
- •Раздел 1. Концептуально-понятийные основы аутсорсинга
- •Раздел 2. Аутсорсинг информационных технологий (ит-аутсорсинг) 31
- •Раздел 3. Аутсорсинг в производстве и сфере услуг 106
- •Раздел 4. Аутсорсинг в логистике 128
- •Раздел 1
- •1.1. Истоки и понятие аутсорсинга
- •1.2. Дилемма «производить или покупать», «заниматься аутсорсингом или нет»
- •1.2.1. Причины отказа от аутсорсинга
- •1.2.2. Основные причины применения аутсорсинга
- •1.2.3. Параметры выбора поставщиков услуг
- •1.3. Аутсорсинг функций управления организацией
- •Сокращение персонала в результате использования аутсорсинга в крупнейших в мире компаниях телекоммуникационного сектора в первой половине 2001 г.
- •1.4. Инсорсинг
- •1.5. Структура, контроль и регулирование исполнения контракта об аутсорсинге
- •Раздел 2
- •2.2. Субъекты ит-аутсорсинга
- •2.3. Факторы развития, возможности и ограничения ит-аутсорсинга
- •2.4. Организационные формы управления
- •Информационного обеспечения в системе управления организацией
- •При децентрализованном способе организации информационных услуг
- •2.5.1. Application Service Providing (asp)
- •2.5.2. Офшорное программирование
- •2.5.3. Тестирование программного обеспечения
- •2.5.4. Электронный бизнес
- •В схеме организации системы закупок (е-Procurement), реализуемых в е-бизнесе
- •Раздел 3
- •3.1. Аутсорсинг в производстве
- •3.1.1. Аутсорсинг в компании General Motors
- •3.1.2. Аутсорсинг в компании Solectron
- •3.1.3. Аутсорсинг в компании Volkswagen
- •3.1.4. Аутсорсинг на заводе «Северсталь»
- •3.1.5. Аутсорсинг в организации
- •3.1.7. Аутсорсинг на Ирбитском мотоциклетном заводе
- •3.1.8. Аутсорсинг на Горьковском автомобильном заводе
- •3.1.9. Аутсорсинг российских ракетостроителей
- •3.2. Аутсорсинг в сфере услуг
- •Раздел 4
- •4.1. Логистика обусловливает конкурентоспособность
- •3. Интегральная логистика (4pl)
- •2. Аутсорсинг (3pl)
- •По типам
- •1. Инсорсинг (3pl)
- •4.1.1. 3Pl, или Кто такой логистический провайдер?
- •4.2. Дилемма «делать или покупать» в логистике
- •Со стороны
- •От стратегического значения и специфических производственных функций предприятия
- •4.3. Принятие оптимального для аутсорсинга решения
- •4.3.1. Факторы влияния
- •4.3.2. Совместимость ит-систем
- •4.3.3. Возможности аутсорсинга
- •4.3.4. Логистические услуги, получаемые от внешнего агента
- •4.3.5. Издержки при собственном производстве
- •4.4. Исследование рынка логистических провайдеров
- •4.4.2. Статистический анализ
- •Провайдеров
- •4.4.3. Тенденции в логистике и логистическом аутсорсинге
- •4.5. Передача логистических функций предприятия экспедитору
- •4.6. Услуги по аутсорсингу в логистике складирования
- •4.6.1. Быть открытым складом уже недостаточно
- •4.6.2. Решения по сбыту для целевых клиентов
- •4.6.3. Дифференцированное складирование
- •4.6.5. Преимущества аутсорсинга в логистике складирования
4.3.3. Возможности аутсорсинга
Если совет директоров принял решение провести аутсорсинг, то необходимо определиться с вопросом, насколько прочно предприятие хотело бы «привязать» себя к вероятному внешнему партнеру. Здесь речь идет о том, к какому виду кооперации стремится предприятие — к иерархической или рыночно ориентированной.
При иерархической кооперации возникает очень сильная привязка и взаимозависимость, что на практике представляет собой отношения между головной и дочерней фирмами. Если же отношения организованы по типу отношений между внешними партнерами, то их следует определить как рыночно ориентированные. При этом большое значение имеет тот факт, на какой период времени создаются кооперативные отношения — долгосрочный или краткосрочный или это будет разовое объединение. Необходимо иметь в виду: чем долгосрочнее союз между двумя партнерами, тем больше предприятий взаимодействует. К тому же, в случае долгосрочных объединений довольно сложно досрочно прекратить действие договоров. Принципиально это возможно только в случае крупных финансовых потерь. Чем краткосрочнее союз, тем мень-
148
149
ш
Соб- |
|
|
|||||
ствен- |
|
|
|||||
ное производство |
Внутренний аутсорсинг |
Внешний аутсорсинг |
|||||
Производство собственными силами |
Концепция создания центров |
Кооперация |
Совместное предприятие по обслуживанию |
Участие в капитале |
Кратко-, средне-и долгосрочное сотрудничество |
Долгосрочное сотрудничество |
Разовое сотрудничество |
^ |
- - -^ |
Преимущественно иерархическая Преимущественно рыночная
координация координация
Рис. 4.11. Варианты аутсорсинга
Риски
Предприятия, решившиеся на аутсорсинг, в первую очередь думают о пользе, которую они получат от аутсорсинга, и забывают о том, что такое решение может быть связано с высокими рисками (рис. 4.12).
Высокие
Возможности
Избыточные затраты
Потери в области компетенции
Проблемы с квалификацией
Ущерб имиджу
Рис. 4.12. Возможности
Выигрыш во времени
Гибкое использование мощностей
Недостаточное влияние на деятельность предприятия
Проблемы координации
Концентрация на основном виде деятельности
Зависимость
Широкие
Очень высокие 1 1-
О
чень
широкие
Снижение издержек
Лучшая загрузка мощностей
Повышение качества Снижение уровня связывания капитала и риски при аутсорсинге
150
Однако принятие решения об аутсорсинге представляет собой существенное вмешательство в структуру предприятия. Подобное вмешательство должно быть хорошо подготовлено и обосновано, а все шансы и риски тщательно оценены (рис. 4.12).
В этой связи очень важной является форма договоров между партнерами, что требует от обоих особого чутья, так как каждый из них, с одной стороны, должен доверять другому, а с другой стороны, в случае невыполнения договорных обязательств должен добиваться возмещения ущерба. Наряду с эффектом, который можно получить от рационализации, необходимо сконцентрироваться на стратегическом факторе альянса с партнерами, например, улучшении собственного имиджа или получении ноу-хау. Существенным недостатком является то, что затраты, которые возникают при проведении контроля за выполнением, например, определенного бизнес-процесса, могут быть оценены лишь приблизительно. До принятия решения об аутсорсинге необходимо проанализировать, не приведут ли потери от передачи бизнес-процесса к снижению устойчивости предприятия на рынке (рис. 4.13).
Потеря компетенции
в основном виде
деятельности
1
Постоянные ▼ Проблемы
издержки ^. у «^ ^^ с качеством
н
е
снижаются
^* f ^
Аутсорсинг
Недооценка ^* ^Ч Переоценка затрат
затрат на производство
на аутсорсинг собственными
силами
Рис. 4.13. Факторы, которые препятствуют успеху аутсорсинга
Проблемы качества можно регулировать, как правило, с помощью внедрения системы управления качеством, в основе которой лежат, например, логистические показатели. Фактор потери компетенции можно свести к минимуму, используя детальный анализ рынка.
Из рис. 4.13 видно, что три оставшихся фактора, препятствующие успеху, относятся преимущественно к издержкам. Для анализа издержек необходимо привлечь соответствующий инструментарий, который будет отражать затраты по каждому решению и оценивать их.
151
Метод расчета затрат по процессам представляет собой именно такой инструментарий, который все чаще используется на практике, так как позволяет провести точные расчеты по фактическим затратам на каждый отдельный процесс.
При принятии решения об аутсорсинге необходимо, чтобы в расчет принимались лишь те затраты, которых можно избежать при успешно проведенном аутсорсинге. Например, затраты на оборудование учитываются только в том случае, если они исчезают при проведении аутсорсинга (остановка оборудования, продажа или утилизация).