
- •Учёт брок оп-й с цб.Учёт деп оп-й с цб.
- •Общие принципы учёта депозитарн оп-й с цб.
- •Учёт депозитарн оп-й с цб.
- •Аналитический и синтетический учёт депозитарных операций.
- •Организация учёта операций по доверительному управлению. Учёт денежных средств, передаваемых в доверительное управление.
- •Учёт операций доверительного управления ценными бумагами.
- •Учёт операций доверительного управления драгоценными металлами.
- •Учёт операций в иностранной валюте
- •Понятие счетов лоро. Отражение валютных операций на счетах лоро.
- •Учёт кассовых операций в иностранной валюте.
- •Учёт переоценки счетов в иностранной валюте.
- •Учёт импортных операций при расчетах в порядке инкассо.
- •Учёт экспортных операций при расчетах аккредитивами.
- •1 Банк покупает иностранную валюту для своих нужд
- •Учёт операций покупки иностранной валюты по поручению клиента на бирже.
- •Учёт операций по покупке валюты в обменном пункте.
- •Учёт валютно-обменных операций при продаже валюты в обменном пункте. Учёт недостач и излишков валюты в обменном пункте.
- •Учет недостач и излишков валюты на обменном пункте
- •Учёт кассовых (наличных) сделок с ин валютой.
- •Учёт срочных сделок с иностранной валютой.
- •Обмен неплатежных денежных знаков иностранного государства на платежные денежные знаки того же иностранного государства.
- •Понятие и сущность учёта операций с драгоценными металлами.
- •Покупка драгоценных металлов у клиента за свой счёт.
- •Продажа драгоценных металлов клиенту за свой счёт.
- •Учёт покупки и продажи памятных монет.
- •Учет переоценки драгоценных металлов.
- •Учет имущества и результатов деятельности кредитных организаций.
- •Порядок образования и использования уставного капитала банка, созданного в форме акционерного общества и сформированного за счет обыкновенных акций.
- •Учет формирования и использования резервного фонда.
- •Учет формирования и использования фондов специального назначения, накопления.
- •Учет добавочного капитала
- •Понятие основных средств, синтетический и аналитический учет основных средств.
- •Учет поступления и выбытия основных средств.
- •Порядок начисления износа на основные средства и его отражение в учете.
- •Инвентаризация основных средств.
- •Инвентаризация нематериальных активов.
- •Синтетический и аналитический учет доходов банка.
- •Учет доходов банка.
- •Синтетический и аналитический учет расходов банка.
- •Учет расходов банка.
- •Расходы будущих периодов, их назначение и учет.
- •Синтетический и аналитический учет расчетов по заработной плате.
- •Порядок начисления, учета и выдачи средств на оплату труда.
- •Учет удержаний из заработной платы.
- •Учет расчетов с подотчетными лицами.
- •Учет формирования и использования прибыли.
- •Учет налога на добавленную стоимость
- •3) Если поставщик является клиентом банка, то средства, поступившие за материальные ценности от него, зачисляются на его расч.Сч.
- •Понятие бухгалтерской отчётности, состав и периодичность составления.
- •Подготовительная работа перед составлением годового отчёта банка.
- •Пояснительная записка к годовому отчёту.
- •Финансовая отчётность кредитной организации.
- •Учёт срочных сделок в ин. Валюте
Порядок начисления, учета и выдачи средств на оплату труда.
З/п рассчитывается работникам исходя из штатного расписания.
Штатное расписание – перечень должностных лиц и окладов.Штатное расписание устанавливается разное, т.к. оно зависит от объема работы данного филиала. Согласно штатному расписанию рассчитывается фонд з/п за месяц и год. В фонд з/п включается как з/п, так и часть премиального фонда. Если по фонду з/п имеется экономия, то банк имеет право ввести новую должность или использовать ее на премирование персонала.
Лица, получающие з/п в соответствии со штатным расписанием и имеющие трудовую книжку в данном банке называются штатными работниками. Лица работающие по договору или трудовому соглашению называются внештатными работниками.
С каждым работником, поступающим на работу, оформляется договор и назначение его осуществляется приказом руководителя банка с таким-то окладом. В отделе кадров на каждого работника открывается лицевая карточка, а в бухгалтерии лицевой счет. В лицевом счету указывается ФИО, должность, где работает, ежемесячная сумма начисленной з/п, удержание из з/п, сумма выдачи на руки. Основанием для начисления з/п является табель учета использования рабочего времени. З/п начисляется только за отработанное время и отдельно рассчитывается сумма за отпуск, за выполнение общих работ, за время болезни, премии.
Аналитический учет з/п ведется в лицевых счетах. Начисленная з/п работникам оформляется расчетной или расчетно-платежной ведомостью. Начисленная з/п выдается работникам путем перечисления ее на пластиковую карту во вклад.
Аналитический учет ведется в карточках.
1)Начислена з/п
Дт70606
Кт 60305
2)Произведены начисления с з/п во внебюджетные фонды (ФСС-2,9%, ПЕНС Фонд – 20%, ФОМС-3,1%)
Дт 70606
Кт 60301
3)Из з/п удержан налог с доходов физ лиц
Дт 60305
Кт 60301
4)С кор счета банка перечислен налог с доходов физ лиц в бюджет
Дт 60301
Кт 30102
5)Зачислена сумма з/п на счета сотрудников
а) на праст карты
Дт 60305
Кт 40817
б) на депоз счет до востр
Дт 60305
Кт 42301
Учет удержаний из заработной платы.
З/п рассчитыв. исходя из штатного расписания. Штатное расписание – перечень должностных лиц и окладов. Штатное расписание устанавливается разное, т.к. оно зависит от объема работы данного филиала.
Согласно штатному расписанию рассчитыв. фонд з/п за месяц и год. В фонд з/п включается как з/п, так и часть премиального фонда. Если по фонду з/платы имеется экономия то банк имеет право ввести новую должность или использовать её на преминирование персонала. Лица, получающие з/п в соответствии со штатным расписанием и имеющие трудовую книжку в данном банке называются штатными работниками. Лица, работающие по договору или трудовому соглашению называются внештатными работниками.
С каждым работником, поступающим на работу оформляется трудовой договор и назначение его осуществляется приказом руководителя банка с таким то окладом.
В отделе кадров на каждого работника открывается лицевая карточка, а в бухгалтерии лицевой счет, в лицевом счете указывается ФИО, должность, где работает, ежемесячная сумма начисленной з/п, удержания из з/п, сумма выдачи на руки.
Основанием для начисления з/п является табель учета исп-я рабочего времени.
З/п начисляется только за отработанное время и отдельно рассчитывается сумма за отпуск, за выполнение общественных работ, за время болезни, премии.
Аналитический учет з/п ведется в л/с. Начисленная з/п работникам оформляется расчетной или расчетно-платежной ведомостью.
Начисленная з/п выдается работникам путем перечисления ее на пластиковую карту, во вклад. Аналитический учет з/п ведется в карточках.
1)Начислена з/п
Дт70606
Кт 60305
2)Произведены начисления с з/п во внебюджетные фонды (ФСС-2,9%, ПЕНС Фонд – 20%, ФОМС-3,1%)
Дт 70606
Кт 60301
3)Из з/п удержан налог с доходов физ лиц
Дт 60305
Кт 60301
4)С кор счета банка перечислен налог с доходов физ лиц в бюджет
Дт 60301
Кт 30102
5)Зачислена сумма з/п на счета сотрудников
а) на праст карты
Дт 60305
Кт 40817
б) на депоз счет до востр
Дт 60305
Кт 42301
6)Подоходный налог начислен
Дт 60305
Кт 60301
7)Погашена недостача
Дт 60305
Кт 60308