2. Организация и планирование подготовки дипломной работы

2.1. Рекомендации по выбору темы и методологических основ работы

Выпускающая кафедра определяет тематику итоговых работ студентов и доводит ее до сведения студентов выпускного курса не позднее 1 октября учебного года. При утверждении тем кафедра учитывает их актуальность и значимость, обеспеченность тем источниками и литературой.

Кафедра несет ответственность за научную обоснованность тематики итоговых работ, при необходимости осуществляет согласование тематики выпускных работ с потребностями заинтересованных организаций – заказчиков дипломных исследований.

Кафедра регулярно контролирует ход выполнения календарных графиков подготовки выпускных работ, при необходимости заслушивает и обсуждает вопрос о ходе выполнения работы в присутствии студента и научного руководителя. Заведующий кафедрой представляет на утверждение руководителей выпускных работ из числа профессоров, доцентов и преподавателей кафедры.

Тематика выпускных квалификационных работ должна соответствовать современному уровню развития науки, ее гуманитарных, социально-политических и социально-экономических отраслей, уровню развития теории, учитывать потребности практических организаций и учреждений.

Дипломная работа представляет собой научное исследование, выполненное студентом под руководством научного руководителя, направленное на решение научной и/или практической проблемы в области связей с общественностью.

Студентам предоставляется право выбора темы выпускной квалификационной работы из тематики, предложенной кафедрой. Студент также может самостоятельно предложить тему работы с необходимым обоснованием целесообразности ее разработки.

Выбрав тему, студент не позднее 30 октября подает заявление на кафедру с просьбой утвердить тему и назначить научного руководителя.(Приложение 1). Не позднее 15 ноября кафедра утверждает темы дипломных работ и назначает научных руководителей. Темы дипломных работ и научные руководители утверждаются приказом про факультету до 30 ноября.

На что следует обратить особое внимание при выборе и формулировке темы дипломной работы?

Во-первых, это соответствие темы содержанию специальности «Связи с общественностью». Например, тема, обозначенная как «Продвижение бренда фирмы (товара) на рынке услуг», не соответствует специальности PR, так как она подходит и для других специальностей («Маркетинг», «Реклама», «Менеджмент» и другие). В этой теме не выражена специфика PR. А тема «Продвижение бренда фирмы средства PR на рынке услуг» уже соответствует специальности «Связи с общественностью». Характерные ошибки при формулировке темы: «Управленческий консалтинг …» (следует в рамках PR обозначить ее как «Коммуникационный консалтинг…»), «Организационное поведение персонала…» (вместо, например, «Влияние PR службы на организационное поведение…») и т.д.

Во-вторых, это выделение в названии темы объекта и предмета исследования. Например, если целью дипломной работы является изменение репутации фирмы, то сама по себе репутация фирмы является объектом, а конкретные способы, механизмы, средства изменения репутации являются предметом. Следовательно, тема может быть сформулирована так: «Механизмы сохранения репутации фирмы «N» в условиях кризиса».

В-третьих, количество слов в названии темы должно быть ни излишним, ни недостаточным. Следует избегать слов, которые не несут никакой дополнительной и значимой с точки зрения содержания дипломной работы смысловой нагрузки. В то же время в названии должны быть слова, которые являются существенными для формулировки объекта и предмета исследования. Например, если работа посвящена раскрытию какой-либо PR проблемы, а в работе характеризуется состояние дел на каком-либо предприятии в качестве иллюстрации данной проблемы, то название данного предприятия не следует упоминать в теме. Но если работа посвящена анализу PR проблемы именно на данном предприятии, то его название следует упомянуть в теме (например, «Влияние PR службы предприятия N на организационное поведение персонала», или «Влияние PR службы на организационное поведение персонала (на примере предприятия N»).

В течение первой недели после закрепления темы студент разрабатывает с помощью научного руководителя ориентировочный план и график выполнения работы с указанием очередности и сроков отдельных этапов работы по сбору материалов, изучению источников и литературы, написанию отдельных глав и разделов. График и план выполнения работы оформляется в виде задания и утверждается научным руководителем и заведующим кафедрой, согласовывается с консультантами по дипломной работе, один экземпляр его представляется на кафедру.

На основе задания студент совместно с научным руководителем составляет календарный план выполнения дипломной работы. Задание и календарный план являются документом, необходимым для осуществления контроля работы студента. Студенты - дипломники на основании полученного задания приступают к выполнению дипломной работы. В сроки, установленные кафедрой, но не реже, чем один раз в месяц, студент-выпускник обязан отчитываться в ходе выполнения работы перед своим научным руководителем. В случае значительного отставания отдельных студентов от графика выполнения дипломной работы, кафедра на своем заседании принимает решение о допуске их к защите либо о переносе срока защиты.

Дипломная работа, оформленная и доработанная по замечаниям научного руководителя, сдается на кафедру не позднее 15 мая. Выпускная квалификационная работа представляется рецензенту не позднее, чем за 15 дней до защиты. В случае несоблюдения студентом установленных сроков представления выпускных работ он не допускается к защите в текущем учебном году.

Научный руководитель обязан детально ознакомить студента-выпускника с требованиями, предъявляемыми к содержанию выпускных квалификационных работ. Передавая студенту-выпускнику свои знания и исследовательский опыт, научный руководитель вместе с тем должен содействовать закреплению у него навыков научного анализа, способности делать самостоятельные обобщения и выводы.

Научный руководитель дает письменный отзыв о выпускной работе студента-выпускника, в котором отмечает актуальность темы, ее практическую значимость, глубину рассмотрения и соответствие содержания теме, целям и задачам работы, проявленные способности, правильность выводов и степень их обоснованности, полноту рассмотрения темы, проработки источников и литературы, правильность оформления научно-справочного материала, соответствие работы требованиям, предъявляемым к выпускным квалификационным работам, и дает рекомендацию о возможности постановки работы на защиту. Научный руководитель консультирует студентов-выпускников по составлению доклада при защите работы.

Выпускная квалификационная работа студента-выпускника направляется на рецензию. Рецензенты выбираются из числа профессоров, доцентов и научных сотрудников вуза, а также из числа высококвалифицированных специалистов других учреждений и ведомств.

На рецензентов возлагается рассмотрение и оценка выпускной работы студента при постановке ее на защиту. Письменный отзыв рецензента представляется ГАК не позднее, чем за 7 дней до защиты, и доводится до сведения автора работы.

В отзыве отмечается актуальность и практическая значимость темы, обоснованность цели и задач заключительной работы, ее структура, полнота использования источников и литературы, глубина проведенного анализа, соответствие содержания теме, целям и задачам работы, наличие элементов самостоятельного анализа, правильность оформления научно-справочного материала, стиль изложения материала, правильность и обоснованность выводов, к которым пришел автор в процессе рассмотрения проблематики темы выпускной работы.

Основными критериями оценки дипломной работы в отзыве научного руководителя является:

а) степень разработанности темы;

б)использование первоисточников: классических работ, иностранной литературы, материалов эмпирических исследований;

в) методологическая грамотность;

г) творческий подход;

д) владение дисциплинарным языком и стилем научного изложения;

е) правильность и аккуратность оформления.