
- •1. Дайте визначення поняттям: самоокупність, конкурентноспроможність, явочна чисельність.
- •2. Дайте визначення поняттям: валова продукція, трудомісткість, ефективність
- •3. Дайте визначення поняттям: товарні запаси, ресурсний потенціал, план.
- •4. Дайте визначення поняттям: дерево цілей, потужність підприємства, норматив виробничих запасів.
- •5. Дайте визначення поняттям: планування, життєвий цикл підприємства, диверсифікація діяльності.
- •6. Дайте визначення поняттям: стратегія, оптимальна партія поставки, рентабельність підприємства.
- •7. Дайте визначення поняттям: точка беззбитковості, страховий запас, валовий оборот, ліквідаційна вартість основних фондів.
- •8. Дайте визначення поняттям: Підприємство, запас поточного поповнення, виробнича програма.
- •Дайте визначення поняттям: оборотні засоби, валова продукція, точка ліквідації, залишкова вартість основних фондів.
- •Дайте визначення поняттям: амортизація , якість продукції, точка мінімальної рентабельності.
- •12.Дайте визначення поняттям: первинна вартість основних фондів, заробітна плата, чиста продукція.
- •13. Дайте визначення поняттям:
- •14. Дайте визначення поняттям:
- •15. Дайте визначення поняттям:
- •16. Дайте визначення поняттям:
- •17. Дайте визначення поняттям:
- •18. Дайте визначення поняттям:
- •19. Розкорийте визначення: доплата до заробітної плати, товарна продукція, персонал підприємства.
- •20. Розкорийте визначення: ефективність, основна заробітна плата, незавершене виробництво.
- •21. Розкорийте визначення: поточні витрати, середньоспискова чисельність, прибуток.
- •22. Чим відрізняється стратегічне планування від традиційного
- •23. Охарактеризувати показники руху і стану основних фондів
- •9. Інтегральний показник ефективності використовуваних основних фондів.
- •24. Які обмеження лімітують діяльність підприємств
- •27 Методи планування та їх характеристика
- •28. Планування витрат на оплату праці
- •29. Планування чисельності та структури персоналу п-ства
- •30. Опишіть порядок і методи планування основних фондів п-ства.
- •31. Визначте і покажіть ф-ціональний взаємозв’язок між фондовіддачею, фондоозброєністю, продуктивністю праці.
- •32. Як розраховується розмір оптимальної партії товару? Вкажіть од. Виміру показників, що викор-ся у формулі Уілсона.
- •33. Характеристика зносу основних фондів.
- •35. Як характеризують витрати підприємства за певними ознаками.
- •36. Опишіть методи нормування витрат матеріальних ресурсів
- •37. Опишіть методику аналізу фонду оплати праці
- •38. Опишіть розрахунок потреби підприємства в матеріально-технічних ресурсах.
- •44. Охарактер-ти систему планів економічного та соціального розвитку під-ва.
- •45. Охарак-ти персонал під-ва за структурою, якісними і кількісними харак-ми.
- •1. Кількісні показники:
- •2. Якісні показники:
- •46. Охарактеризувати форми та системи оплати праці.
- •48. Охарактеризувати джерела формування і напрямки використання прибутку.
- •51. Опишіть вартісні показники діяльності під-ва.
- •49.Охарактезувати види вартісної оцінки основних фондів.
- •50. Опишіть систему і методи планування виробничої програми під-ва.
- •51. Опишіть розрахунок потреби під-ва в сировині та матеріалах для основного виробництва.
- •52. Охарак-ти спрацювання, амортизацію та відновлення основних фондів.
- •53. Охарактеризувати організаційно-економічні умови функціонування підприємства.
- •54. Охарактеризувати окремі види продукції за основними ознаками.
- •55. Охарактеризувати витрати виробництва за економічними елементами.
- •57. Охарактеризувати напрями державного регулювання діяльності підприємства.
- •58. Охарактеризувати функції, які виконує прибуток, і напрямки його використання.
- •59. Охарактеризувати показники ефективності використання основних фондів.
- •9. Інтегральний показник ефективності використовуваних основних фондів.
5. Дайте визначення поняттям: планування, життєвий цикл підприємства, диверсифікація діяльності.
Планування – це упорядкований, пов’язаний з обробкою інформації, процес розроблення та узгодження проекту, який включає передбачення, обґрунтування, корегування та опис дій господарюючого суб’єкта по досягненню поточних та перспективних цілей.
Планування – це функція управління, яка включає виконання комплексу робіт з аналізу ситуації факторів зовнішнього та внутрішнього середовища, визначення напрямів та завдань розвитку, оцінення та оптимізації альтернативних варіантів досягнення цілей, розроблення планів, їх реалізації та організації виконання.
Підприємство проходить усі стадії свого розвитку: від народження до припинення існування або відтворення. Життєвий цикл підприємства - це сукупність етапів, які проходить підприємство за період свого функціонування. Він включає весь загальний період часу від початку створення і діяльності до природного припинення його існування або відродження на новій основі, з новим (або відновленим) складом власників і керівників, новою продукцією, що виробляється і реалізується та наданням відповідних послуг споживачам.
Диверсифікація діяльності підприємства – означає обновлення (диференціацію) і товару, і ринку підприємства одночасно, вихід за межі основного бізнесу, яким підприємство займалось досі, проникнення в нові галузі та сфери економіки. Якщо вектор росту спрямований на розвиток ринку, то йдеться про формування попиту на нові товари підприємства і вибирається напрямок діяльності підприємства - розвиток маркетингу. Якщо ж вектор росту вказує на розвиток товару, то йдеться про створення нового товару і вибирається напрямок - зміна технології. Якщо ж вектор росту спрямований одночасно і на обновлення ринку, і на обновлення товару, тобто вибирається стратегія диверсифікації, то загальний напрямок простежується слабкіше ніж у попередніх двох випадках, оскільки одночасно вдосконалюються і маркетингова діяльність і технологія виробництва.
6. Дайте визначення поняттям: стратегія, оптимальна партія поставки, рентабельність підприємства.
Стратегія - це взаємозв’язаний комплекс дій, які здійснює фірма для досягнення своїх цілей з урахуванням власного ресурсного потенціалу, а також факторів і обмежень зовнішньо середовища. Стратегія - це об’єднаний план, що зв’язує всі складові елементи фірми і різні аспекти її діяльності. Всі складові стратегії повинні бути інтегровані і сумісні між собою. Оптимальна партія поставки -на основі даних про оптимальну партію поставки сировини можна розрахувати кількість замовлень n = A/ЕРЗ та інтервал між ними t = 255/n; де n – кількість замовлень; t – інтервал між замовленнями; 255 – кількість робочих днів у році.
Прибуток служить важливим оціночним показником роботи підприємств. Але абсолютна величина прибутку недостатньо повно характеризує ефективність діяльності підприємства. Величина прибутку залежить не лише від якості роботи підприємства, але і від обсягу діяльності. Тому для об'єктивної оцінки результатів фінансово-господарської діяльності підприємства абсолютну величину отриманого прибутку необхідно зіставити з показниками, які сприяли його утворенню. Отриманий таким шляхом відносний показник називається нормою прибутку або рентабельністю і відображається у відсотках.