
- •Содержание
- •Введение
- •Раздел 1 Организационно-технологическая культура брэндинга
- •Тема 1.1. Основные понятия брэндинга
- •Торговая марка как основной элемент имиджа товара
- •Основные понятия торгово-знаковой практики
- •Понятия фирменного стиля, брэнда и брэндинга
- •Элементы фирменного стиля (фс)
- •З накомьтесь - “Инмарко”!
- •Мы создаем не просто мороженое, мы создаем удовольствие для вас!
- •История компании
- •Логотипы баров города Новосибирска
- •Логотипы кафе города Новосибирска
- •Типы брэнда
- •Тема 1.2. Процесс создания брэнда
- •Позиционирование брэнда
- •1. Сила позиции
- •2. От позиции - к мнению
- •3. Основные принципы позиционирования
- •Будьте последовательны, используя выбранную позицию
- •Не меняйте позицию в течение длительного времени
- •4. Составляющие позиции
- •Польза клиента
- •Целевой рынок
- •Конкуренция
- •Стратегия, символы, анализ и тестирование брэнда
- •Технологический процесс создания брэнда
- •Упаковка как элемент брэнда
- •Тема 1.3. Коммуникационное управление брэндом
- •Управление брэндом: понятие
- •Проблемы управления брэндом
- •Создание суб-брэнда, препятствия при его использовании
- •Методы оценки и изучения брэнда
- •Регистрация брэнда
- •Раздел 2 Управление активами торговой марки (уам)
- •Тема 2.1. Обзор концепции уам
- •Понятие торговой марки (брэнда) как актива компании
- •Кому принадлежит торговая марка?
- •Преимущества эффективного управления торговой маркой
- •Новый подход к управлению торговыми марками
- •Процесс уам: фазы и этапы (схема)
- •Тема 2.2. Развитие марочного видения
- •Формулирование видения торговой марки: необходимость, цели
- •Цели формулирования видения торговой марки
- •Дефиниция марочного видения
- •Часть 2: определение разрыва в финансовом росте
- •Часть 3: сбор дополнительной информации и начало дефиниции марочного видения
- •Часть 4: совещание с руководством по формулированию видения марки
- •Тема 2.3. Написание портрета торговой марки
- •Определение имиджа марки. Пирамида ценностей торговой марки
- •Связанные с маркой ассоциации потребителей
- •Пирамида ценностей торговой марки
- •Определение атрибутов, выгод и ценностей торговой марки
- •Индивидуальность торговой марки
- •Марочный контракт: понятие, значение, структура, принципы составления
- •Имплицитные марочные контракты
- •Принципы составления марочного контракта
- •Разработка основывающейся на марке модели поведения потребителя
- •Определение критериев выбора
- •Определение конкурентов
- •Расширение торговой марки
- •Тема 2.4. Разработка стратегии управления активами торговой марки
- •Позиционирование торговой марки
- •Три составляющие правильного позиционирования
- •Расширение семейства торговой марки
- •Основные аспекты расширения семейств торговых марок
- •1. Соответствует ли расширение видению марки?
- •2. Способствует ли расширение защите и усилению составляющих портрета марки?
- •3. Соответствует ли расширение общей позиции?
- •4. Если расширение окажется неудачным, как фиаско отразится на положении марки?
- •Коммуникации: воплощение позиции торговой марки в жизнь
- •Коммуникативная модель author
- •Пять принципов эффективных марочных коммуникаций
- •Использование марки как инструмента влияния в каналах распределения
- •Структура каналов распределения
- •Основные рычаги воздействия на участников канала распределения
- •Премиальное ценообразование
- •Ценовой «дом»
- •Подвальная цена: низшая цена на марочный продукт
- •Тема 2.5. Организационная культура торговой марки
- •Оценка нормы возврата инвестиций в марку
- •Выбор метрик
- •Набор из 19 полезных метрик
- •Формирование культуры торговой марки
- •Проблемы мотивации сотрудников
- •О важнейшей роли внутренних коммуникаций и обучения
- •Определение средств внутренних коммуникаций
Раздел 2 Управление активами торговой марки (уам)
Тема 2.1. Обзор концепции уам
Студент должен:
Знать:
основные фазы и этапы процесса УАМ.
Понятие торговой марки (брэнда) как актива компании.
Преимущества эффективного управления торговой маркой.
Новый подход к управлению торговыми марками.
Процесс УАМ: фазы и этапы (схема).
Понятие торговой марки (брэнда) как актива компании
Торговые марки являются одним из самых ценных активов фирмы. Благодаря эффективному использованию марочных активов компаниям удаётся обеспечить высокие темпы роста и получать высокую прибыль. Компании, менеджеры которых не уделяют должного внимания развитию своих торговых марок, обречены на посредственные финансовые результаты.
Торговая марка (брэнд) – нематериальный компонент деятельности фирмы; это больше, чем просто товары и услуги; она олицетворяет собой всё, что делает фирма и чем она является. Торговая марка позволяет различать товары и услуги, с виду имеющие схожий набор функций, свойств и даже выгод.
На пути создания лучших марок и внедрения их в сознание людей можно выделить несколько промежуточных пунктов: обязательства, принятие, доверие и надежду. Все они нематериальны и существуют в эмоциональной плоскости. Сильная марка превращает их из неосязаемых элементов в «осязаемые» для нашего сознания. Торговая марка – это гарантия уверенности и безопасности, т.к. с ее помощью покупатели могут уверенно ориентироваться в «море» товаров и услуг.
В качестве определения марки может быть использовано любое из следующих:
- марка – это заголовок (слоган), например «Мы воплощаем слова в дела»;
- марка – это символ (логотип), как логотип «Nike»;
- марка – это форма, как бутылка водки «Absolute» или напитка «Coca-Cola»;
- марка – это персонаж, как смешной зверек компании «ВИММ-БИЛЛЬ-ДАНН»;
- марка – это звук, как знаменитые четыре ноты у «Intel»;
- марка – это сам товар или услуга: салфетки «Kleenex», копирование «Xerox».
Всё это служит реальным воплощением марки и стимулирует поток сознания у потребителей, однако, на самом деле это набор удачных маркетинговых инструментов по продвижению товаров и услуг на рынок.
Кому принадлежит торговая марка?
Марка принадлежит каждому работнику организации, а значит, и управлять ею они должны все вместе:
- получение денег от покупателей (финансовый отдел);
- ответы на вопросы потребителей (служба поддержки или PR);
- изучение мнений потребителей о фирме (исследовательский отдел);
- поддержание контактов с покупателями (отдел сбыта).
Знание покупателей и их восприятие марки формируются всеми действиями, поступками, контактами каждого менеджера и каждого сотрудника компании. Это значит, что при любом соприкосновении с покупателем торговая марка должна сохраняться и укрепляться, причём это не зависит ни от особенностей отрасли, ни от специфики компании. Во время таких соприкосновений у покупателя складывается определённое мнение о марке: хорошее или плохое.
Преимущества эффективного управления торговой маркой
Рассмотрим силу марки с позиции поведения потребителей и с позиции стратегии компании.
Покупатели отдают предпочтение сильным маркам:
72 % покупателей утверждают, что готовы заплатить за свою любимую марку цену, которая на 20 % превышает стоимость ближайшей конкурирующей марки;
25 % покупателей указывают, что при приобретении предпочитаемой ими марки цена вообще не играет роли;
более 70 % потребителей хотели бы в выборе продуктов руководствоваться торговыми марками, а свыше 50 % так и делают;
почти 30 % покупок совершаются по рекомендации друзей или знакомых, поэтому положительный опыт контакта с маркой одного покупателя инициирует несколько положительных решений о её приобретении;
более 50 % потребителей склоняются к мнению о том, что сильная марка облегчает дебют товаров на рынке; при этом они более склонны приобретать новинки под известными марками, которые, по их мнению, гарантируют качество продукта.
Преимущества, которые даёт сильная марка компаниям:
лояльность торговой марки (брэнда) увеличивает число повторных покупок;
марочная ценовая премия позволяет получить более высокую прибыль, т.е. сильные марки позволяют устанавливать относительно высокие цены на товары и услуги и соответственно получать значительную прибыль;
сильные марки гарантируют доверие к новым продуктам, т.е. хорошо зарекомендовавшая себя марка служит гарантией того, что выпущенный под её именем новый продукт окажется достойней своих предшественников;
сильные марки приносят более высокие доходы акционерам;
сильные марки обеспечивают владельцам чёткие, ценные и устойчивые относительные отличия от конкурентов;
сильные марки требуют однозначности в своём исполнении и внутренней ориентации, т.е. если марка компании пользуется популярностью, значит, все работники знают, что она символизирует и что они должны делать, чтобы не навредить репутации или обещаниям брэнда;
чем более лояльны потребители и чем сильнее марка, тем выше вероятность того, что покупатели будут прощать компании её ошибки;
сила марки – средство привлечения лучших кадров и высокого удовлетворения работой работников;
70 % покупателей компании хотели бы в выборе продукта руководствоваться торговыми марками, так как покупка неизвестной марки может принести неизвестные результаты.