
- •Тема 2. Нормативные основы бухгалтерского учета
- •Тема 3. Учет основных средств
- •Тема 4. Учет нематериальных активов
- •Тема 5. Учет материально-производственных запасов
- •Тема 6. Учет труда и заработной платы
- •Тема 7. Учет затрат на производство продукции, выполнение работ,
- •Тема 8. Учет готовой продукции и ее продажи
- •Тема 9. Учет финансовых результатов
- •Тема 10. Учет денежных средств
- •Тема 11. Учет кредитов и займов
- •Тема 12. Учет капитала организации
- •Тема 13. Инвентаризация
- •Тема 14. Бухгалтерская отчетность организации
Тема 2. Нормативные основы бухгалтерского учета
Ведение бухгалтерского учета осуществляется в соответствии с
нормативными документами, имеющими различный статус.
Выделяют
четыре уровня системы нормативного регулирования
бухгалтерского учета:
Первый уровень (законодательный) – устанавливает единые правовые и
методологические основы организации и ведения бухгалтерского учета в РФ. К
документам первого уровня относятся федеральные законы, указы Президента
РФ, постановления Правительства РФ, а также Гражданский, Налоговый,
Трудовой кодексы и др.
Основным законодательным актом, регулирующим бухгалтерский учет,
является Федеральный закон «О бухгалтерском учете», который определяет
правовые основы бухгалтерского учета, его сущность, задачи, порядок
организации и регулирования, составления бухгалтерской отчетности и другие
вопросы.
Второй уровень (нормативный) – устанавливает принципы, правила и
способы ведения организациями учета хозяйственных операций, составления и
представления бухгалтерской отчетности. К документам второго уровня
относятся положения (стандарты), разрабатываемые и утверждаемые
Министерством финансов РФ, Центральным банком РФ и другими органами,
которым предоставлено право регулирования бухгалтерского учета.
Третий уровень (методический) носит рекомендательный характер. К
документам этого уровня относятся методические рекомендации (указания),
инструкции, комментарии, письма Минфина РФ, Центрального банка РФ и
других ведомств, которые содержат разъяснения по основным вопросам
бухгалтерского учета.
Четвертый уровень
(организационный) включает в себя рабочие
документы организации, определяющие особенности организации и ведения
бухгалтерского учета на конкретном предприятии, т.е. формирующие учетную
политику организации.
Организации, руководствуясь законодательством о бухгалтерском учете,
самостоятельно формируют свою учетную политику, исходя из своей структуры,
отрасли и других особенностей деятельности.
Под
учетной политикой
организации понимается принятая ею
совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения,
стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов
хозяйственной деятельности.
Учетная политика организации
формируется главным бухгалтером,
утверждается руководителем организации и оформляется соответствующими
распорядительными документами (приказами, распоряжениями и т.п.). При этом
утверждаются:
- рабочий план счетов бухгалтерского учета;
- форма бухгалтерского учета;
- формы первичных учетных документов, применяемых для оформления
фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые
формы первичных учетных документов, а также формы документов для
внутренней бухгалтерской отчетности;
- перечень должностных лиц, имеющих право подписи первичных
документов;
- порядок проведения инвентаризации активов и обязательств, а также
состав постоянно действующей инвентаризационной комиссии;
9
- правила документооборота и технология обработки учетной информации;
- вариант организации бухгалтерского учета;
- порядок контроля за хозяйственными операциями;
- другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.
Принятая организацией учетная политика должна применяется
последовательно из года в год. Изменение учетной политики организации может
производиться в случаях:
-
изменения законодательства РФ или нормативных актов по
бухгалтерскому учету;
- разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета,
обеспечивающих более достоверное отражение фактов хозяйственной
деятельности в учете и отчетности организации или меньшую трудоемкость
учетного процесса без снижения степени достоверности информации;
- существенного изменения условий деятельности (реорганизации, смены
собственников, изменения видов деятельности).
Изменение учетной политики должно быть обоснованным и оформляется в
установленном порядке. Изменение учетной политики должно вводиться с 1
января года, следующего за годом его утверждения. Изменения учетной политики
на год, следующий за отчетным, объявляются в пояснительной записке в
бухгалтерской отчетности организации.