5.6. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов рентабельность персонала:
-
доля выручки в стоимости, выпущенной
продукции
Отрицательный результат влияния отдельных факторов модно рассматривать как неиспользованный резерв повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
5.7. Анализ использования фзп
Сначала рассчитывается абсолютное и относительное отклонение фактического ФЗП от планового.
относительное отклонение:
-
плановый фонд, скорректированный на
коэффициент выполнения плана,
корректируется только переменная часть
ФЗП
Переменная часть ФЗП зависит от объема производства продукции его структуры, удельной трудоемкости и уровня среднечасовой оплаты.
Постоянная часть
ФЗП зависит от численности работников,
количества дней, отработанных одним
работником,
и среднечасовой ЗП.
- среднечасовая
ЗП одного работника
Большое значение при анализе использования ФЗП имеет изучение данных о среднем заработке работников. Следует также установить соответствие между темпами роста средней ЗП и производительностью труда.
;
Для определения или перерасхода ФЗП можно воспользоваться формулой:
5.8. Анализ эффективности использования средств на оплату труда
Необходимые показатели:
- объем производства продукции в действующих ценах;
- сумма выгрузки и прибыли на рубль затрат по оплате труда.
1)
- среднегодовая
заработная плата одного рабочего
2) Выручка
на
рубль
ЗП
зависит еще и от соотношения реализованной
и произведенной продукции (
)
3) Прибыль от реализации продукции на рубль ЗП зависит еще и от уровня рентабельности ее оборота
4) Чистая прибыль
на рубль ЗП (
- доля чистой прибыли в валовой)
