Добавил:
Upload
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:УМК_ППСУ_ФГОС3.doc
X
- •Социальное управление
- •Место практики в структуре основной образовательной программы
- •ЦелЬ и задачи практики
- •Компетенции бакалавров, формируемые в результате прохождения практики
- •Формы образовательной деятельности во время прохождения практики
- •Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •Материально-техническое обеспечение практики
- •Методические рекомендации для преподавателя
- •Методические указания для бакалавров
- •5. Отчетность по практике и защита.
- •Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы бакалавров
- •Дневник прохождения производственной практики
- •Примерный перечень статистических данных организации для анализа
- •Министерство образования и науки рф федеральное бюджетное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
- •Отчет по производственной практике по социальному управлению
- •Башкирский государственный университет кафедра прикладной и отраслевой социологии
- •Сообщите, пожалуйста, некоторые данные о себе.
- •3. Каков размер Вашей заработной платы или другого дохода в
- •4. Ваше образование?
- •7.Укажите, пожалуйста, вашу национальность
- •8.Укажите, пожалуйста, свой стаж работы в данной организации
- •9.Какую должность вы занимаете ?
- •16.Сколько процентов из 100% Вашего рабочего времени уходит на
- •17. Сколько рабочего времени у Вас уходит на
- •19. Для чего необходимо управлениями знаниями на Вашей организации ?
- •20. Что из приведенного ниже характерно для Вашего руководителя ?
- •22. Как обычно принимаются решения в Вашей организации ?
- •23. Как Вы обычно ведете себя в организации ?
- •25. Можете ли Вы сказать о себе следующее:
- •34. Действие каких из ниже следующих факторов характерно для вашей организации?
- •35. Если в организации возникают конфликты, то как они решаются?
- •36. Конфликты в организации, на Ваш взгляд, это явление
- •37. Что является для Вас важным стимулом к труду ? (Выберите не более 3 вариантов ответов)
- •Спасибо за участие!
35. Если в организации возникают конфликты, то как они решаются?
1- все делают вид, что проблемы нет, игнорируют конфликт
2- во время переговоров приходят к компромиссу
3- проблему решают сообща
4- выяснение отношений доходит до рукоприкладства, драк
5- все решается увольнением зачинщика конфликта
6- з/о
36. Конфликты в организации, на Ваш взгляд, это явление
1- недопустимое
2- нежелательное
3- полезное
4- необходимое
5- з/о
37. Что является для Вас важным стимулом к труду ? (Выберите не более 3 вариантов ответов)
1- величина заработной платы
2- набор социальных услуг
3- гибкий график работы
4- условия труда
5- моральные поощрения
6- карьерный рост
7- благоприятный психологический климат
8- возможность заниматься интересным любимым делом
9- организационная культура
10- другое, что именно__________________________
Спасибо за участие!
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
