- •Вопрос 1 Дати визначення основним виробничім фондам та пояснення до нього.
- •Вопрос 2 Пояснити особливості ненормуємих оборотних коштів за характером прогнозування їх змін.
- •Вопрос 1 Порівняти характер участі у виробництві основних та оборотних фондів.
- •Вопрос 2 Навести та пояснити показники виробничої програми.
- •Вопрос 1 Виробнича потужність підприємства. Порівняти виробничу програму та виробничу потужність.
- •Вопрос 2 Визначення та класифікація оборотних виробничих фондів.
- •Вопрос 1 Показники виробничої програми в радіоприладобудуванні.
- •Вопрос 2 Розрахунок річних амортизаційних відрахувань для різного типу обладнання.
- •Вопрос 1 Вартісні показники виробничої програми підприємства. Методика розрахунку.
- •Вопрос 2 Показники використання оборотних коштів
- •Вопрос 1 Дати визначення потужності підприємства та одиниць виміру, що використовують.
- •Вопрос 2 Кадровий склад підприємства. Категорії персоналу промислового підприємства
- •Вопрос 1 Основні виробничі фонди. Методи оцінки та обліку основних фондів.
- •Вопрос 2 Професія, спеціальність, кваліфікація. Способи удосконалення рівня підготовки кадрів підприємства.
- •Вопрос 1 Кадровий склад промислових підприємств. Особливості вимог до якості та рівня кваліфікації.
- •Вопрос 2 Знос та амортизація основних фондів підприємства.
- •Вопрос 1 Особливості структури оборотних фондів у випадку підприємств, що надають послуги
- •Вопрос 2 Фізичний та моральний знос основних фондів підприємства. Особливості розрахунку амортизації для різних груп основних фондів.
- •Вопрос 1 Виробнича програма підприємства. Особливості визначення та одиниці виміру.
- •Вопрос 2 Показники використання основних фондів підприємства та особливості їх значень для енергетичних підприємств.
- •Вопрос 1 Класифікація основних фондів підприємства. Активна та пасивна частини основних фондів.
- •Вопрос 2 Виробнича потужність підприємства. Зіставлення виробничої потужності та виробничої програми для визначення управлінських рішень.
- •Вопрос 1 Показники виробничої програми підприємства.
- •Вопрос 2 Завдання, ціль та методи вивчення дисципліни «Економіка підприємства»
- •Вопрос 1 Класифікація оборотних фондів. Особливості класифікації оборотних коштів у випадку підприємства, що надає послуги.
- •Вопрос 2 Одиниці виміру виробничої програми та виробничої потужності.
- •Вопрос 1 Джерела поповнення оборотних коштів підприємства
- •Вопрос 2 Вартісні показники виробничої програми підприємства. Методика розрахунку.
- •1. В) величини прибутку підприємства;
- •(Конспект)
- •Показатели рентабельности
- •Билет №39
- •Виды прибыли и оссобенности ее учета
- •Виды цен и их назначение
- •Билет №40
- •Билет №41
- •Билет №42
- •Билет №43
- •Билет №44
- •Билет №45
- •Билет №46
- •Билет №47
- •Билет №48
- •Билет №49
- •Билет №50
- •Билет №51
- •Розрахунок штатної чисельності працівників на основі нормативів чисельності
- •Расчет эффективности инвестиций.
- •Структура заработной платы
Билет №47
Питання 1. Відрядна форма оплати праці.
Сдельная система оплаты труда применяются, когда есть возможность учитывать количественные показатели результата труда и нормировать его путем установления норм выработки, норм времени, нормированного производственного задания. Сдельная расценка – производная величина, которая определяется расчетным путем. Для этого часовая (дневная) тарифная ставка по соответствующему разряду выполняемой работы делится на часовую (дневную) норму выработки либо умножается на установленную норму времени в часах или днях. Для определения конечного заработка сдельная расценка умножается на количество произведенной продукции (выполненных работ). Сдельные расценки не зависят от того, когда выполнялась работа: в дневное , ночное, или сверхурочное время. При определении сдельной расценки исходят из тарифных ставок (окладов) выполняемой работы, а не из тарифного разряда, присвоенного работнику. В зависимости от способа подсчета заработка при сдельной оплате различают несколько форм оплаты труда:
. прямую сдельную, когда труд работников оплачивается за число единиц изготовленной ими продукции и выполненных работ, исходя из твердых сдельных расценок, установленных с учетом необходимой квалификации;
. сдельно-прогрессивную, при которой оплата повышается за выработку сверх нормы;
. сдельно-премиальную, когда оплата труда включает премирование за перевыполнение норм выработки. Механизм ее начисления следующий: администрация предприятия совместно с профсоюзным комитетом разрабатывает расценки за выполнение каждого вида изделий, которые отражаются в нарядах на выполнение сдельных работ. Сумма начисленной заработной латы получается путем умножения сдельной расценки на количество произведенных деталей и прибавления премии. Размер премии устанавливается администрацией по согласованию с профкомом в процентном отношении к заработной плате, начисленной по сдельным расценкам;
. косвенно-сдельную, которая применяется для оплаты труда вспомогательных рабочих (наладчиков, комплектовщиков и др.). Размер их заработка определяется в процентах от заработка основных рабочих, труд которых они обслуживают;
. аккордную, когда совокупный заработок определяется за выполнение тех или иных стадий работы или за полный комплекс выполненных работ. Разновидностью аккордной формы является оплата труда работников, которые не состоят в штате предприятия и выполняют работы по заключенным договорам гражданско-правового характера (например, по договору подряда).
Питання 2. Основні статті калькуляції собівартості товарів та послуг.
По классификации затрат по экономическим элементам невозможно определить расходы, непосредственно связанные с производством конкретного изделия, поэтому осуществляют группировку затрат по калькуляционным статьям.
Выделяют следующие кулькуляционные статьи(:
Сырье и материалы, за вычетом реализуемых отходов.
Покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия.
Топливо и энергия на технологические цели.
Основная заработная плата производственных рабочих.
Дополнительная заработная плата производственных рабочих.
Отчисления на социальные нужды.
Износ инструмента и приспособлений целевого назначения и прочие специальные расходы.
Расходы на содержание и эксплуатацию технологического оборудования.
______________________
Итого технологическая себестоимость
Цеховые расходы.
________________________
Итого цеховая себестоимость
Общезаводские производственные расходы. Итого производственная себестоимость
Внепроизводственные расходы.
________________________
Итого полная себестоимость
Классификация затрат по калькуляционным статьям лежит в основе других классификаций расходов, включаемых в себестоимость продукции.
Тести
1. По кошторису витрат на виробництво визначається:
б) величина витрат на виробництво і реалізацію всієї продукції підприємства;
2. У кошторисі витрат на виробництво витрати групуються за:
в) економічними елементами витрат;
3. У калькуляції витрат на виробництво витрати групуються за:
б) змістом витрат;
4. Умовно-змінні витрати на виробництво всієї продукції при зросту обсягу виробництва:
а) зростають;
5. Умовно-постійні витрати на виробництво всієї продукції при зросту обсягу виробництва:
в) залишаються без зміни.
