
- •Тема 1. Підприємство як суб’єкт господарювання. План
- •Під корпорацією розуміють:
- •Тема 1. Основні фонди і виробничі потужності підприємства. План
- •Тема 1.Оборотні фонди та оборотні засоби підприємства. План
- •Тема 1. Кадри промислових підприємств. Продуктивність праці. План
- •7. Норма часу в умовах масового виробництва формується на основі часу:
- •Норма часу в умовах дрібносерійного і одиничного виробництва включає час:
- •Норми виробітку і обслуговування при перегляді:
- •Тема 1. Мотивація та оплата праці на підприємстві.
- •Заробітна плата — це:
- •Додаткова заробітна плата визначається у процентах від:
- •Розмір преміальних доплат робітникам визначається у процентах від:
- •9. Вкажіть основні види доплат до заробітної плати:
- •10.Назвіть основні види надбавок до заробітної плати:
- •Тема 1. Витрати виробництва (собівартість продукції). План
- •Тема 1. Ціни і тарифи продукції підприємства. План
- •Яка із цін включає отриманий ефект від підвищення якості продукції:
- •Максимальна ціна товару визначається:
- •Мінімальна ціна товару визначається:
- •Тема 1.Якість продукції і конкурентоспроможність підприємства. План
- •1. Якість продукції — це:
- •9. Сертифікат продукції — це документ, який:
- •10.Показники якості виробництва продукції характеризують:
- •Тема 1. Фінансові результати діяльності підприємства. План
- •Рентабельність виробництва може визначатися як частка від ділення величин:
- •Стратегічна реструктуризація підприємства забезпечує:
- •Методичні вказівки до самостійної роботи студента
- •Контрольна робота
- •3.1 Вимоги до написання та оформлення контрольної роботи
- •Організація контролю знань та вмінь
- •Накопичена підсумкова оцінка розраховується таким чином:
а) новостворена
кожним робітником вартість у грошовій
формі, що виділяється державою для їх
особистого споживання; б) сукупність
матеріальних благ і послуг, отриманих
із суспільних фондів споживання;
в) абсолютна сума грошових засобів,
отриманих працівниками пропорційно
до кількості і якості їхньої праці; г)
грошова винагорода, яку за трудовим
договором власник виплачує працівникові
за виконану ним роботу.
а) основної
заробітної плати; б) премій; в) суми
основної заробітної плати і премій;
г)
цільових
витрат.
Заробітна плата — це:
Додаткова заробітна плата визначається у процентах від:
Тестові
завдання
Розмір преміальних доплат робітникам визначається у процентах від:
а)
додаткової
заробітної плати; б)
сум
основної та додаткової заробітної
плати; в) заводських витрат; г)
цехових
витрат; д) тарифної заробітної плати.
Заробітна
плата регулюється за:
а) рівнем
кваліфікації робітника;
б) значенням
галузі;
в)
складністю
роботи;
г) шкідливістю
виробництва;
д)
національними
особливостями;
е)
географічним
положенням.
Вкажіть
основні форми заробітної плати:
а) відрядна;
б)
відрядно-прогресивна;
в)
відрядно-преміальна;
г)
погодинно-преміальна;
д)
погодинна;
е)
непряма
відрядна; є) акордно-преміальна.
Яка
із основних форм заробітної плати є
економічно найвигіднішою:
а) відрядна;
б)
погодинна;
в)
відрядна
чи погодинна залежно від умов виробництва?
Тарифна
система включає:
а) галузевий,
районний коефіцієнти;
б)тарифно-кваліфікаційний
довідник;в) норми виробітку;
г) розцінки;д) тарифну
сітку та ставки;
е)
кваліфікаційні
довідники посад керівників, спеціалістів
і службовців.
Як
співвідносяться
годинні
тарифні ставки робітників І розряду
за формами заробітної плати:
а) годинна
тарифна ставка вища при погодинній
оплаті;
б)годинна
тарифна ставка відрядника вища;
в)
годинні
тарифні ставки І розряду при відрядній
і погодинній оплаті праці мають бути
однаковими.
а) за
високу професійну майстерність;
б) за
роботу у наднормативний час;
в) за
вислугу років;
г) за
час простою не з вини робітника;
д) за
знання і використання в роботі іноземних
мов;
е) за
суміщення професій; є) за навчання
учнів;
ж) за
роботу у нічний час.
а) за
роботу у наднормативний час;
б) за
високу професійну майстерність;
в) за
час простою не з вини робітника;
г) за
вислугу років;
д) за
знання і використання в роботі іноземних
мов;
е) за
суміщення професій; є) за навчання
учнів.9. Вкажіть основні види доплат до заробітної плати:
10.Назвіть основні види надбавок до заробітної плати:
Варіант № 6.
Тема 1. Витрати виробництва (собівартість продукції). План
Поняття, види витрат та собівартості продукції.
Класифікація витрат і структура собівартості.
Витрати, які входять до собівартості продукції. Управління витратами на підприємстві.
Планування собівартості продукції підприємства.
Методи визначення собівартості продукції.
Калькуляція собівартості. Джерела і шляхи зниження собівартості продукції.
Задача №1. Підприємець відкрив взуттєву майстерню. Він вклав 5000 грн.у придбання обладнання, на 1000 грн. придбав сировини і матеріалів, 1000 грн. сплатив за річну оренду приміщення. Якби він поклав ці гроші в банк, то міг би отримати 5% річних. Якби він погодився працювати за наймом у майстерні „Будинку побуту”,то міг би отримати 2400 грн, заробітної плати на рік. Обчисліть величини бухгалтерського, економічного та нормального прибутків підприємця, якщо його сукупний річний виторг становить 12750грн.
Задача №2. Повна комерційна собівартість виробу - 58 грн., прибуток, передбачений за оптовою ціною - 24 грн., транспортні витрати в ціні товару становлять 0,39 грн., податок на додану вартість – 20%, торгова надбавка - 30%.
Собівартість
продукції — це:
а) витрати
праці на виробництво і реалізацію
продукції;
б) витрати
підприємства
на виробництво і реалізацію продукції;
в) виражені
в грошовій формі витрати на виробництво
і реалізацію продукції;
г) витрати
на виробництво і прибуток підприємства.
Яка
з
відповідей
правильна:
а) собівартість
продукції вища від її вартості;
б) вартість
продукції вища від її собівартості;
в) собівартість
продукції дорівнює її вартості;
г) собівартість
може бути вища, нижча чи дорівнювати
вартості продукції?
Структура
витрат на виробництво продукції — це:
а) склад
витрат і частка кожного елемента у їх
загальному обсязі;
б) склад
витрат за їхніми статтями;
в) співвідношення
витрат у їх обсязі;
г) склад
витрат за економічними елементами.
Які
витрати входять до складу невиробничих
витрат:
а) на
рекламу;
б) на
тару і упаковку;
в) на
утримання дитячих закладів;
г)
транспортні?
Калькуляція
собівартості продукції складається:
а) в
розрізі комплексних статей;
б) за
економічними елементами;
в) за
статтями витрат;
г) на
визначений період;
д) на
калькуляційну одиницю.
Витрати
виробництва і ціна продукції підприємства
227
Кошторис
витрат на виробництво продукції
складається:
а)
за
комплексними витратами;
б) у
розрізі економічних елементів;
в) за
статтями витрат;
г) на
визначений період;
д) на
одиницю виробу.
Які
витрати належать до умовно-постійних,
чи непропорційних:
а) електроенергія
на освітлення;
б) електроенергія
на технологічні потреби;
в) сировина
й основні матеріали;
г) амортизаційні
відрахування;
д) адміністративно-управлінські
витрати;
е) заробітна
плата робітників-погодинників?
Які
витрати відносять до умовно-змінних,
чи пропорційних:
а) сировина
й основні матеріали;
б) адміністративно-управлінські
витрати;
в) куповані
напівфабрикати;
г) амортизаційні
відрахування;
д) паливо
й енергія технологічні;
е) уся
заробітна плата?
Які
витрати потрібно додати до виробничої
собівартості продукції, щоб отримати
повну собівартість:
а) загальнозаводські;
б) на
сировину, матеріали, паливо;
в) цехові;
г) позавиробничі;
д) на
утримання й експлуатацію обладнання;
е) майбутніх
періодів?
Які
витрати потрібно додати до цехової
собівартості продукції, щоб отримати
виробничу собівартість:
а) майбутніх
періодів;
б) на
сировину, матеріали, паливо;
в) цехові;
г) позавиробничі;
д) на
утримання й експлуатацію обладнання;
е) загальнозаводські?
Варіант № 7.