
- •Розділ 1. Види практик, їх тривалість, планування і основні розділи
- •Розподіл часу по розділах практики
- •Розділ 2. Організація проведення і керівництво практикою
- •2.1. Об’єкти практики
- •2.2. Організація і керівництво практикою
- •2.3. Обов’язки студента в період проходження практики
- •2.4. Підведення підсумків практики
- •Розділ 3. Навчальна практика
- •3.1. Зміст навчальної практики
- •3.2. Зміст програмних питань навчальної практики
- •Тематичний план практики
- •3.3. Методичні рекомендації щодо виконання завдання
- •Рекомендації щодо виконання завдання
- •Продовж. Табл. 3
- •Продовж. Табл. 3
- •3.4. Вимоги до рівня освоєння програми практики
- •Розділ 4. Виробнича практика (для студентів освітньо-кваліфікаційних рівНів “бакалавр”, “спеціаліст”, “магістр”)
- •4.1. Мета і задачі виробничої практики
- •4.2. Програма виробничої практики
- •Тематичний план практики
- •Продовж. Табл. 4
- •Розділ 5. Переддипломна практика (для студентів освітньо-кваліфікаційних рівНів “спеціаліст”, “магістр”)
- •Розділ 6. Вимоги до оформлення звітів про практику
- •Індивідуальне завдання по проходженню виробничої практики
- •Рецензія на звіт про проходження практики
- •Зміст рецензії
- •Звіт про виробничу практику
Тематичний план практики
№ пор. |
Зміст роботи |
1 |
Ознайомлення з підприємством або організацією, бесіди з керівниками і спеціалістами підприємства, екскурсії по структурних підрозділах підприємства |
2 |
Вивчення стану управління і організації на підприємстві: • техніко-економічних характеристик підприємства; • структури управління підприємством або організацією. Вивчення організації та діяльності підрозділу інформаційних систем; Виконання аналізу функцій інженерно-технічного персоналу; Зробити висновок про стан управління на підприємстві і визначити основні напрями вдосконалення |
Продовж. Табл. 4
№ пор. |
Зміст роботи |
3 |
Збір матеріалу для випускної (дипломної) роботи. Вивчити постановку вибраної економічної задачі, дати її опис: • визначити місце задачі в системі управління; • проаналізувати інформаційні зв’язки задачі з іншими задачами; • проаналізувати методи рішення задачі; • вивчити літературу з теми задачі; • зробити висновок про існуючі методи рішення задачі; • намітити заходи щодо вдосконалення методів рішення задачі. Збір та підготовка даних для оцінки ефективності рішення задачі |
4 |
Оформлення звіту з виробничої практики, який повинен містити опис: • техніко-економічних характеристик підприємства; • структури управління підприємством або організацією; • організації та діяльності підрозділу інформаційних систем; • функцій інженерно-технічного персоналу, які виконував студент; • висновку про стан управління на підприємстві і основні напрями вдосконалення його діяльності; • постановки вибраної економічної задачі; • місця задачі в системі управління; • аналізу інформаційних зв’язків задачі з іншими задачами; • аналізу методів рішення задачі; • аналізу літератури з теми рішення задачі; • висновку про існуючі методи рішення задачі; • заходів щодо вдосконалення методів рішення задачі; • оцінки ефективності рішення задачі |
Розділ 5. Переддипломна практика (для студентів освітньо-кваліфікаційних рівНів “спеціаліст”, “магістр”)
Переддипломна практика студентів проводиться на 5 курсі (10 семестр) після завершення всього теоретичного освітнього циклу. Тривалість практики – 4 тижні.
Мета переддипломної практики – самостійне практичне освоєння студентом сукупності прийомів і методів дослідження в області економічних інформаційних систем, їх застосування для вирішення конкретних задач (проблем) на науковій основі, придбання професійного досвіду роботи.
Переддипломну практику кожен студент проходить за індивідуальним планом – графіком, пов’язаним з темою дипломної роботи.
В процесі виконання індивідуального завдання студент повинен навчитися збирати і узагальнювати необхідну для виконання дипломної роботи техніко-економічну інформацію, розвинути свої організаторські навички і поглибити свої знання за фахом. Незважаючи на особливості дипломного завдання кожного студента, процес виконання дипломної роботи припускає певну послідовність необхідних і взаємопов’язаних етапів роботи: підготовчого, дослідницького, аналітичного і завершального.
На підготовчому етапі уточнюється тема дипломної роботи, визначається предмет дослідження і коло проблем, що вивчаються, розробляється методика дослідження, встановлюється порядок, терміни і обсяги проведення необхідних теоретичних і експериментальних досліджень, спостережень і розрахунків. Для забезпечення цілеспрямованого характеру цієї роботи студент повинен чітко уявляти базу дослідження, його економіку і організацію.
Дослідницький етап включає збір і систематизацію інформації про об’єкт, що вивчається, виявлення його стану, закономірностей і тенденцій розвитку. Студент формує масив необхідної інформації, вивчаючи нормативну, планову, звітну і облікову документацію, а також проводить додаткові дослідження шляхом анкетування, спостереження тощо.
Аналітичний етап припускає вивчення суті і причин – чинників господарської ситуації, що склалася, економічного явища, що вивчається, процесу, інформаційних систем на основі експрес-аналізу, комплексного техніко-економічного аналізу діяльності підприємства, впливу на кінцеві результати автоматизації виробничої і іншої діяльності. В результаті оцінюється вплив різних чинників зовнішнього середовища на ефективність виробничої і іншої діяльності, висловлюються основні висновки проведеного дослідження і рекомендації щодо усунення виявлених недоліків з відповідним мотивуванням і економічним обґрунтуванням.
Завершальний етап переддипломної практики включає формування остаточних висновків і рекомендацій, розробку конкретних управлінських рішень, інформаційних проектів, бізнес-планів щодо підвищення ефективності роботи підприємства, фірми, банку і т.д., їх гнучкості і адаптації до зовнішнього середовища.
Результати переддипломної практики оцінюються комісією спільно з науковим керівником дипломної роботи на підставі сукупності поданих йому дослідницьких і аналітичних матеріалів, оформлених у вигляді звіту про практику, а також щоденника практики з відмітками про терміни проходження практики і відгуком (характеристикою) керівника практики від організації.