- •1 Загальні питання охорони праці
- •Основні розділи дисципліни «Охорона праці»
- •Задачі охорони праці та її структура
- •Основні терміни та визначення в галузі охорони праці
- •Класифікація шкідливих та небезпечних виробничих чинників
- •До фізичних ншвф відносяться:
- •Лекція №2
- •2 Правові та організаційні основи охорони праці
- •Конституційні засади охорони праці в Україні
- •Основні принципи державної політики України у галузі оп
- •Основні принципи державної політики України у галузі оп
- •Гарантії прав працівників на охорону праці, пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці
- •Охорона праці жінок, неповнолітніх, інвалідів
- •Обов`язкові медичні огляди працівників певних категорій
- •Акти з оп , що діють в організації, їх склад і структура. Інструкції з оп. Розробка та затвердження актів з оп, що діють в організації.
- •3 Державне управління охороною праці, державний нагляд і громадський контроль за оп
- •Система державного управління оп в Україні
- •Національна рада з питань безпечної життєдіяльності населення. Органи державного нагляду за оп, їх основні повноваження і права
- •Громадський контроль за дотриманням законодавства про оп.
- •Структура, основні функції і завдання управління оп в організації. Служба оп підприємства. Статус і підпорядкованість
- •Основні завдання управління охороною праці:
- •Кольори, знаки безпеки та сигнальна розмітка. Стимулювання охорони праці.
- •5 Навчання з питань охорони праці
- •6 Профілактика травматизму та професійних захворювань
- •6.1 Виробничі травми, професійні захворювання, нещасні випадки виробничого характеру
- •6.2 Основні заходи по запобіганню травматизму та професійним захворюванням
- •7 Основи фізіології та гігієни праці
- •Основні поняття гігієни праці
- •Умови праці розподіляються на 4 класи:
- •7.1 Повітря робочої зони.
- •Переваги механічної вентиляції:
- •Тема 7.3 Освітлення виробничих приміщень.
- •8 Основи виробничої безпеки
- •Тема 8.2.Електробезпека.
- •Система організаційних та технічних заходів і засобів Власник повинен:
- •9 Основи пожежної профілактики на виробничих об’єктах
- •Тема 9.1. Показники вибухопожежонебезпечних властивостей матеріалів і речовин. Категорії приміщень за вибухопожежонебезпечністю. Класифікація вибухонебезпечних та пожежонебезпечних приміщень і зон.
- •Список скорочень
Основні принципи державної політики України у галузі оп
У ст.4 Закон про ОП визначає, що засади державної політики в галузі охорони праці базуються на 10 основних принципах.
1. Пріорітет життя і здоров`я працівників, повна відповідальність роботодавця за створення належних, безпечних і здорових умов праці.
2.Підвищення рівня промислової безпеки шляхом забезпечення соціального технічного контролю за станом виробництв, технологій та продукції, а також сприяння підприємствам у створенні безпечних та нешкідливих умов праці.
3.Комплексне розв’язання завдань охорони праці на основі загальнодержавної, галузевих, регіональних програм з цього питання та з урахуванням інших напрямів економічної і соціальної політики, досягнень в галузі науки і техніки та охорони довкілля.
4. Соціальний захист працівників, повне відшкодування шкоди особам, які потерпіли від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.
5.Встановлення єдиних вимог з охорони праці для всіх підприємств та суб’єктів підприємницької діяльності незалежно від форм власності та видів діяльності.
6. Адаптація трудових процесів до можливостей працівника з урахуванням його здоров`я та психічного стану.
7. Використання економічних методів управління охороною праці, участь держави у фінансуванні заходів щодо охорони праці , залучення добровільних внесків та інших надходжень на ці цілі, отримання яких не суперечить законодавству.
8. Інформування населення, проведення навчання, професійної підготовки і підвищення кваліфікації працівників з питань охорони праці.
9 . Забезпечення координації діяльності органів державної влади, установ, організацій, об`єднань громадян, що розв’язують проблеми охорони здоров`я, гігієни та безпеки праці,
10. Використання світового досвіду організації роботи щодо поліпшення умов і підвищення безпеки праці на основі міжнародного співробітництва.
Гарантії прав працівників на охорону праці, пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці
Працівники зайняті на роботах з важкими та шкідливими умовами праці безкоштовно забезпечуються:
лікувально-профілактичним харчуванням (надається лише тим працівникам, які виконують важку роботу -підземні роботи, металургія);
молоком - безкоштовно в кількості 0,5 л видається працівникам, які знаходяться в контакті з хімічними речовинами;
газованою солоною водою - при роботі в умовах підвищених температур відбувається сильне потовиділення, потом із організму виділяється ряд необхідних солей;
оплачувані перерви санітарнооздоровчого призначення - надаються тим, хто працює в холодну пору року на відкритому повітрі, вантажникам, операторам комп’ютерного набору.
скорочення тривалості робочого часу - за роботу із шкідливими умовами праці надається згідно з переліком виробництв, цехів, професій і посад Постановою Кабміну від 21.02.2001р.№163.
додатково оплачувану відпустку - щорічна додаткова відпустка до 35 календарних днів надається працівникам, зайнятим на роботах із негативним впливом на здоров`я шкідливих виробничих факторів за списком наданим в Постанові від 17.11.1997р № 1290.
пільгову пенсію - право на пільгову пенсію регулюється Постановою Кабміну 1994р №162 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах».
За роботу в шкідливих умовах праці на підставі атестації робочих місць встановлюються надбавки до заробітної плати в розмірі до 12%, а за роботу в особливих шкідливих умовах праці - до 24%.
Робітникам і службовцям видаються безкоштовно, відповідно до норм, спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту.