
- •1. Дайте визначення поняттям: самоокупність, конкурентноспроможність, явочна чисельність.
- •2. Дайте визначення поняттям: валова продукція, трудомісткість, ефективність
- •3. Дайте визначення поняттям: товарні запаси, ресурсний потенціал, план.
- •4. Дайте визначення поняттям: дерево цілей, потужність підприємства, норматив виробничих запасів.
- •5. Дайте визначення поняттям: планування, життєвий цикл підприємства, диверсифікація діяльності.
- •6. Дайте визначення поняттям: стратегія, оптимальна партія поставки, рентабельність підприємства.
- •7. Дайте визначення поняттям: точка беззбитковості, страховий запас, валовий оборот, ліквідаційна вартість основних фондів.
- •8. Дайте визначення поняттям: Підприємство, запас поточного поповнення, виробнича програма.
- •Дайте визначення поняттям: оборотні засоби, валова продукція, точка ліквідації, залишкова вартість основних фондів.
- •Дайте визначення поняттям: амортизація , якість продукції, точка мінімальної рентабельності.
- •12.Дайте визначення поняттям: первинна вартість основних фондів, заробітна плата, чиста продукція.
- •13. Дайте визначення поняттям:
- •14. Дайте визначення поняттям:
- •15. Дайте визначення поняттям:
- •16. Дайте визначення поняттям:
- •17. Дайте визначення поняттям:
- •18. Дайте визначення поняттям:
- •19. Розкорийте визначення: доплата до заробітної плати, товарна продукція, персонал підприємства.
- •20. Розкорийте визначення: ефективність, основна заробітна плата, незавершене виробництво.
- •21. Розкорийте визначення: поточні витрати, середньоспискова чисельність, прибуток.
- •22. Чим відрізняється стратегічне планування від традиційного
- •23. Охарактеризувати показники руху і стану основних фондів
- •9. Інтегральний показник ефективності використовуваних основних фондів.
- •24. Які обмеження лімітують діяльність підприємств
- •27 Методи планування та їх характеристика
- •28. Планування витрат на оплату праці
- •29. Планування чисельності та структури персоналу п-ства
- •30. Опишіть порядок і методи планування основних фондів п-ства.
- •31. Визначте і покажіть ф-ціональний взаємозв’язок між фондовіддачею, фондоозброєністю, продуктивністю праці.
- •32. Як розраховується розмір оптимальної партії товару? Вкажіть од. Виміру показників, що викор-ся у формулі Уілсона.
- •33. Характеристика зносу основних фондів.
- •35. Як характеризують витрати підприємства за певними ознаками.
- •36. Опишіть методи нормування витрат матеріальних ресурсів
- •37. Опишіть методику аналізу фонду оплати праці
- •38. Опишіть розрахунок потреби підприємства в матеріально-технічних ресурсах.
- •44. Охарактер-ти систему планів економічного та соціального розвитку під-ва.
- •45. Охарак-ти персонал під-ва за структурою, якісними і кількісними харак-ми.
- •1. Кількісні показники:
- •2. Якісні показники:
- •46. Охарактеризувати форми та системи оплати праці.
- •48. Охарактеризувати джерела формування і напрямки використання прибутку.
- •51. Опишіть вартісні показники діяльності під-ва.
- •49.Охарактезувати види вартісної оцінки основних фондів.
- •50. Опишіть систему і методи планування виробничої програми під-ва.
- •51. Опишіть розрахунок потреби під-ва в сировині та матеріалах для основного виробництва.
- •52. Охарак-ти спрацювання, амортизацію та відновлення основних фондів.
- •53. Охарактеризувати організаційно-економічні умови функціонування підприємства.
- •54. Охарактеризувати окремі види продукції за основними ознаками.
- •55. Охарактеризувати витрати виробництва за економічними елементами.
- •57. Охарактеризувати напрями державного регулювання діяльності підприємства.
- •58. Охарактеризувати функції, які виконує прибуток, і напрямки його використання.
- •59. Охарактеризувати показники ефективності використання основних фондів.
- •9. Інтегральний показник ефективності використовуваних основних фондів.
1. Дайте визначення поняттям: самоокупність, конкурентноспроможність, явочна чисельність.
Самоокупність — принцип господарювання, за яким підприємство (фірма, компанія, об'єднання тощо), всі свої витрати і видатки на виробництво і реалізацію товару (продукції, робіт, послуг) покриває за рахунок коштів, одержаних від його реалізації.
Конкурентоспроможність підприємства - це його комплексна порівняльна характеристика, яка відбиває ступінь переваг над підприємствами-конкурен-тами по сукупності оціночних показників діяльності на певних ринках, за певний проміжок часу.Тобто, конкурентоспроможність можна оцінювати шляхом порівняння конкурентних позицій кількох підприємств на певному ринку.При цьому обов'язковою вимогою є порівнянність оціночних параметрів, а саме:
а) технології,
б) потенційних можливостей обладнання,
в) рівня персоналу,
г) системи управління,
д) рівня інновацій,
е) стану комунікацій,
є) рівня маркетингової політики,
ж) експортно-імпортних можливостей та інших параметрів.
Найважливішими параметрами-характеристиками конкурентоспроможності підприємства, факторами, що впливають на неї є:
Конкурентоспроможність продукції.
Здатність до адаптації в умовах змін зовнішнього середовища. Швидка ж адаптація забезпечується комплексом технічних, технологічних, інтелектуальних, організаційних та економічних характеристик.
Між показниками конкурентоспроможності підприємства і конкурентоспроможності продукції існують:
Взаємозв 'язок і взаємозалежність. Це означає, що конкурентоспроможність продукції суттєво впливає на конкурентоспроможність підприємства, а остання у свою чергу в значній мірі визначає конкурентоспроможність продукції.
Відмінності цих категорій. Ними, зокрема, є: а) конкурентоспроможність продукції визначається для кожного її виду, а конкурентоспроможність підприємства охоплює всю номенклатуру; б) конкурентоспроможність продукції визначається в межах порівняно короткого періоду часу, а конкурентоспроможність підприємства - тривалого; в) рівень конкурентоспроможності підприємства цікавить насамперед його власника з метою визначення доцільності виробництва в даних умовах, а споживача не цікавить. Зате споживача ще й як цікавить продукція підприємства, її ціна-якість.
Явочна чисельність - це кількість працівників облікового складу, що з'явилися на роботу. Різниця між явочним і обліковим складом характеризує кількість добових простоїв (відпустки, хвороби, відрядження і т.д.)
2. Дайте визначення поняттям: валова продукція, трудомісткість, ефективність
Валова продукція – це продукція вироблена підприємством у кінцевому результаті за певний період часу. Вартість валової продукції визначається заводським методом, суть якого полягає у тому, що до складу валової продукції включають суму всієї виробленої продукції, яка призначається для відпуску на сторону, тобто за межі основного виробництва, або для виробничого споживання на тому ж підприємстві у наступні за звітним періодом місяці у вигляді зміни залишків напівфабрикатів, інструментів чи оснастки і незавершеного виробництва.
Трудомісткість — це витрати робочого часу на виробництво одиниці продукції у натуральному виразі за всією номенклатурою продукції, що виробляє підприємство.
Ефективність – це складна категорія, яка утворюється на підприємстві під впливом сукупності факторів зовнішнього і внутрішнього середовища – економічних, правових, соціальних, технологічних, організаційних та ін.
Ефективність виробництва являє собою комплексне відбиття кінцевих результатів використання засобів виробництва і робочої сили за певний проміжок часу.
Родовою ознакою ефективності (продуктивності) може слугувати необхідність досягнення мети виробничо-господарської діяльності підприємства з найменшими витратами суспільної праці або часу. У кінцевому підсумку змістовне тлумачення ефективності (продуктивності) як економічної категорії визначається об'єктивно діючим законом економії робочого часу, що є утворювальною субстанцією багатства і мірою витрат, необхідних для нього нагромадження. Саме тому підвищення ефективності виробництва (продуктивності системи виробництва і обслуговування) можна вважати конкретною формою проявлення цього закону.
Ефективність(продуктивність) = Результати/Ресурси (витрати)
|
|
|
|
Рис. 1 Види ефективності виробництва (продуктивності системи) за окремими ознаками.