- •Социальное управление
- •Место практики в структуре основной образовательной программы
- •ЦелЬ и задачи практики
- •Компетенции бакалавров, формируемые в результате прохождения практики
- •Формы образовательной деятельности во время прохождения практики
- •Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •Материально-техническое обеспечение практики
- •Методические рекомендации для преподавателя
- •Методические указания для бакалавров
- •5. Отчетность по практике и защита.
- •Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы бакалавров
- •Дневник прохождения производственной практики
- •Примерный перечень статистических данных организации для анализа
- •Министерство образования и науки рф федеральное бюджетное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
- •Отчет по производственной практике по социальному управлению
- •Башкирский государственный университет кафедра прикладной и отраслевой социологии
- •Сообщите, пожалуйста, некоторые данные о себе.
- •3. Каков размер Вашей заработной платы или другого дохода в
- •4. Ваше образование?
- •7.Укажите, пожалуйста, вашу национальность
- •8.Укажите, пожалуйста, свой стаж работы в данной организации
- •9.Какую должность вы занимаете ?
- •16.Сколько процентов из 100% Вашего рабочего времени уходит на
- •17. Сколько рабочего времени у Вас уходит на
- •19. Для чего необходимо управлениями знаниями на Вашей организации ?
- •20. Что из приведенного ниже характерно для Вашего руководителя ?
- •22. Как обычно принимаются решения в Вашей организации ?
- •23. Как Вы обычно ведете себя в организации ?
- •25. Можете ли Вы сказать о себе следующее:
- •34. Действие каких из ниже следующих факторов характерно для вашей организации?
- •35. Если в организации возникают конфликты, то как они решаются?
- •36. Конфликты в организации, на Ваш взгляд, это явление
- •37. Что является для Вас важным стимулом к труду ? (Выберите не более 3 вариантов ответов)
- •Спасибо за участие!
Сообщите, пожалуйста, некоторые данные о себе.
ВАШ ПОЛ?
мужской
женский
Ваш возраст?
1- до 19 лет 4- 30-34 7- 45-50
2- 20-24 5- 35-39 8- 51-60
3- 25-29 6- 40-44 9- старше 60 лет
3. Каков размер Вашей заработной платы или другого дохода в
месяц?
до 4-5 тыс.руб.
6-10 тыс.руб.
11-15 тыс.руб.
16-25 тыс.руб.
26-35 тыс.руб.
36-50 тыс. руб.
более 50 тыс.руб.
4. Ваше образование?
начальное или ниже (не закончена неполная средняя школа)
неполное среднее (9 классов)
среднее общее (11 классов)
начальное профессиональное (профессиональное училище или лицей)
среднее специальное образование (техникум, колледж)
незаконченное высшее (не менее 3-х курсов ВУЗа)
высшее (закончен ВУЗ)
второе высшее
ученая степень
В КАКОМ НАСЕЛЕННОМ ПУНКТЕ ВЫ ПРОЖИВАЕТЕ?
Уфа
другой город Башкортостана
районный центр сельского типа
село/деревня
ВАШЕ СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ?
холост, не замужем
женат/замужем (нахожусь в зарегистрированном браке)
женат/замужем (нахожусь в незарегистрированном браке)
разведен (-а)
вдовец (вдова)
7.Укажите, пожалуйста, вашу национальность
башкир (-ка)
русский (-ая)
татарин (-ка)
другая национальность (напишите) _________________
8.Укажите, пожалуйста, свой стаж работы в данной организации
менее одного года
от 1 года до 5 лет
от 5 до 10 лет
от 10 до 15 лет
от 15 до 20 лет
более 20 лет
9.Какую должность вы занимаете ?
руководитель, заместитель руководителя, начальник крупного подразделения
руководитель отдела, группы, проекта, бригады
квалифицированный специалист
служащий, преимущественно занятый умственным трудом
рабочий, работник, преимущественно занятый физическим трудом
другое (напишите) _________________________________
СКОЛЬКО ЧЕЛОВЕК РАБОТАЕТ В ВАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ?
я работаю один как индивидуальный предприниматель
менее 10 человек
10-50
51-100
101-1000
более 1000
7- затрудняюсь ответить
11.УКАЖИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ФОРМУ СОБСТВЕННОСТИ ВАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ:
государственная бюджетная
2- акционированное предприятие с государственным участием
3- частная
другая (укажите какая) ____________________________________
12.На сколько Вы удовлетворены работой на Вашем предприятии ?
удовлетворен полностью
скорее удовлетворен, чем нет
скорее не удовлетворен, чем удовлетворен
полностью не удовлетворен
з/о
13.Укажите основные причины текучести кадров в организации.
1 - неблагоприятный социально-психологический климат
2 - отсутствие возможностей для служебного роста
3 –низкий уровень оплаты труда
4 – недовольство руководством коллектива
5 – плохие условия труда
6 – другое, что именно ______________________________
7 – нет текучести кадров
14.Обычно Вы
1- опаздываете на работу
2- приходите заранее
3- заставляете себя ждать
4- приходите вовремя
5- з/о
15. Какие черты характерны для руководителя Вашей организации?
(Выберите не более 5)
нужды коллектива он воспринимает как свои
он оптимист и уверен, что большинство проблем разрешимо
умеет убеждать
склонен поощрять
берется за решение проблем, которые кажутся не разрешимыми
не командует, а приглашает к обсуждению
ставит задачи так, что они привлекают людей
готов отстаивать то, во что верит и не склонен к уступкам
первым идет навстречу неизвестности
отлично знает на кого и как может повлиять
уважает подчиненных
ничего из перечисленного
другое, что именно _________________________________
