Лекция Т.1. Организация (предприятие) в системе рыночной экономики

Вопросы:

1. Организация (предприятие) как субъект рыночной экономики

2. Классификация предприятий.

3. Производственная структура организации (предприятия) и ее элементы.

4. Организационная структура управления организации (предприятия

Литература:

1. Грибов В.Д. Экономика организации (предприятия) : учебное пособие / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов, В.А. Кузьменко. – 3-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2010.

2. Основы экономики: учеб. пособие для студ. сред. проф. учеб. заведений /Под ред. Н.Н. Кожевникова. - 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательский центр «Академия», 2007.

3. Сафронов Н.А. Экономика организации (предприятия) : Учебник для средн. спец. учебных заведений. – М.: Экономистъ, 2007.

4. Слагода В.Г. Основы экономики предприятия. Учебное пособие. – 3-е изд. / В.Г. Слагода. – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2009.

5. Чечевицына Л.Н. Экономика предприятия: учебное пособие / Л.Н. Чечевицына, Е.В. Чечевицына. – Изд. 10-е, дополн. и перер. – Ростов н/Д : Феникс, 2010. – (Среднее профессиональное образование).

2. Классификация предприятий.

Предприятия различаются между собой по многим характеристикам и признакам, по которым и ведется их классификация. При этом следует отметить, что такая классификация носит условный характер, т.е. один и тот же субъект хозяйствования может относиться к различным классификационным группам.

Обычно организации классифицируются по виду и характеру деятельности, отраслевому признаку, формам собственности, своему размеру, правовому положению и другим признакам.

Согласно Гражданскому кодексу РФ (ст. 50) организации под­разделяются на коммерческие и некоммерческие. К коммерческим от­носятся организации, преследующие извлечение прибыли и качестве основной цели своей деятельности. Коммерческие организации могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, произ­водственных кооперативов, государственных и муниципальных уни­тарных предприятий.

Некоммерческие организации не ставят своей целью получение прибыли и распределение ее между участниками. К ним относятся общественные и религиозные организации, благотворительные и иные фонды, учреждения и др.

По сфере деятельности различают:

- предприятия, действующие в сфере материального производства. К сфере материального производства относятся предприятия, занятые производством материальных благ (различных товаров и изделий) и материальных услуг (связи, транс­порта, торговли).

Предприятия, функционирующие в сфере нематериального производства (созда­ют любые нематериальные блага (духовные ценности) и оказывают нематериальные услуги (научные, бытовые, страховые, здравоохране­ния и др.)).

По отраслевой принадлежности делят­ся:

- предприятия промышленности (металлургические, химические, текстильные и т.п.),

- сельского хозяйства (животноводческие, овоще­водческие и т.д.),

- транспорта (автомобильные, железнодорожные, авиа­ционные, речного и морского флота, трубопроводные),

- торговли (оп­товые базы, розничные магазины), общественного питания (рестораны, кафе, столовые) и т.д.

По виду и характеру деятельности различаются:

- предприятия добывающие (нефте-, газо-, угледобыча и др.),

- перерабатывающие (мяс­ные, молочные, консервные, текстильные, кожевенные и др.),

- обраба­тывающие (машиностроение, станкостроение и др.) и т.д.

По формам собственности различают частные, государственные, муниципальные, кооперативные и иные предприятия.

По структуре производства (уровню специализации) предприятия делятся на:

- специализированные, т.е. выпускающие ограниченную номенклатуру продукции;

- универсальные (многопрофильные) – изготавливают широкую номенклатуру продукции(металлургические, химические, целлюлозно-бумажные и др. комбинаты);

- комбинированные (смешанные) – занимают промежуточное место между специализированными и универсальными.

По приверженности к инновационной стратегии развития предприятия могут быть квалифицированы как:

- новаторы;

- имитаторы.

К первой категории относятся предприятия, первыми реализующие инновации. Инновация – это конечный продукт инновационной деятельности, воплощенный в виде нового или усовершенствованного продукта, внедренного на рынке, нового или усовершенствованного технологического процесса.

Ко второй категории относятся предприятия, имитирующие эти инновации.

По принадлежности капитала и, соответственно, по контролю над предприятием выделяют национальные, иностранные и совместные предприятия.

Одним из важнейших признаков классификации предприятий являются его размеры, определяемые прежде всего численностью работников, иногда годовым оборотом капитала.

В соответствии с критерием численности работников выделяют:

• малые предприятия, или малый бизнес (до 100 человек);

• средние предприятия, или средний бизнес (от 101 до 500 человек);

• крупные предприятия, или крупный бизнес (свыше 500 человек).

Однако есть и другие градации. Так, по нормам Европейского со­общества, которые распространены (хотя с немалыми вариациями) в современном мире, крупными предприятиями считаются те, на ко­торых число занятых составляет более 250 человек; средними — от 50 до 249 человек; малыми - от 10 до 49 человек; сверхмалыми — от 1 до 9 человек.

1 января 2008 г в России вступил в силу Федеральный закон от 24 июля 2007 г. N 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», который определяет понятия субъектов малого и среднего предпринимательства. Согласно названному законодательству :

1) средняя численность работников не должна превышать следую­щего предельного значения:

• от 101-250 чел. включительно - для средних предприятий;

• до 100 чел. включительно — для мелких предприятий;

• среди мелких предприятий выделяются микропредприятия - до 15 чел.;

2) выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета налога на добавленную стоимость или балансовая стоимость активов (оста­ точная стоимость основных средств и нематериальных активов) не должна превышать предельных значений, установленных для субъктов малого и среднего предпринимательства.

Этим же законом статус малого не предоставляется предпри­ятию, в учредительном капитале которого доля юридического лица или лиц превышает 25%. Другими словами, малыми считаются предприятия, не связанные в своем функционировании решения­ми других юридических (или физических) лиц в выборе стратегии и тактики действий.

Дальнейшее развитие малого предпринимательства непосредст­венно связано с государственной политикой в области развития ма­лого и среднего бизнеса в стране.

Основными целями ее являются:

1. развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в целях формирования конкурентной среды в экономике Россий­ской Федерации;

2. обеспечение благоприятных условий для развития субъектов ма­лого и среднего предпринимательства;

3. обеспечение конкурентоспособности субъектов малого и средне­ го предпринимательства;

4. оказание содействия субъектам малого и среднего предпринима­тельства в продвижении производимых ими товаров (работ, услуг), результатов интеллектуальной деятельности на рынок РФ и рынки иностранных государств;

5. увеличение количества субъектов малого и среднего предприни­мательства;

6. обеспечение занятости населения и развитие самозаиятости;

7. увеличение доли производимых субъектами малого и среднего предпринимательства товаров (работ, услуг) в объеме валового внутреннего продукта;

8. увеличение доли уплаченных субъектами малого и среднего предпринимательства налогов в налоговых доходах федерально­го бюджета, бюджетов субъектов РФ и мест­ных бюджетов.

В целях реализации государственной политики л области разви­тия малого и среднего предпринимательства в РФ федеральными законами и иными нормативным» правовыми актами предусматриваются следующие меры:

1. Специальные налоговые режимы, упрощенные правила ведения налогового учета, упрощенные формы налоговых деклараций по отдельным налогам и сборам для малых предприятий;

2. Упрощенная система ведения бухгалтерской отчетности для малых предприятий, осуществляющих отдельные виды деятельности;

3. Упрощенный порядок составления субъектами малою и средне­ го предпринимательства статистической отчетности;

4. Меры по обеспечению финансовой поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.

В целом уровень развития малого предпринимательства в России по сравнению с промышленно развитыми странами, явно недостаточный. Так, на 1000 россиян приходится в среднем лишь 6 малых предприятий, тогда как в европейских странах – не менее 30. Численность работников малых предприятий составляет около 9 млн. чел., или примерно 12% всего занятого населения.

Следует отметить, что именно малый бизнес играет значительную роль в экономике практически всех развитых стран, в нем занято до половины занятого населения. Мировая статистика свидетельствует, что в среднем в разных странах малый бизнес дает до 50% национального продукта. Для сравнения: объем выпуска продукции малых предприятий России составляет менее 7% от всего объема выпуска.

Из сказанного следует, что на сегодняшний день Россия по-прежнему остается страной крупного и среднего бизнеса, потенциальные возможности ( преимущества) малого бизнеса для развития экономики России. использованы далеко не полностью.