидируемого кооператива осуществляется в соответствии с земельным законодательством.
При ликвидации кооператива имеющиеся у него объекты социальной инфраструктуры, входящие в неделимый фонд, разделу не подлежат и передаются по решению общего собрания другим сельскохозяйственным предприятиям.
Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество распределяют между членами кооператива.